【人間関係でつぶれないITエンジニアを育成します】無料体験キャンペーン開始
ソーシャルキャピタル総合研究所(代表取締役 佐野 寛)は、人間関係を原因とした離職率が非常に高いと言われるIT業界に特化した、ITエンジニア向け企業研修パッケージ「つぶれない!ITエンジニア育成」1日コースの無料キャンペーンを開始しました。
プレスリリース
報道機関 各位
平成19年10月26日
株式会社ソーシャルキャピタル総合研究所
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『つぶれない!ITエンジニア育成』1日コース(30名様まで)
月間先着3社限定:無料体験キャンペーン開始
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ソーシャルキャピタル総合研究所(代表取締役 佐野 寛)は、人間関係を原因とした離職率が非常に高いと言われるIT業界に特化した、ITエンジニア向け企業研修パッケージ「つぶれない!ITエンジニア育成(1日コース)」を、月間先着3社まで企業限定無料体験キャンペーンを開始した。
■無料キャンペーンの概要
月間先着3社限定として、『つぶれない!ITエンジニア育成:1日コース』を無料で実施いたします。
キャンペーンには検査、研修、組織分析フィードバックが含まれます。
キャンペーン期間: 2007年11月1日〜2007年12月末日までお申し込み受付。
※東京23区以外での実施を希望される場合は別途交通費や宿泊費が発生致します。
※研修会場の用意が必要な場合は、別途費用が発生いたします。
お申し込み方法
下記お問い合わせ先まで、メールまたは電話にてお問い合わせ下さい。
◆株式会社ソーシャルキャピタル総合研究所
マーケティング推進室 室長 志村(しむら)
TEL:03-5719-6717 E-mail:m.shimura@scri.jp
■『つぶれない!ITエンジニア育成』基本情報
エンジニアにありがちと言われる「悪気の無いコミュニケーションミス」やそれによるトラブルの発生を理解し是正する一方、円滑なコミュニケーションを行う為の能力を伸張させる事で、人間関係によるストレスを軽減する事を目的とした研修です。
資格取得やスキル習得を目指す事が目標になりやすいエンジニアに対して、コミュニケーション能力を発揮しなければ成立しないゲームやワークを主体としたプログラムを提供する事により、コミュニケーションの必要性や自身の能力に対する気づきを与えつつ、コミュニケーション能力を伸ばします。
■目的と目指す効果
人間関係の健全化による、
?離職率上昇の抑制
?メンタルヘルス対策
?組織のパフォーマンス劣化対策
・中間管理層のモチベーション向上
・組織内の人的対立の解消
■研修概要
アセスメント: 個人、組織の行動特性を確認します。(事前Web受験方式)
※メンタルヘルスチェックを含みます。
研修コアプログラム:
・コミュニケーション能力
・チームワークの理解
・エンジニアと行動特性
・ストレス耐性の強化
日程: 短縮コース(1日:8時間)/標準コース(2日:16時間)
会場: お客様指定場所
定員: 1研修:8名〜20名(※最大30名まで)
価格: 80万円(キャンペーン期間中は30名まで無料)
【本件に関する報道関係の方のお問い合わせ先】
◆株式会社ソーシャルキャピタル総合研究所
マーケティング推進室 室長 志村(しむら)
TEL:03-5719-6717 E-mail:m.shimura@scri.jp
Webサイト:http://eq-training.jp/
報道機関 各位
平成19年10月26日
株式会社ソーシャルキャピタル総合研究所
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『つぶれない!ITエンジニア育成』1日コース(30名様まで)
月間先着3社限定:無料体験キャンペーン開始
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ソーシャルキャピタル総合研究所(代表取締役 佐野 寛)は、人間関係を原因とした離職率が非常に高いと言われるIT業界に特化した、ITエンジニア向け企業研修パッケージ「つぶれない!ITエンジニア育成(1日コース)」を、月間先着3社まで企業限定無料体験キャンペーンを開始した。
■無料キャンペーンの概要
月間先着3社限定として、『つぶれない!ITエンジニア育成:1日コース』を無料で実施いたします。
キャンペーンには検査、研修、組織分析フィードバックが含まれます。
キャンペーン期間: 2007年11月1日〜2007年12月末日までお申し込み受付。
※東京23区以外での実施を希望される場合は別途交通費や宿泊費が発生致します。
※研修会場の用意が必要な場合は、別途費用が発生いたします。
お申し込み方法
下記お問い合わせ先まで、メールまたは電話にてお問い合わせ下さい。
◆株式会社ソーシャルキャピタル総合研究所
マーケティング推進室 室長 志村(しむら)
TEL:03-5719-6717 E-mail:m.shimura@scri.jp
■『つぶれない!ITエンジニア育成』基本情報
エンジニアにありがちと言われる「悪気の無いコミュニケーションミス」やそれによるトラブルの発生を理解し是正する一方、円滑なコミュニケーションを行う為の能力を伸張させる事で、人間関係によるストレスを軽減する事を目的とした研修です。
資格取得やスキル習得を目指す事が目標になりやすいエンジニアに対して、コミュニケーション能力を発揮しなければ成立しないゲームやワークを主体としたプログラムを提供する事により、コミュニケーションの必要性や自身の能力に対する気づきを与えつつ、コミュニケーション能力を伸ばします。
■目的と目指す効果
人間関係の健全化による、
?離職率上昇の抑制
?メンタルヘルス対策
?組織のパフォーマンス劣化対策
・中間管理層のモチベーション向上
・組織内の人的対立の解消
■研修概要
アセスメント: 個人、組織の行動特性を確認します。(事前Web受験方式)
※メンタルヘルスチェックを含みます。
研修コアプログラム:
・コミュニケーション能力
・チームワークの理解
・エンジニアと行動特性
・ストレス耐性の強化
日程: 短縮コース(1日:8時間)/標準コース(2日:16時間)
会場: お客様指定場所
定員: 1研修:8名〜20名(※最大30名まで)
価格: 80万円(キャンペーン期間中は30名まで無料)
【本件に関する報道関係の方のお問い合わせ先】
◆株式会社ソーシャルキャピタル総合研究所
マーケティング推進室 室長 志村(しむら)
TEL:03-5719-6717 E-mail:m.shimura@scri.jp
Webサイト:http://eq-training.jp/
企業情報
企業名 | 株式会社ソーシャルキャピタル総合研究所 |
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代表者名 | 後藤幸一 |
業種 | 未選択 |
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