【プレスリリース】2月10日（ニートの日）・ニート問題に隠れる企業成長のカギを企業陣が徹底検討!

昨年度に続きレイブル応援プロジェクト大阪一丸は、
ニートの中で働く意志を持ち行動を起こしている若者“レイブル”の職業的自立をサポートしたり、
若者がイキイキと働ける社会環境整備をすすめて参りたいと思います。
本年もどうぞ宜しくお願い致します。

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　2013年2月10日（日・ニートの日）に　　　　　　　　　　　　　　　　
　 ニート問題に隠れる企業成長のカギを企業陣が徹底検討! 　
　「次世代ワークスタイル研究シンポジウム」開催!!　　　　　　 　　　　
　 ▼http://jisedaiwork.jp/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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【本シンポジウムについて】
フューチャーセッション（対話・意見交換・論及）を通じて
若者就労と社員満足度の中にある企業成長のカギを
参加者（企業）が徹底討論するシンポジウムです。

「日本で一番“社員が辞めない”会社のつくりかた」と題し
「日本一社員満足度の高い会社」に認定された
ChatWork株式会社の代表取締役・山本敏行氏と
若者の教育と仕事をめぐる問題を鋭く分析・研究している
東京大学大学院教育学研究科教授・本田由紀氏にをお招きし
社員満足度と若者就労について議論を深めます。

【次世代ワークスタイル研究シンポジウム イベント概要】
日　時：2013年2月10日（日）
　　　　13:00~18:00
場　所：大阪府咲洲庁舎2階 咲洲ホール（大阪市住之江区南港北1-14-16）
対　象：企業経営者・人事担当者、若者就労支援者、行政担当者等

【プログラムスケジュール】
13:00【オープニング】

13:20-14:35【基調講演１】ChatWork株式会社 代表取締役 山本敏行氏
『「日本一社員満足度の高い会社」に認定された会社の“非常識な働き方”と、
社員満足度と企業成長の関係性・重要性を徹底解剖 』

14:45-15:55【基調講演２】東京大学大学院教育学研究科教授 本田由紀氏
『日本社会の変容と若者就労支援の課題』

16:05 【フューチャーセッション】
各企業や組織での具体的な取組みを促進するため、講演内容をもとに議論を深めます。
異質のバックグラウンドの人々が集まって未来志向で対話しつつ、
アイデアをその場で形にしながら（プロトタイピング）共通の課題に対して「突破口」を
見つけるためのワークです。本シンポジウムの中で、
参加者のみなさま同士での交流、意見交換、論及ができるメインプログラムです。
（ファシリテーター： NPO法人Home's vi 嘉村賢州氏）

18:00【エンディング】
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本シンポジウム主催の
レイブル応援プロジェクト大阪一丸（http://osaka1gan.jp/）は、
ニートの中で働く意志を持ち行動を起こしている若者・レイブルの就労支援を展開しています。

雇用される側（レイブル/若者）へのアプローチにとどまらず、
雇用する側（企業）の理解や配慮・変化もまた、若者就労問題に欠かせないものだとの考えのもと、
本シンポジウムを実施致します。

ご多忙のところ申し訳ございませんが、取材のご検討をいただけますと幸いです。
どうぞよろしくお願い致します。