■外国人技術者採用セミナーを開催■「優秀な人材を100%確実に採用できるすごい仕組み大公開」/12社・13名の経営幹部が参加
アクシスコンサルティング株式会社は、12月13日(水)13:30より、当社の8階セミナールームにて、外国人技術者採用に関する企業向けセミナーを開催致しました。成長を目指す勉強家の中小IT企業経営幹部を中心として、12社・13名の方が参加されました。
アクシスコンサルティング株式会社(本社:東京都千代田区神田、 資本金:3,000万円、 社長:山尾幸弘)は、12月13日(水)13:30より、当社の8階セミナールームにて、外国人技術者採用に関する企業向けセミナーを開催致しました(テーマ:「優秀な人材を100%確実に採用できるすごい仕組み大公開!」〜成功の秘訣は、経営者の意識改革にあり〜)。成長を目指す勉強家の中小IT企業経営幹部を中心として、12社・13名の方が参加されました。セミナーは、2部構成となっており、第一部では、株式会社オリエスシェアードサービス(http://www.ories-ss.jp)代表取締役の横田社長が「インナビューを活用した100%確実な採用方法」というテーマで講演、同社が販売する人材アセスメントツール「インナビュー」を活用した間違いのない外国人技術者採用方法について、具体的な3つの事例を交えて紹介し、参加者の関心を寄せていました。また、第二部では、本セミナーの企画・主催であるアクシスコンサルティング・人材派遣事業部マネージャーの三宅が「全く新しい外国人技術者採用の仕組みと採用事例紹介」というテーマで講演、当社が2006年4月より営業を開始した「エリート外国人IT技術者の紹介予定派遣サービス」に関する成功事例を3つ紹介しました。まだまだ事例は少ないものの、紹介成約率100%を実現しており、そのノウハウについて参加者の関心を寄せていました。特に、このサービスを導入した企業が外注コスト削減に成功しており、ビジネスモデルの優位性についても納得のご様子でした。
本格的な少子高齢化が進行する中、日本人の優秀人材を確保することは、年を追う毎に困難となっています。それを補完する手段として、外国人技術者の採用・活用などの動きが活発化しています。アクシスコンサルティングでは、特に慢性的な人材不足が深刻なIT業界をターゲットとした、エリート外国人IT技術者の紹介予定派遣サービスを2006年4月より本格展開しています。サービス内容の詳細につきましては、以下のURLより御確認頂けます。また、紹介予定派遣のみならず、外国人技術者に特化した特定派遣および職業紹介サービスも展開中です。
お問い合せ先:
アクシスコンサルティング(株) 人材派遣事業部 担当:三宅・堀野
TEL.03−5211−5830 FAX.03−5211−1094
《関連URL》
http://axis.k-jinji.com/
http://k-jinji.com/
本格的な少子高齢化が進行する中、日本人の優秀人材を確保することは、年を追う毎に困難となっています。それを補完する手段として、外国人技術者の採用・活用などの動きが活発化しています。アクシスコンサルティングでは、特に慢性的な人材不足が深刻なIT業界をターゲットとした、エリート外国人IT技術者の紹介予定派遣サービスを2006年4月より本格展開しています。サービス内容の詳細につきましては、以下のURLより御確認頂けます。また、紹介予定派遣のみならず、外国人技術者に特化した特定派遣および職業紹介サービスも展開中です。
お問い合せ先:
アクシスコンサルティング(株) 人材派遣事業部 担当:三宅・堀野
TEL.03−5211−5830 FAX.03−5211−1094
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企業情報
企業名 | アクシスコンサルティング株式会社 |
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代表者名 | -- |
業種 | 未選択 |
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