企業の人手不足、特に技術者の採用難を解決するサービスを強化。増加する正社員需要と求職者のキャリアを的確にマッチング。エンジニア派遣大手の松下エクセルスタッフ（松下電器産業株式会社１００％出資）が、エンジニア向けの紹介予定派遣サービスを強化。

報道関係者　各位
プレスリリース

2007年1月15日

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　松下エクセルスタッフ株式会社
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表取締役社長　倉繁　俊逸
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総合人材サービスの松下エクセルスタッフ株式会社（松下電器産業株式会社
100%出資）（所在地：大阪市中央区/代表取締役社長　倉繁　俊逸）は、
急増する企業の正社員需要と正社員雇用を希望する求職者をマッチング
させるため、エンジニア向けの紹介予定派遣サービスを強化します。

＜http://tech.excelstaff.jp/news/＞
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景気の回復に伴い、企業の正社員雇用の需要が増加し、同時に派遣登録の
なかにも正社員としての雇用を希望する求職者が急増しています。

日本人材派遣協会の集計によると、労働者派遣市場における紹介予定派遣の
実績は、2003年の月間平均が1,534人であったのに対し、2005年にはおよそ
2倍の2,919人に。
2006年にいたっては、現在集計されている1月から9月までの9ヶ月間だけでも
月間平均3,756人と急激な増加傾向を見せています。
さらに実際の成約件数では、2003年の年間合計3,975人に対し、2006年1月から
9月までの9ヶ月間では、すでに2倍の7,982人となっています。

このように、2004年3月の労働者派遣法改正以降、紹介予定派遣の実績が堅調な
理由としては、前述の通り景気回復の後押しのほか、派遣前の面接ができるよう
になるなど制度自体の利便性が向上したことも一つに挙げられます。

このような現状に対し、松下エクセルスタッフでは、同社がこれまで培ってきた
エンジニア分野に特化した派遣サービスのノウハウを基に、エンジニア向けの
紹介予定派遣サービスを強化いたします。

【紹介予定派遣への取り組み】
　
　・紹介予定派遣においては、求職者のスキル・経験・人物面はもちろん、
　　志向やキャリアプランといった面をより的確に把握することが、
　　質の高いサービス実現に繋がる。
　　そこでキャリアカウンセリング窓口を設置、キャリア形成に悩むエンジニアの
　　相談に応じることで、より高度なサービスを提供。

このほか松下エクセルスタッフでは、いずれも技術業界に精通した営業担当・キャリア
アドバイザーによる、エンジニアならではの悩みやキャリアプラン構築へのカウンセリングを
強みとしています。さらに資格取得支援制度など、求職者向けのスキルアップ支援にも力を
入れており、「人を大切にする松下」の精神を受け継ぎ、求職者ひとりひとりと向き合って
キャリア形成を全面的にバックアップします。

2007年度は、ソフトウェア開発エンジニア、ネットワークエンジニア、
ハードウェア設計エンジニア、テクニカルサポート・ヘルプデスクなど技術職において、
紹介予定派遣により年間80名を成約させることを計画しています。

【会社概要】
　■会社名　：松下エクセルスタッフ株式会社
　■代表者　：代表取締役社長　倉繁　俊逸
　■資本金　：9,000万円（全額松下電器産業（株）出資）
　■所在地　：大阪市中央区城見2丁目1番61号（TWIN21MIDタワー2階）
　■URL 　　：http://tech.excelstaff.jp/news/
　■事業内容：
　　　　　　　・労働者派遣法に基づく一般人材派遣事業
　　　　　　　・職業安定法に基づく有料職業紹介事業
　　　　　　　・企業の経営・管理に関するコンサルタント業務
　　　　　　　・財務に関する書類の作成等の経理処理の請負
　　　　　　　・タイプ・ワープロ入力、筆耕などの事務処理の請負
　　　　　　　・コンピュータ・システム及びプログラムの開発・設計請負
　　　　　　　・能力開発、人材育成に関する研修の受託
　　　　　　　・介護保険法に基づく居宅介護支援事業、訪問介護及び
　 　　　　　　　看護サービス事業
　　　　　　　・アウトソーシング事業の受託・請負
　　　　　　　・前各号に付帯または関連する一切の業務

【本件に関するお問い合わせ】
　■担当者　：松下エクセルスタッフ株式会社
　　　　　　　テクニカル事業部　中島佑輝
　■TEL 　　：06-6945-9062
　■FAX 　　：06-6945-9065
　■Email 　：nakashima.yuuki@jp.panasonic.com