業界初!労務管理の一体型サービスを低価格にて提供!
社会保険労務士事務所のたじめ労働法務事務所は、勤怠管理から給与計算・明細発行・受付管理システムに、労務相談や別途料金の発生する社会保険手続き・就業規則作成等をパックにしたサービスを、新たにスタートさせました。
新サービスのコンセプトは、『労務管理全般を格安で提供しよう!』です。従来、社会保険労務士事務所では、労務相談や単なる社会保険手続きや就業規則の作成等、ヒヤリングを元にアドバイスや手続きを行っていました。しかし、実際には異なる状況や事情、社長や人事担当者が気付いていない社内の問題により、労働紛争が頻発しています。
今回、一体型のWEBアプリにより勤怠管理(出退勤管理)や給与計算・給与明細の閲覧、入退社の連絡、手続きの進捗を把握することにより、社会保険労務士と企業が密に状況を共有することができるようになりました。
さらに、システムの導入だけではなく従来の社会保険労務士業務も電子申請を基本として、通常、顧問料金と別途請求される「労使協定」「就業規則」「労働保険年度更新」「社会保険算定基礎」の手続きや相談業務も無料で行います。
ハード面とソフト面両方から提供する、このサービスは業界初です。
また、これにより個々のシステム費用・メンテナンス費用が節約できるだけではなく、社長や人事担当者の目の届きにくい長時間労働や給与明細の発行処理、手続き漏れを防ぐことができるようになります。すでに別の給与システムを導入している場合でも互換性があります。
今後は、弁護士との連携を含めてチェック体制の充実を図り、最終的には企業・社員ともストレスのない環境作りを目指します。
今回、一体型のWEBアプリにより勤怠管理(出退勤管理)や給与計算・給与明細の閲覧、入退社の連絡、手続きの進捗を把握することにより、社会保険労務士と企業が密に状況を共有することができるようになりました。
さらに、システムの導入だけではなく従来の社会保険労務士業務も電子申請を基本として、通常、顧問料金と別途請求される「労使協定」「就業規則」「労働保険年度更新」「社会保険算定基礎」の手続きや相談業務も無料で行います。
ハード面とソフト面両方から提供する、このサービスは業界初です。
また、これにより個々のシステム費用・メンテナンス費用が節約できるだけではなく、社長や人事担当者の目の届きにくい長時間労働や給与明細の発行処理、手続き漏れを防ぐことができるようになります。すでに別の給与システムを導入している場合でも互換性があります。
今後は、弁護士との連携を含めてチェック体制の充実を図り、最終的には企業・社員ともストレスのない環境作りを目指します。
企業情報
企業名 | たじめ労働法務事務所 |
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代表者名 | 田治米洋平 |
業種 | ビジネス・人事サービス |