急な人材募集は、パソナグループの人材サーチ会社『パソナフォーチュン』にお任せください！！

1〜3月は人材が大きく動く時期です。

中途採用が通年で行われるようになったとはいえ、この時期に転職する方
が圧倒的に多いのです。良い人材であればあるほど早めに決まりますので、
御社に合う優秀な人材をすぐにサーチし、第3者の視点で私たちが直接口説
きます。


●サーチの前にお伺いすること●
候補者のスペック（経験・能力・資格など）はもちろんですが、御社のカル
チャー（社風や活躍している人物像）を詳細に聞かせていただきます。
なぜなら、スペックの合う人材であっても、環境によっては能力が発揮でき
ないこともあるからです。

まず私たちが御社のカルチャーと転職希望者のキャラクターが合うのかどう
かを判断した上でご紹介させていただきます。


●どのような人材・業界に強いのか●
「経営幹部」：CEO、COO、CFO、CHO、事業部長、各部門長
「幹部候補」：次期社長候補などの経営幹部候補、部課長クラス
「若手の優秀な人材」：将来を担う積極的で頭脳明晰なリーダー・マネジャ
ークラス

業界は特に限定しておりませんが、サービス業・金融・IT関連が最も多く、
次いで広告・医薬・メーカーのお客様が多いです。


●『株式会社パソナフォーチュン』のミッション●
私たちは「次世代の若きリーダー候補・エグゼクティブが最高に輝く機会を
創出すること」をミッションに、パソナグループの国内・海外ネットワーク
を活用したヘッドハンティング業務を展開しております。

良い人材の確保、そして教育は企業の永遠の命題であり、私たちは少しでも
御社の成長・発展のお役に立てればと考えております。


●費用について●
コンサルティングフィーは完全報酬型で、理論年収の35％です。


●連絡先・担当者●
株式会社パソナフォーチュン
Chief Producer 金子　新（かねこしん）
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビルディング8F
Tel 03 5288 8015
Fax 03 5288 8025
skaneko@pasona-fortune.co.jp
www.pasona-fortune.co.jp


●株式会社パソナフォーチュンとは●
企業の抱えるHRに関する経営課題を解決するため、総合人材サービスを提供
する「株式会社パソナ」のグループ会社として2005年6月に設立しました。
主な業務は、?人材のサーチ、?専門家の紹介、そして?人材採用企画と
人材育成をはじめとするHRコンサルティングです。


《関連URL》
http://www.pasona-fortune.co.jp/