人権講演会の開催ご案内：　2014年8月7日（香川県主催）　「企業における人権意識」　講師　戸村智憲　（日本マネジメント総合研究所ＬＬＣ　理事長）

報道機関各位
2014年7月7日　日本マネジメント総合研究所LLC

この度、下記のとおり、当社理事長の戸村智憲が人権・同和問題講演会において、
基調講演を担当させて頂くこととなりました。

開催名称：　香川県　人権・同和問題講演会
登壇日時：　2014年8月7日(木)14:40～16:00
基調講演：　「企業における人権意識：　地域での本音と明日からの対策」
開催会場：　サンメッセ香川　（香川県高松市林町2217-1）
定　　員：　先着800名様
主　　催：　香川県
共　　催：　香川県内各市町、香川県人権啓発推進会議、香川県人権啓発企業連絡会、
　　　　　　公益社団法人香川県宅地建物取引業協会、公益社団法人全日本不動産協会香川県本部、
　　　　　　香川県商工会議所連合会、香川県商工会連合会、香川県中小企業団体中央会
後　　援：　高松法務局
詳　　細：　本件の詳細・お申込みは下記ウェブサイトに掲載されております。
　　　　　　ねっと人権学習館　かがわ
　　　　　　http://www.pref.kagawa.lg.jp/dowaseisaku/festa/festa.php

【基調講演の概要】
企業において、ごく身近に存在する人権意識の問題は、パワーハラスメントやセクハラや
マタニティーハラスメントをはじめ、違法な労働実態であるいわゆる「サービス残業」、
「ブラック企業」と目される企業側の対応、マイノリティーへの圧迫行為などさまざま
に影響し、安倍政権でも重要課題とされ各企業が重点的に対応すべき状況に直面している
ダイバーシティ―（「多様性の尊重」という努力目標的なものではなく、人権に立脚した
「多様化」＝「自制心」＋「懐疑心」＋「環境適応」とすべきと思っております）の障害
となり得ます。

今まで、とかくきらびやかな諸外国との比較データを文化・社会的な考察抜きに取り上げて
「ふわっとした人権・ダイバーシティの理解や気運」を盛り上げていながら、実態としては、
人権擁護される側・ダイバーシティ施策で恩恵を受ける側と、同僚などとしてサポートする
側との不公平感のようなものが生じ、人権擁護・ダイバーシティ推進を進めれば進めるほど
企業内のモチベーション・イノベーション・組織活性度が下がってしまうという、逆機能が
生じてしまうような人権・ダイバーシティ指導が有名な講師を含め横行している惨状でした。

そこで、本基調講演におきましては、公益通報者保護法に基づき監査人や内部通報者の方々
に無償で人権救済支援を行い、また、上場企業から中堅中小企業において人権配慮をベース
にダイバーシティ推進指導・不公平感解消の具体的施策の指導なども行ってきた戸村智憲が、
国連勤務時の人権・ダイバーシティ推進実体験なども交えながら、誤った方向にリードされ
がちな企業内での人権対応・ダイバーシティ推進対応を改め、損得勘定が優先されがちな
営利企業における「経営に資する人権・ダイバーシティ対応策」について、明日からできる
具体策も併せてお話しさせて頂きます。


【戸村智憲プロフィール】
日本マネジメント総合研究所LLC　理事長( http://www.jmri.co.jp/ )
コーポレート・ガバナンス・アワード主宰( http://www.cg-award.jp/ )

日本の人気講師ランキング３位にランクイン（注）した、一見して難しいことをやわらかく
楽しく解説し、一見して簡単に見過ごしがちな物事の奥深さに切り込む講演が各地で人気の
講師です。（注：日経産業新聞「啓発に効く講演会選び」）

激変する経営環境に適応するためのオリジナルで新たな対策・経営手法をはじめ、
スタンダードなテーマについても新たな切り口や学際的なアプローチの観点から、
「知恵づくり職人」（(R)戸村）として新たな気づきをお届けしています。

経営顧問、講演/研修（年間120講演程度）、執筆（25冊）の３つの柱で、民間企業・官公庁・
自治体・医療福祉機関・IT団体など、全国各地で各種テーマを展開し、多くのリピートご依頼を
頂いております。

TV出演やTV番組の監修をはじめ、雑誌連載、大規模パネルディスカッション登壇など精力的に活動中。

早稲田大学卒業。米国MBA（経営管理学修士号）修了。全米トップ0.5%のみに人物評価・成績評価等
により授与される全米優秀大学院生を受賞。米国博士後期課程(Ph.D)中退。

国連勤務にて、国連内部監査業務の専門官、国連戦略立案業務専門官リーダー、国連職員研修特命講師、
国連主導の世界的CSR運動である「国連グローバルコンパクト（UNGC）」広報・企業誘致業務などを
担当。国際的な職場にて、自ら、ダイバーシティやワークライフバランスをはじめグローバル人材育成・
人権指導・倫理指導などを実践する。

民間企業にて、企業役員として人事総務統括や監査統括、岡山大学大学院非常勤講師、
経営行動科学学会理事・兼・東日本研究部会長、IT企業の（株）アシスト顧問（代表：ビル・トッテン）、
上場IT企業のJFEシステムズ（株）アドバイザー、JA長野中央会顧問、震災復興支援フォーラムin東京の
主宰などを歴任。コーポレート・ガバナンス・アワード主宰として「勇気あるガバナンス大賞」
「勇気ある監査役大賞」「勇気ある通報者大賞」などの選考委員長も務める。

指導先は上場最大手企業から中堅中小企業・電力企業・インフラ企業や、官公庁・地方自治体（倫理研修・
人権研修・公開講座基調講演など）をはじめ、商工会議所・業界団体・フォーラムやイベントの基調講演、
医療福祉機関、看護協会（師長向けセカンドレベルコース）、労働組合、農協、青年会議所など幅広い
業種業態において登壇。

【ＴＶ出演など】
ＮＨＫ「クローズアップ現代」ＴＶ出演・番組監修
ＮＨＫ（Ｅテレ）「めざせ！会社の星」専門家ゲストＴＶ出演・番組制作協力
テレビ朝日「そうだったのか！池上彰の学べるニュース」番組監修にてわかりやすい解説指導
ＢＳ11報道番組「インサイドアウト」コメンテーターＴＶ出演
MXテレビ「ゴールデンアワー」コメンテーターＴＶ出演
ＮＨＫ「カンゴロンゴ」番組制作協力
FM Tokyo「クロノス」震災復興支援コメンテーター出演
その他、ＢＳ朝日、日経ＣＮＢＣ、サンテレビなど多数。
雑誌連載、インタビュー記事（週刊ダイヤモンドや日本経済新聞など）、寄稿（週刊ダイヤモンドなど）多数。

著書２５冊以上。代表作に『クリエイティブ監査への道：“経営に資する監査”の再考と再興』（税務経理協会）、
『危機管理・事業継続ガイド』（税務経理協会）、『企業統治の退廃と甦生』（税務経理協会）など。
学術論文から入門書や４コマ漫画で解説するマネジメント指導まで、対象者に合わせて硬軟とりまぜた指導が
人気です。

【保有資格】
米国連邦航空局（ＦＡＡ）自家用飛行機パイロット
第一級小型船舶操縦士
公認不正検査士（ＣＦＥ）
防災士
第三種放射線取扱主任者（国家資格）
海上/陸上/航空特殊無線技士
米国心臓学会認定HCP救命救急資格
など

【講演実績一例】
年間で120講演ほど
大手上場企業各社でのイベント基調講演・研修出講
県庁主催の人権イベント基調講演
地方自治体の人権研修・倫理研修
製薬会社主催のイベントにおける基調講演
医療福祉機関の防災・事業継続フォーラムの基調講演
日本監査役協会 全国大会 全体会　パネルディスカッション　パネリスト
青学会計サミット　パネルディスカッション　パネリスト
など

以上でございます。