ベンチャー企業の福利厚生に新サービスプランを作成　福利厚生の一環として婚活活動を推奨

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2014年11月13日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社Digima
　
　　　　　ベンチャー企業の福利厚生に新サービスプランを作成
　　　　　　　　　　福利厚生の一環として婚活活動を推奨

IT企業の株式会社Digima　が運営する結婚相談所「次世代婚活サービス　Folli Partner（フォリパートナー）」はIT企業やベンチャー企業様向けに福利厚生としての新サービスプランを2014年11月12日にリリースしました。

運営会社Digima 自体がIT企業かつ社長自身がベンチャー企業出身であることで、ベンチャー企業を応援したいとの思いが強く、ぜひ企業自体が社員の婚活を応援し、推奨してほしいとの目的で「ベンチャー企業向け福利厚生　サービスプラン」をリリースしました。内容は料金のサービスだけでなく、業界初のスカイプを使用した面談、営業時間外でのサポート体制。

企業に出向いての個別説明会など、ベンチャー企業の多忙に準じたサービスプランになっております。晩婚化や未婚率、少子化が問題になっている現代、多忙を極めるベンチャー企業の社員が仕事をしながら理想のパートナーをみつけ、プライベートを充実することでさらに社会に躍進し発展していくバックアップができればと考えております。
婚活という言葉が一般的になり、婚活活動をすることが徐々に普通の感覚になりつつありますが、まだまだ人に隠している、言えない、胡散臭い、怖いなどのイメージを持たれている人が多いのも現実です。

反面、出会いの場が日常生活にあるかというと、ほとんどの方が難しいと感じ、何らかの動きの幅を広げないと将来のパートナーと巡り合うチャンスはもてない状況でもあります。昔なら近所にお節介な仲人業のような方がいて、人と人を結ぶ仲介をしていた頃もあったでしょうが、現代ではほど遠く見うけられない話です。

晩婚化や少子化、未婚率が上昇し、将来的には4人に1人が生涯独身になるとも言われています。（生涯独身:50歳までに一度も結婚したことがない人を定義する）「次世代婚活サービス　Folli Partner」は、20代、30代の人たちが恥ずかしくなく普通に婚活をしてほしいとの思いから、スタイリッシュな雰囲気で、知識をもったカウンセラーがサポートにつき、現代のビジネス状況に合わせたサービスプランを提供し、普通の感覚で婚活をしてほしいとの願いもあります。

プライベートの充実により、安心して余裕をもって仕事に取り組める。更に仕事で躍進することにより、社会の発展につながる。これは男性に限ったことではありません。ぜひ企業自体が社員の婚活を応援し、推奨してほしいとの目的で「ベンチャー企業向け福利厚生　サービスプラン」をリリースしました。

内容としては、入会金の全額免除、月会費以外お見合い料などの別途かかる費用の免除、セミナーの無料参加など金額面の優遇だけでなく、営業時間外のサポート体制完備と業界初のスカイプを使用したサポート面談の導入です。

このことによりカウンセラーの勤務体制も大きく見直し、在宅勤務の体制もいま挑戦中であります。在宅勤務が可能になると優秀なカウンセラーが出産や子育て中もサポートをすることが可能となり、女性雇用の向上にも貢献できるのではないかと考えています。時間等の管理はこれから検討が必要ですが、サービスの飛躍につながると確信しております。