国公立大学法人・独立行政法人・学校法人・病院職員向け「平成２７年度　新規採用職員集合研修」を開催

株式会社フォーブレーン（所在地：東京都中央区　代表取締役　棚瀬 朗太）は、平成２７年４月２日（木）～３日（金）、および４月６日（月）～７日（火）の各日程において、東京都内で国公立大学法人・独立行政法人・学校法人・病院職員を対象とした新規採用職員集合研修を開催します。

国公立大学法人、独立行政法人、学校法人・病院でのコンサルティング経験が豊富なオーブレーンのコンサルタントが研修プログラムの作成から研修講師までを担当。
一般企業とは異なる教育研究機関・病院の独自性を前提とした研修の受講を通じて、新規採用者に対し、法人職員としての意識づけや考え方の基盤を築いていただくことをねらいとしています。

フォーブレーンでは、上記の集合型研修のほか、講師派遣型の新規採用職員研修（全国対応）も実施。
詳細はフォーブレーンの公式ブログにて公開中です。
http://fourbrain.blogspot.jp/2015/01/27.html

お問い合わせはtel０３・５１５９・２５２２　フォーブレーン研修事業部まで。

＜平成２７年度 新規採用職員集合研修開催要領＞

１． 開催日時　
【A日程】平成２７年４月２日（木）～４月３日（金）
両日ともに９：００～１７：００
【B日程】併映２７年４月６日（月）～４月７日（火）
両日ともに９：００～１７：００

２．開催場所　あすか会議室 東京駅前八重洲口（東京都中央区八重洲2-1-1　ダイヤ八重洲口ビル3階）
　　　　　　　http://www.ochanomizu.net/yaesu/access.html
３．対 象　平成２７年４月に国公立大学法人・学校法人・独立行政法人・病院職員として入職される新規採用職員の方（事務職員・技術職員）
４．１名あたりの参加費用　　２日間　３２，４００円（税込）


＜プログラム概要＞
＜1日目＞
9：00～12：00「法人職員のルール」（講義・グループワーク）
１　法人職員としての考え方（法人を取り巻く環境の変化、求められる役割、働くスタンスの確立）
２　法人職員に求められるルール（ルールとコンプライアンス、健康管理）

13：00～17：00「ビジネスマナー」（講義・グループワーク）
１　ビジネスマナー（マナーの基本、身だしなみ、あいさつ、電話対応、名刺交換、接客対応）
２　今後6ヶ月の行動目標

＜2日目＞
9:00～12：00「仕事の基本とコミュニケーション」（講義・グループワーク）
１　仕事の進め方（時間管理と優先順位、報告・連絡・相談）
２　コミュニケーション（職場におけるコミュニケーションの理解）

13：00～17：00「ビジネス文書」（講義・グループワーク）
１　ビジネス文書の基礎知識（作成時のポイント、わかりやすい文章の書き方、要約力）
２　内部文書（内部文書の種類、報告書作成のポイント）
３　Eメール作成のポイント（メールの基本知識、メール使用の留意事項、依頼文の作成）
４　まとめ（自己の能力の発揮と組織への貢献のために）

【株式会社フォーブレーンとは】
人事・労務コンサルティングの専門家集団。
各省研究機関の独立行政法人化、国立大学法人化に伴う、人事労務関係規程整備業務に強みをもつ。
また、公立大学法人化、公立病院の法人化など地方独立行政法人化に向けても、これまで蓄積したノウハウを基盤に、就業規則の作成や、安全管理体制の点検などの具体的な支援を行っている。