採用をギャンブルにしないために ~今までの面接に10分プラスするだけで、自社に合った人材がわかる画期的な面接術~

最近人手不足の話題を新聞でもよく見るようになりました。実際「採用は難しい」と感じている方も多いと思います。実は「1人面接の危険性」「ひとめぼれ採用をしない」「はったり応募者に騙されない」という点に注意するだけで、採用レベルはぐっと上がります。少しの気づきでミスマッチ解消につながることをお伝えします。

   
社労士事務所キャリアコンパス
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「今までの面接に10分プラスするだけで、自社に合う人がわかるセミナー」を開催
- 気がつくと、毎年退職補充に追われて困っている経営者へ -
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採用定着支援を手掛ける、社労士事務所キャリアコンパス(所在地:大阪府枚方市伊加賀緑町7-6、代表:竹内 章)は、「今までの面接に10分プラスするだけで、自社に合う人がわかるセミナー」を、2015年2月22日(日)18:30~20:30に開催します。

【開催の背景】
最近の人手不足の状況から企業側が「良い人材を確保したいがために、実態とかけ離れた広報をしてしまう」例が見受けられます。その結果、何とか採用できたものの短期間で退職されてしまい、再度退職補充を行うといった悪循環が起きています。
応募者にとっても就職や転職は「履歴書に名前が残る」ことから、より慎重に自分に合った会社を求めています。安易な採用や応募は双方にとって「こんなはずじゃなかった」という後悔を生む原因になっています。
これらのミスマッチ解消には、「自社に合う人かどうか」や「自分に合う会社かどうか」を確かめる仕組みが必要だと考えています。その仕組みの鍵が今回のイベントで紹介する「カードを使った面接法」です。
この仕組みを広めていくことで、ミスマッチ解消に貢献していきたいと強く願っています。


【イベントの内容】
☑採用をギャンブルにしないために、必要な3つの準備とは?
☑採用基準を作る簡単な方法とは?(実際にカードを使って体験)
☑カードを使った実際の面接方法とは?

ワークを取り入れながら「明日からできる面接術」を、具体例を交えながらお伝えします。


【こんな悩みを抱えている経営者・人事担当者へ】
☑面接での印象はよかったのに、入社後はパッとしないと悩んでいる経営者
☑応募者のどこを見れば、いい人材なのかがわからない店長
☑せっかく採用したのに、すぐに辞めてしまい退職補充に追われている人事担当
☑急に面接することになり、自己流の面接では不安な上司


【セミナーの効果】
☑自社に合う人材を見抜く方法がわかる
☑今後は自分たちで、基準を作れるようになる
☑今までの面接に10分プラスするだけなので、負担が少ない
☑面接の質問内容を迷わなくなる
☑新卒、中途、アルバイトに合わせたカスタマイズが可能


【開催概要】
イベント名:今までの面接に10分プラスするだけで、自社に合う人がわかる
日時:2015年2月22日(日)18:30~20:30
会場:ドーンセンター 大阪市中央区大手前1丁目3番49号
定員:5名
参加費:5,000円(税込)
詳細ページ・申込:http://kokucheese.com/event/index/257631/

【社労士事務所キャリアコンパスについて】
所在地:〒573-0067 大阪府枚方市伊加賀緑町7-6  代表 竹内 章
Tel:050-3596-2342  Fax:020-4624-6422  URL:http://sr-compass.jimdo.com/
事業内容:低コストで効果の上がる「人材採用や定着率アップ」に特化した採用定着支援事業

企業情報

企業名 社労士事務所キャリアコンパス
代表者名 竹内 章
業種 ビジネス・人事サービス

コラム

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