転職サイト「ジョブセンスリンク」、電話サポートサービス「転職ナコウド」を強化 ―9月よりコールセンター機能を宮崎市へ一部移設―

株式会社リブセンス（本社：東京都品川区、代表取締役社長：村上太一、東証一部：6054）は、転職サイト「ジョブセンスリンク」（URL: http://job.j-sen.jp/ ）にて、求職者向けの電話サポートサービス「転職ナコウド」のコールセンター機能を、今年9月より一部宮崎県へ移設することを決定いたしました。これに伴い、本日、宮崎市役所にて立地調印式を行いましたのでお知らせします。

＜宮崎市役所での立地調印式の様子（写真右：宮崎市長 戸敷氏、左：弊社社長 村上）＞

ジョブセンスリンクは、2008年5月にサービスを開始した正社員・契約社員の求人を専門とする成功報酬型※転職サイトです。成功報酬型ならではのサービス利用メリットの高さから、企業規模や業種、職種を問わず幅広い企業様のご利用が順調に増え、2015年6月末時点で約15,000社にご契約いただいております。また、サイトの検索機能や応募機能等の改善、求職者（会員ユーザー）の方々に対する電話サポート「転職ナコウド」などサービス拡充を続けており、2015年6月末時点の累計会員登録者数は約120万人（退会者数を除く）へ増加しております。

求職者向け電話サポートサービス「転職ナコウド」は、初めて転職される方やスキル・経験年数に不安を抱える方々などを含む、幅広い求職者層に対して電話で転職相談を行っており、2014年4月の開始以降、すでに300名を超える転職内定サポート実績があります。求職者向けサポートにおいては、サイトやメールを通じた求人・転職ノウハウ情報提供に加え、電話による個別相談サービスを提供することで、求人企業への応募率・採用率が向上傾向にあります。

この度、今後のサービス規模拡大を見据えたサポート体制強化ならびに運用効率化を目的として、これまで本社オフィス内で行ってきたコールセンター機能の一部を宮崎市へ移設することといたしました。拠点の選定には、宮崎市のコールセンター誘致実績や、費用面・人材採用面等を総合的に比較検討の上、決定いたしました。

＜拠点概要＞

・名　　　　　称：株式会社リブセンス　宮崎オフィス

・所　　在　　地：宮崎県宮崎市橘通東4丁目2-6

・業　務　内　容：転職サポートサービス（コールセンター）

・従　業　員　数：2015年度計画・アルバイトを含む 7名程度（来年度以降、順次増員予定）

・設　　置　　日：2015年9月（予定）

ジョブセンスリンクでは、「幅広い転職者の根源的な課題を解決する」というサービスビジョンのもと、世の中の仕事と求職者のミスマッチをなくし、幅広い求職者の皆様が最適な仕事に就けるよう、更なるサービス品質向上に取り組み、求職者の皆様や求人掲載企業様から圧倒的なご支持をいただけるNo.1 サービスを目指してまいります。

※「成功報酬型」とは

求人広告掲載の際、掲載費などの初期費用は一切無料で、採用確定時のみ費用をいただく形態です。掲載企業は、費用を支払っても採用できない掛け捨てリスクを気にせず、必要な期間・必要な案件数を掲載できるメリットがあります。また、「ジョブセンスリンク」を通じて採用された求職者には「祝い金」を贈呈。掲載企業と求職者の双方にメリットがあるサービスとしてご好評いただいています。

株式会社リブセンスについて　（URL : http://www.livesense.co.jp/）

・所在地　　    東京都品川区上大崎2丁目25番2号　新目黒東急ビル5F

・設立　　　    2006年2月8日

・資本金　　    228百万円（2015年3月31日現在）

・代表者　　　 代表取締役社長　村上 太一

・従業員数　　 正社員　127名、アルバイト・派遣社員　203名 （2015年3月31日現在）

・事業内容　　 インターネットメディア運営事業

「成功報酬型」ビジネスモデルの特長を活かし、求人情報メディア「ジョブセンス（http://j-sen.jp/）」「ジョブセンスリンク（http://job.j-sen.jp/）」「ジョブセンス派遣（http://haken.j-sen.jp/）」や不動産情報メディア「door 賃貸（http://chintai.door.ac/）」等のインターネットメディアを運営。転職クチコミサイト「転職会議（http://jobtalk.jp/）」やビジネス比較・発注サイト「imitsu（アイミツ、https://imitsu.jp/）」（ユニラボ社と共同運営）なども展開。2015年4月には海外ファッションECサイト「waja（http://www.waja.co.jp/）」などを運営するwaja社をグループ化。