6月以降が鍵になる!大手企業に漏れた人材から、輝くコア人材を採用する手法とは?セミナー開催!
今回の倫理憲章の見直しによって「当の学生は何を考え、どう動こうとしているのか」学生の意識、動きを知らずして明確な採用戦略の立案は出来ません。本セミナーでは、長年採用に携わってきた2社の代表が17卒採用の流れ、そして学生の動きを分かりやすく解説します。
組織人事コンサルティングを手掛ける、株式会社アクティブ アンド カンパニー(所在地:東京都千代田区、代表取締役:大野順也)のグループ会社である株式会社HRP 以下、「HRP」(所在地:東京都千代田区、代表取締役:澤本和重)は、6月以降が鍵になる!大手企業に漏れた人材から、輝くコア人材を採用する手法とは?を、 2016年1月29日(金)16:00~18:00に開催します。
【イベントの内容】
今回の倫理憲章の見直しによって「当の学生は何を考え、どう動こうとしているのか」学生の意識、動きを知らずして明確な採用戦略の立案は出来ません。
本セミナーでは、長年採用に携わってきた2社の代表が17卒採用の流れ、そして学生の動きを分かりやすく解説します。
【開催概要】
イベント名:6月以降が鍵になる!大手企業に漏れた人材から、輝くコア人材を採用する手法とは?
[実施日程] 2016年1月29日(金) 16:00~18:00
[実施場所] 株式会社アクティブ アンド カンパニー本社内(セミナールーム)
東京都千代田区九段南3-8-11飛栄九段ビル5階
[実施内容]
第1部:クレスコ株式会社 代表取締役 中尾英明
「企業はこう動く!17採用を予測する」
・事例に学ぶ、16卒採用に成功した企業、失敗した企業
・17卒の動き方、16卒との違い
第2部:株式会社HRP 代表取締役 澤本和重
「6月以降が鍵になる!大手企業から漏れた人材から、輝くコア人材を採用するための手法とは?」
・中小企業こそRJPが重要!RJPって何のこと?
・学生との適切なコミュニケーションの取り方とは
・今まで通りの面接で大丈夫?学生の見極め方
[対象者] 人事部 採用担当者の皆様
[参加費] 無料
<<セミナーの詳細・お申込みはこちらから>>
http://www.aand.co.jp/seminars/20151224_01.html
【アクティブ アンド カンパニーグループ/各社概要紹介】
会社名:株式会社アクティブ アンド カンパニー
本 社:東京都千代田区九段南 3-8-11 飛栄九段ビル 5F
主事業:組織活性化に特化した組織・人事コンサルティング事業
代表者:代表取締役社長 兼 CEO 大野 順也 (おおのじゅんや)
設立年:2006 年 1 月 5 日
資本金:1,600 万円
会社名:株式会社日本アウトソーシングセンター
本 社:大阪府大阪市北区西天満 5-10-17 西天満パークビル 4 階
主事業:給与計算代行サービス事業、人事・労務に関するアウトソーシング事業
代表者:代表取締役社長 大野順也
設立年:2007 年 1 月 24 日
資本金:3,000 万円
会社名:株式会社 HRP
本 社:東京都千代田区九段南 3-8-11 飛栄九段ビル 5
主事業:採用支援コンサルティング、就職支援事業
代表者:代表取締役 澤本和重(さわもとかずしげ)
設立年:2006 年 11 月 15 日
資本金:1,500 万円
会社名:株式会社シィ・アイ・エフ
本 社:兵庫県神戸市中央区御幸通 2 丁目 1-6 ジェイルミナ三宮 4F
URL: http://www.e-webpartner.net/
主事業:リクルーティングサイトに特化した WEB 制作、SEO・リスティング広告等を用いた WEB マーケティン
グサービス
代表者:代表取締役 永井博之(ながいひろゆき)
設立年:2013 年 12 月 17 日
資本金:1,000 万円
【グループ代表者略歴】
大野 順也 ( おおの じゅんや )
株式会社パソナ(現パソナグループ)の営業を経て、営業推進、営業企画部門を歴任し、同社の関連会社の立ち上げも手掛ける。後に、トーマツ コンサルティング株式会社(現デロイト・トーマツコンサルティング株式会社)にて、組織・人事戦略コンサルティング業務に従事し、2006年1月に『株式会社アクティブ アンド カンパニー』を設立し、代表取締役に就任。現在に至る。
企業情報
企業名 | 株式会社アクティブ アンド カンパニー |
---|---|
代表者名 | 大野順也 |
業種 | ビジネス・人事サービス |
コラム
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