温浴施設の人材確保難は今後さらに深刻化! 緊急対策セミナー 7/5東京ビッグサイトにて開催「勝ち残る温浴施設の人と組織づくり」
サービス業、運輸、建設、情報など様々な業界で人材確保難が深刻化している。温浴施設などに対する経営コンサルティングと業務用備品、消耗品の販売を手掛ける株式会社アクトパス(東京都中央区/代表取締役 望月義尚)では、銭湯、スーパー銭湯、健康ランド、サウナ、日帰り温泉などの公衆浴場業を対象に、人手不足時代の温浴施設のマネジメントに関する緊急対策セミナーを開催する。「勝ち残る温浴施設の人と組織づくり」緊急対策セミナー 7/5 会場:東京ビッグサイト
「勝ち残る温浴施設の人と組織づくり」緊急対策セミナー
温浴ビジネスは多額の先行投資を必要とするため、装置産業と言われます。確かにハードが事業性に与える影響は大きいのですが、マーケットが成熟した結果、ハードだけで差別化することは限界となり運営力が問われる時代になりました。
運営力とは、簡単に言えば人材×ノウハウ×マネジメントです。どんな人を採用し、どう動かし、どう育成するか。それによって、施設が提供する環境やサービスのレベルが変わっていきます。
しかし、サービス業の人材確保難は厳しさを増す一方です。これからの時代はハードの優劣よりも、収益力とマネジメント力こそが勝ち残りの決め手となるでしょう。
今回のセミナーでは、私が知る限り最高のレベルを目指してマネジメントに取り組んできた、花和楽の湯の新田社長をゲスト講師としてお招きし、温浴施設の人と組織づくり、そして収益性アップについて最先端の考え方と情報をお伝えいたします。
●講座概要
【第1講座】(13:00~14:00) 望月 義尚
「雇用の現状と将来予測」
・小売や飲食業界では人手不足による営業縮小や撤退が相次ぐ
・これからも人手不足は続く
・採用テクニックでは解決できない人材確保難を克服する3つの対策
【第2講座】(14:05~15:20) 新田 悟詞
「ホスピタリティビジネスマネジメント~花和楽の湯の取り組み」
・外食チェーンの常識と温浴業界の常識の違い
・採用、育成、評価、退職…人の悩みは永遠の悩み
・カワラリゾートの人材育成と組織づくり
・夢のない仕事に人材は集まらない
【第3講座】(15:30~17:00) 望月 義尚
「企業体質の徹底強化が急務」
・確実にゲット!いま温浴施設が活用すべき助成金はこれだ!
・外国人スタッフ雇用のリスクと戦力化のコツ
・効き目抜群!温浴施設が利益体質を確保するための3大施策とは
・最終手段、リニューアル成功のポイント
※懇親会(17:30~19:30) ビッグサイト内飲食店にて(ご参加は実費)
※参加特典 おふろやさんビジネスのいまと未来2017 全283ページ pdf版プレゼント
●開催要領
・日時:2017年7月5日(水) 13:00~17:00(12:30~受付開始)
・場所:東京ビッグサイト会議棟701号
・講師:(株)アクトパス 代表取締役社長 望月 義尚 カワラリゾート(株)代表取締役社長 新田 悟詞
・受講料:1名様 25,000円(税込) 同一会社(団体)から複数ご参加の場合、2名様以降20,000円(税込)
・お支払い方法:銀行振込/クレジットカード
●ネットからのお申込み
●会社概要
株式会社アクトパス
〒104-0061 東京都中央区銀座3-11-5 第2中山ビル7F
代表取締役 望月 義尚
設立:2006年4月11日
資本金:20,000,000円
事業内容:温浴施設、その他温浴関連企業に対する経営コンサルティング、業務用備品消耗品等の企画製造および卸売(通信販売サイトの運営)
●本件に関するお問い合わせ
株式会社アクトパス
営業時間:平日10時~18時
TEL:03-3524-2681(代表)
FAX:03-3547-6126
e-mail:info2@aqutpas.com
窓口:カスタマーサポート 坂上(さかがみ)
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企業情報
企業名 | 株式会社アクトパス |
---|---|
代表者名 | 望月義尚 |
業種 | その他サービス |
コラム
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