新卒離職率わずか4％！　株式会社武蔵野の「勝てる採用」の最新メソッドを公開する『新卒採用イノベーションセミナー』を5月17日開催

 

中小企業向けの経営サポート事業を展開している株式会社武蔵野（本社：東京都小金井市、代表：小山昇、以下武蔵野）は、2018年5月17日(木)に、『新卒採用イノベーションセミナー』と題して講演会を開催します。

 

▼セミナー詳細・申し込み：http://www.m-keiei.jp/sinsotsu/index.html

 

 

■新卒採用の成功が企業の未来を決める！　武蔵野が採用する「Legaseedメソッド」を大公開

最近、なんだか社内にあまり活気がない。

活気がないうえに、自社の将来に関する漠然とした不安がある。

不安はあるのに、どうしたらいいのか、なにを為すべきかの方法論がない。

 

そんな閉塞感を抱えている経営者の方々への「特効薬」を処方すべく、『新卒採用イノベーションセミナー』と題して講演会を開催いたします。

これまでの企業は、他社よりも優れた商品やサービスを持っていることが競争の源泉でした。

しかしこれから先は違います。

働いてくれる人材を確保することが、企業のコア・コンピタンスになります。

それは、定期的な新卒採用で、これから10年先、20年先を生き延びるための企業づくりをすることでもあります。

2019年新卒の採用活動は、この時期すでに最盛期を迎えています。

未来の人材を決めるのは、「今、この時」です。

 

このようなことでお悩みではありませんか？

・募集してもなかなか人が集まらない

・せっかく内定を出しても辞退されてしまう

・今までより基準を下げて採用してしまっている

・採用活動が長期化してしまっている

 

本セミナーでは、毎年20名以上の新卒採用実績を誇る武蔵野の採用ノウハウを、弊社代表の小山昇が惜しげもなく公開します。

さらに、人材採用コンサルティング事業を手掛ける株式会社Legaseedの代表である近藤悦康氏をゲストスピーカーにお招きして、前半は講義中心、後半はワークショップを中心にして、2018新卒採用で武蔵野が実際に導入した「Legaseedメソッド」を大公開いたします。

 

武蔵野の直近3年間での新卒離職率はなんと脅威の4％！（全国平均は30％台）その驚くべき成果を出したノウハウをお教えします。

 

なお、懇親会ではご参加の経営者様同士で情報交換できるだけでなく、講師の2人へ直接質問もしていただけます。「懇親会で悩みを解決するヒントがもらえた」という感想を頂くことも多く、非常に満足度の高いものとなっています。

講義とワークショップで、経営に関する悩みをスッキリと解決いたします。

 

■『新卒採用イノベーションセミナー』概要

【日程】2018年5月17日(木)

【時間・会場】　14:00～18:30（受付開始 13:30～）

フクラシア東京ステーション

〒100-0004 東京都千代田区大手町２丁目６の１ 朝日生命大手町ビル

https://www.fukuracia.jp/tokyo/access/

 

【講師】株式会社武蔵野 代表取締役社長 小山昇

【ゲストスピーカー】株式会社Legaseed 代表取締役 近藤悦康 氏

【定員】60名(1社2名様まで)

【参加対象】経営者必須

【参加費】●一般・KMC会員　 35,000円(税別)/1名様

●パートナー会員　  30,000円(税別)/1名様

※共に懇親会費用を含みます。

【スケジュール】

13:30～　　　 受付開始

14:00～14:10　オリエンテーション

14:10～14:40　株式会社武蔵野 代表取締役社長 小山昇 講演

14:40～15:40  株式会社Legaseed 代表取締役 近藤悦康氏 講演

15:40～16:00  休憩

16:00～16:45  株式会社Legaseed 代表取締役 近藤悦康氏

「Legaseed代表の近藤社長によるワークショップ」

16:45～17:00　株式会社武蔵野 代表取締役社長 小山昇 総括

17:00～17:05  アンケート

17:05～17:25  武蔵野からの案内

17:30～18:30  懇親会

 

 

▼お申込み・詳細はコチラ

http://www.m-keiei.jp/sinsotsu/index.html

 

 

【講師詳細】

●株式会社武蔵野 代表取締役社長 小山昇

1948年山梨県に生まれ、東京経済大学卒。

1977年に株式会社ベリーを設立し社長に就任。1989年に現職に就任。

株式会社武蔵野は2000年日本経営品質賞、2010年国内初日本経営品質賞2度目の受賞。

現在パートナー会員700社以上の会員企業を指導、講演は明日からの仕事に役立つように、と実務を中心に展開される。

 

【関連書籍】

・新卒採用力が会社の未来を決める！　小山昇著書（マネジメント社）

https://president-power.com/products/detail.php?product_id=100

 

 

 

 

●ゲストスピーカー　株式会社Legaseed　代表取締役 近藤悦康氏

人事コンサルタントとして、業種地域問わず350社を超える企業の人材採用、教育、制度づくりをプロデュース。

2013年に(株)Legaseedを創業。創業4年目で年間12,000名の学生が応募する人気企業へと躍進。

楽天調べの人気インターンランキングでは中小企業1位。

人材採用活動の変革を通して、理想の組織づくりを実現させるコンサルティングを提供している。

 

 

【株式会社Legaseedについて】

本　社：東京都港区芝5-29-19　旭ビルディング2階

代表者：代表取締役 近藤悦康

設　立：2013年11月

資本金：500万円

URL：http://www.legaseed.co.jp/

事業内容：人材採用コンサルティング事業、社員教育コンサルティング事業、学生向けキャリア支援事業など

 

 

 

【株式会社武蔵野について】

本社：〒184-0011　東京都小金井市東町4-33-8

代表者：小山昇

設立：1964年

電話番号：042-383-6340（代表）

URL：http://www.musashino.co.jp

 

事業内容：

1．【地域密着事業（ダスキン事業）】

○クリーンサービス・ケア事業部

武蔵野地域を中心とした、オフィス／店舗／家庭の環境向上を目的としたレンタル商品の取り扱い、環境クリーニングサービス、各種飲料のお届け

○ホームインステッド事業部

24時間ご利用いただけるダスキンのシニアケアサービス

2．【広域事業】

〇インターネット事業部

3．【経営支援事業】

○経営サポート事業本部

増収の記録を更新し続けている企業・武蔵野を「生きた経営のショールーム」として現場を公開

他社にはない、「見る・学ぶ・体験する・共有する」実践型プログラムを提供

実践的な経営塾、幹部塾、社員塾なども開催

〇ビジネスマッチング事業部

〇セミナー事業部

 

 

【一般の方向けのお問い合わせ先】

企業名：株式会社武蔵野

担当者名：浅野高志

TEL：042-380-6340

E-mail：market@musashino.jp