ピースマインド・イープ、ジョリーグッドと業務提携し、2020年から法制化見込みの「ハラスメント防止対策」にVRを用いた企業研修の提供を開始

企業向けに『はたらくをよくする』支援事業を展開するピースマインド・イープ株式会社（所在地：東京都中央区、代表取締役：荻原英人、以下ピースマインド・イープ）は、高精度な“プロフェッショナルVRソリューション”と、VR空間のユーザー行動を解析するAI エンジンなどを開発する株式会社ジョリーグッド（東京都中央区、代表取締役：上路健介、以下ジョリーグッド）と業務提携し、VR技術を活用したハラスメント防止研修の提供を開始します。

本業務提携により、ピースマインド・イープが持つハラスメント対策のノウハウとネットワークに、ジョリーグッドが開発したVR「Yourside（ユアサイド）」を用いたハラスメント防止研修のコンテンツを連携して展開し、健全でいきいきとした組織運営の支援を実現していきます。

◆VR「Yourside」を活用したハラスメント研修

本サービスのコンテンツは、メンタルヘルス対策、ストレス対策を専門とする心療内科医・産業医の石澤哲郎先生（セントラルメディカルサポート代表）の監修のもとジョリーグッドが開発しています。

本サービスでは、日々の業務で起こりがちなハラスメントのリアルな圧と距離感を、上司と部下の２つの視点で体験することができます。いつもの自分とは異なる視点を体験させることで相手の気持ちを理解し、ハラスメント行為を抑制させることが期待できます。

＜ハラスメント研修VR「Yourside」のコンテンツ例＞

◆ピースマインド・イープのハラスメント防止支援

職場のパワーハラスメント（パワハラ）防止を義務づける関連法が２９日午前参院本会議で可決しました。今後、２０２０年には法制化される見込みとなり、企業には職場のハラスメント対策を強化することが益々求められることになります。

ピースマインド・イープは、義務化対応のコンサルテーション、ハラスメント防止研修、ハラスメント相談窓口（ホットライン）、ヒアリング調査代行、再発防止コーチング、eラーニングなどを通じて、企業のハラスメント対策を支援しています。特に、昨今は、企業リスクが高いハラスメント事案に対して、強みである心理学、行動科学、カウンセリング、コーチングのノウハウを活かした、個別の問題解決コンサルティングを提供しており、多くの実績とともに、ノウハウを蓄積して参りました。こうしたハラスメント関連サービス、特に研修やコーチングに、VR「Yourside」を活用した、よりリアルな体験型のコンテンツを加えることで、より一層のサービスの向上を図ることができると考えております。

今後もピースマインド・イープでは、職場のハラスメント課題の解決と防止に寄与する支援サービスの開発、提供を積極的に進めて参ります。

【ピースマインド・イープ株式会社について】

1998年創業、日本・アジア地域におけるEAPサービスのパイオニア企業。アジア地域で唯一、国際水準の品質認証「産業医科大学メンタルヘルスサービス機関機能認定」を取得している民間企業です。「はたらくをよくするエコシステムを創り、いきいきとした人と職場を増やす」を企業ビジョンとし、健全で、心豊かな、明るい未来社会に貢献し続けることを目指しています。

公認心理師・臨床心理士・精神保健福祉士・産業カウンセラー・保健師・看護師等の有資格社員および国内外の幅広いネットワーク体制で約1,000社・対象人数約80万人のサポートをしています。

本社：〒104-0061 東京都中央区銀座3-10-6 マルイト銀座第3ビル8F

代表者：代表取締役　荻原英人

創業：1998年9月（設立2004年3月）

資本金：9,025万円

従業員数：72人（2018年12月31日現在）

事業内容：EAP（従業員支援）サービス、ストレスチェックの実施、組織分析、職場改善支援、研修/コーチング、健康経営支援

HP：https://www.peacemind-jeap.co.jp/

【株式会社ジョリーグッドについて】

本社：〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-8-11 人形町スクエア 3F

代表者：代表取締役　上路健介

設立：2014年5月15日