秋入社応援！社員の気持ちを見える化するクラウドサービス“SMILE SCORE”に気軽に試せる「スタータープラン」が登場！～新入社員と社内の信頼関係を円滑構築～

SMILE SCORE株式会社（本社：福岡市中央区、代表取締役：樋口健介）は、秋の入社シーズンを前に、社員の気持ちを見える化するクラウドサービス「SMILE SCORE（スマイルスコア）」を気軽に試せる「STARTERプラン」を8月1日より開始いたします。

　厚生労働省の調査によると、新入社員の3年以内の離職率は例年3割超で推移しており※1、退職理由に関する別の調査では「人間関係が良くなかった」と「社風が合わなかった」などの「職場環境」が上位にあがっています※2。

　そのような中、スマイルスコア導入企業では2年連続離職率0％を達成していること※3を受け、多くの企業で新入社員が信頼関係を円滑に構築できるよう、「SMILE SCORE（スマイルスコア）」を1人当たり600円で気軽にお試しいただける「STARTERプラン」を実施する運びとなりました。

※1 厚生労働省の「新規学校卒業就職者の在職期間別離職状況」

　　https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000137940.html

※2 ㈱UZUZ「20代の第二新卒・既卒・フリーターとして就職活動中の男女を対象に「就職活動に関する調査」」

　　https://uzuz.jp/news/release_181011/

※3 スマイルスコア導入企業

　　3年連続離職率0％を達成　木村情報技術株式会社様

　　「スマイルスコアが新入社員と人事担当者を繋ぐパイプラインとなり問題を早期発見、フォローできる」

　　「配属先が離れても、スマイルスコアで同期の日頃の業務内容や状況が毎日共有でき、励まし合えた」

■感情プラットフォーム型のクラウドサービス「SMILE SCORE」とは

　「SMILE SCORE」は、従業員にその日の気持ちを5段階から選択してもらい、それをデータ化することで従業員の気持ちを経営階層に見える化する感情プラットフォーム型のクラウドサービスです。従業員は‟5段階の気持ち‟にコメントを添えることもでき、経営層とダイレクトかつ双方向でのコミュニケーションが可能です。

　働き方改革を背景に、リモートワーク、副業、フリーランス、時短社員、契約社員など働き方が多様化する昨今にマッチしたコミュニケーション手段として、全国の上場会社からベンチャー、中小企業で導入いただいています。

■「SMILE SCORE　STARTERプラン　（スマイルスコアスタータープラン）」とは

　社員の気持ちを見える化するクラウドサービス「SMILE SCORE（スマイルスコア）」を、30名まで、1名当たり600円でご利用いただけます。お支払い方法は月払いです。小人数向けのプランのため事業部やチーム単位、新入社員の研修期間での導入など、用途や期間に応じたご利用もお勧めです。

■「SMILE SCORE」プラン内容