サイバーテック、WebサイトのCMS基盤移行とWebサイト保守の改善に取り組む～運用体制や維持コスト、セキュリティ面などの課題を改善した事例を公開～

コンピュータ・通信機器

スピードが求められる現在のビジネス環境において、Webサイトによる情報配信は欠かせないものになっています。特にコーポレートサイトは該当企業の概要を把握するため、あるいは採用面などにおいて、様々な人が閲覧する機会が多く、いわば企業の顔としてWeb情報基盤の重要性は日増しに高まっています。サイバーテックは、海外オフショア委託によるアウトソーシングを最大限に活用した体制を構築し、企業グループのコーポレートサイトのCMS基盤整理とWebコンテンツ移行により、インフラと保守の改善に取り組んだ事例を公開致しました。

報道関係者各位

2018年11月27日

株式会社サイバーテック

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サイバーテック、WebサイトのCMS基盤移行とWebサイト保守の改善に取り組む

～運用体制や維持コスト、セキュリティ面などの課題を改善した事例を公開～

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お客様のドキュメント活用をサポートする、株式会社サイバーテック（代表取締役社長：橋元賢次本社：東京都渋谷区、以下サイバーテック）は、企業グループのコーポレートサイトのCMS基盤整理とWebコンテンツ移行により、インフラと保守の改善に取り組んだ事例を公開致しました。

スピードが求められる現在のビジネス環境において、Webサイトによる情報配信は欠かせないものになっています。特にコーポレートサイトは該当企業の概要を把握するため、あるいは採用面などにおいて、様々な人が閲覧する機会が多く、いわば企業の顔としてWeb情報基盤の重要性は日増しに高まっています。

日本アジアグループ株式会社（以下、同社）は、国内外合わせて94社、約137拠点のグループ会社を抱える中、コアとなるコーポレートサイトを数名で管理運用しており、運用体制や維持コスト、セキュリティ面などにおいて、様々な課題を抱えていました。同社は、コーポレートWebサイトに関するパートナーをサイバーテックに決定し、海外オフショア委託によるアウトソーシングを最大限に活用した体制を構築することになりました。

まず、サイバーテックの自社オフショア拠点である、セブITアウトソーシングセンターにて、調査・解析を約2か月実施し、不明点や疑問点をその期間でクリアにしました。調査・解析フェーズ終了後に移行スケジュールを立て、3か月で約500ページにも及ぶWebコンテンツの移行作業に取り掛かりました。旧CMSから新CMSのWordPressに元通りの構造を正しく確実に移す必要があるため、HTMLのコーディングスキルを持ったエンジニアをアサインして実施し、合計5カ月の初期プロジェクトは無事完了しました。結果として調査不足によるトラブルや、スケジュール遅延は発生せず、エンジニアの稼働工数も予定内でプロジェクトを完結する事ができました。

サイバーテックを選定した理由や作業の流れ等につきましては、「Webソリューション導入事例」としてサイバーテックWebサイトにて公開しております。

◎関連URL

コーポレートWebサイトのCMS基盤移行とWebサイト保守：

https://www.cybertech.co.jp/websol/case/web_migration_jag/

＜株式会社サイバーテックについて＞

株式会社サイバーテックは「ITによる社会貢献」を目指し、1998年に設立されました。文明社会の発展に寄与し、従業員および関係者の物心両面を豊かにする企業です。

主にドキュメントやWeb関連、XML技術において、フィリピン・セブ島のオフショア拠点・沖縄県名護市のニアショア拠点とともに、以下の3事業により、顧客企業の発展に貢献します（URL：https://www.cybertech.co.jp/company/）

1）ドキュメントソリューション事業（URL：https://www.cybertech.co.jp/）

マニュアルやコンテンツの制作～管理・再利用を効率的に実現するソフトウェアやITサービスを提供いたします。ドキュメントのデファクトスタンダードフォーマットであるXML技術やDITAなどをベースに、制作現場の効率化・標準化・再利用化をサポートいたします。

2）Webソリューション事業（URL：https://www.cybertech.co.jp/websol/）

Webサイト構築・リニューアルや、CMS導入・コンテンツ移行、さらにはWebサイトの運用・運営代行やSEO対策まで、時には皆様のWebマスターの代わりとして、Webサイトにまつわるサービスをトータルでご提供いたします。

3）ITアウトソーシング事業（URL：http://www.itoutsourcing.jp/）