人材不足が今後の経営に影響があると感じる経営者は約9割!?株式会社武蔵野が「人材」に纏わる経営者向けセミナーを10月9日(水)に開催
720社以上の中小企業経営者を指導し、うち400社を過去最高益に導く、株式会社武蔵野 代表取締役社長 小山昇70冊目の著書「人材戦略がすべてを解決する」(KADOKAWA)の出版を記念し、経営者向けセミナーを開催致します。中小企業経営者を悩ませる「人材」に纏わる課題を、自社の事例を踏まえながら解決していきます。
▼小山昇の経営者向けセミナー『人材戦略がすべてを解決する』
多くの中小企業経営者が人手不足に悩む昨今、
社員数260名の会社で、直近3年間の採用者数71名、離職率3%の脅威の数字を誇る、
株式会社武蔵野(所在地:東京都小金井市、代表取締役社長:小山昇)が、
2019年10月9日(水)品川にて経営者向け無料セミナーを開催します。
これからの中小企業に必要なのは、“営業戦略”ではなく“人材戦略”です。
2018年に一般社団法人日本能率協会が実施した、
企業経営者を対象とした経営課題に関する調査では、
現在の経営課題、第1位「収益性の向上」(43.2%)、
第2位「人材の強化」(39.5%)、第3位「売上・シェア拡大」(36.2%)という
結果になったことを発表しています。
また、労働人口が減少し“人手不足倒産”も叫ばれる中、
「人材不足の深刻化」が今後の経営に影響があると答えた経営者は、
9割という結果が出ており、現在の企業経営者にとって、
人材不足の問題が深刻化していることを物語っています。
さらには、企業が人手不足に対応するとともに、
働き方改革による生産性向上、多様な働き方への対応、
中長期的な事業の成長を支える為にも、
「人材の確保、育成、社員の意欲向上」を重要視している経営者は多く、
人手不足に対処するのに併せて、将来に向けた人材強化のためにも、
人材に対する投資を増やそうという傾向に変化してきました。
人材の育成により、価値観が揃い、
さらには社内が結束し、今いる社員のやる気を引き出すことができれば、
時代の変化に負けない「強い会社」をつくることが可能になります。
そこで株式会社武蔵野では、代表小山昇が登壇し、
人材問題に悩める経営者向けに、業績アップに導く一番の近道として、
時代の変化に負けない「強い会社」をつくる“人材戦略”とは何か、
武蔵野流強い組織を築く新常識についてお話します。
【講演会概要】
イベント名:小山昇の経営者向けセミナー『人材戦略がすべてを解決する』
日時:2019年10月9日(水)14:30~16:40
会場:TKPガーデンシティ品川
定員:300名
参加費:無料
詳細ページ:https://bit.ly/2kwII1N
【講演スケジュール】
14:30~14:35 司会挨拶
14:35~15:15 株式会社武蔵野 代表取締役社長 小山昇 講演
15:15~15:35 株式会社本村 代表取締役社長 本村 真作氏 講演
15:35~15:55 休憩
15:55~16:25 小山昇 総括
16:25~16:40 武蔵野からの案内・アンケート記入
16:40 終了
【ゲストスピーカープロフィール】
会社名:株式会社本村
役 職:代表取締役社長
名 前:本村真作氏
業 種:製本一般(無線綴じ製本 逆中綴じ製本 中綴じ製本)、物流、セミナー事業、オンデマンド事業(経営計画書)
所在地:埼玉県
会社HP:https://motomura-corp.com/
▼小山昇の経営者向けセミナー『人材戦略がすべてを解決する』
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各種メディアの取材を随時、お受けしております。
ご希望の方は、下記お問い合わせ先にご連絡ください。
プレス席をご用意させていただきます。
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【お問い合わせ先】
企業名:株式会社武蔵野
担当者名:湯澤 百花
TEL:042-380-6340
E-mail:market@musashino.jp
■小山昇 プロフィール
株式会社武蔵野 代表取締役社長。1948年、山梨県生まれ。
東京経済大学卒業後、日本サービスマーチャンダイザー株式会社(現在の株式会社武蔵野)に入社。
1977年に株式会社ベリーを設立し社長に就任、1989年に現職に就任。
1990年、株式会社ダスキンの顧問に就任。
1992年顧問を退任、現在に至る。
中小企業経営者向けセミナー『実践経営塾』や幹部向けセミナー『実践幹部塾』など全国で年間240回以上のセミナーを行なっている。
▼小山昇書籍・情報ポータルサイト:https://koyama-book.jp/
【主な著書】
『人材戦略がすべてを解決する』(KADOKAWA)
『お金は愛ー人を育てるお金、ダメにするお金』(ダイヤモンド社)
『儲かりたいならまずココから変えなさい!』(朝日新聞出版)
『儲ける社長の24時間365日 “常勝”のタイムマネジメント術』(KADOKAWA)
『人を動かしたいなら「やれ」と言ってはいけない-思い通りに部下が動く”すごい”伝え方』(SBクリエイティブ)
『利益を最大にする最強の経営計画』(KADOKAWA)
『会社を絶対ダメにしない社長の超鉄則』(大和書房)など
■株式会社武蔵野
本社:〒184-0011 東京都小金井市東町4-33-8
代表者:小山昇
設立:1964年
電話番号:042-383-6340
URL:https://www.musashino.co.jp/
事業内容:
1、地域密着事業(ダスキン事業)
○クリーンサービス・ケア事業部
武蔵野地域を中心とした、オフィス/店舗/家庭の環境向上を目的としたレンタル商品の取り扱い、環境クリーニングサービス、各種飲料のお届け。
○ライフケア事業部
24時間ご利用いただけるダスキンのシニアケアサービス。
広域事業
○インターネット事業部
○ボイスメール事業部
2、経営支援事業
○経営サポート事業本部
増収の記録を更新し続けている企業・武蔵野を「生きた経営のショールーム」として現場を公開。
他社にはない、「見る・学ぶ・体験する・共有する」実践型プログラムを提供 実践的な経営塾、幹部塾、社員塾なども開催。
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企業情報
企業名 | 株式会社武蔵野 |
---|---|
代表者名 | 小山 昇 |
業種 | その他サービス |
コラム
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