【派遣ジョブ調査結果】契約更新を断る理由Nｏ.1は「成長できる仕事がしたいから」

報道機関各位
プレスリリース

2008年5月12日
株式会社オピニオン

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　契約更新を断る理由Nｏ.1は「成長できる仕事がしたいから」
　　　　　　〜派遣スタッフ向けアンケート結果速報！〜

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派遣のお仕事サイト「派遣ジョブ」（http://hakenjob.com/）では、毎月定期的にアンケートを実施しています。

今回は、派遣で働いている人（又は働いたことのある人）に契約更新時の状況や更新を断ったときの理由について聞きました。集計結果は、次のとおりです。

【調査方法】派遣ジョブWEB上でのアンケート調査
【調査期間】２００８年４月１日〜４月３０日
【テーマ】　仕事を続ける？新しい職場に移る？派遣の契約更新
【有効回答数】　３０９ （内訳：男性２０％、女性８０％）
　年齢：29歳以下33％　30-39歳48％　40歳以上18％　無回答 1％

■派遣会社から契約更新（契約満了）の連絡がくる時期　「２〜３週間前」　34％
派遣の契約更新の連絡（又は契約満了）はどのくらい前にきているかを聞いたところ、「2〜3週間前」が一番多く、34％だった。次いで「1ヶ月前以上」29％、「１週間前」13％、「数日前」10％の順だった。「１週間前」「数日前」という回答者の自由回答欄には、「ギリギリに連絡が入る」「もう少し早めに教えて欲しい」などの声が目立った。

■契約更新を断ったことが「ある」　54％　
派遣の契約更新を断ったことがあるかどうかを聞いたところ、「ある」が54％、「ない」が33％だった。
「ない」と回答した人の自由回答欄をみると、「悪い条件ではなった」などの断る理由がないと感じている人や、「いつまで働けるか心配で断れない」という人、いまだ更新時期にきていない人などがいた。

■更新を断った際、派遣先の上司へは「直接伝えない」　40％　
契約更新を断ったことが「ある」と回答した人に、更新を断った場合に派遣先の上司に伝えているかを聞いたところ、「結局、直接伝えないことが多い」が一番多く、40％だった。次いで「自分から伝えることが多い」38％、「派遣先の上司に聞かれてから伝えることが多い」20％の順だった。

■契約更新を断った理由、１位「成長できる仕事がしたかった」18％　
契約更新を断ったことが「ある」人に、その理由を聞いたところ、「成長できる仕事がしたかった」が一番多く、18％だった。次いで「他にやりたい仕事があった」13％、「上司や先輩などとの人間関係がうまくいかなかった」9％、「違う職場を経験したかった」9％の順だった。また、「その他」は12％だった。

★アンケートの結果は６月より「派遣ジョブ」サイト上でも公開します。
http://www.hakenjob.com/opwwwhtm01.php?page=enquete/top.html

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