職を求める方にプレミアムな出会いをご提供。障がい者専門の人材紹介会社が登録者を募集開始

テスコ・プレミアムサーチ株式会社
代表取締役会長　加藤　春一

テスコ・プレミアムサーチ株式会社は創業33年目を迎えるサーチファーム、東京エグゼクティブ・サーチ株式会社（通称：テスコ）の新規事業として平成20年4月8日に設立されました。
変化の激しい新しい時代において日本の将来はグローバリゼイションに対応した人材の配置の最適化にかかっています。その重要な役割を担うのは女性、高齢者、障がい者、外国人の有効活用にかかっていると考えます。「女、高、障、外」の方々の就業機会を高めることで、市場の流動化を促進し、各人の能力の最大化をはかることで日本の労働力の全体最適化をはかることと確信しています。

障害者雇用促進法(※1)改正と、企業のコンプライアンス、CSRの意識の高まりから、近年企業の障がい者雇用の動きが加速し、障がい者求人は拡大傾向にあります。障がい者人材紹介には通常の人材紹介とは異なる専門的な知識とノウハウが必要とされますが、テスコ・プレミアムサーチ株式会社ではこの分野での高度な経験と知識をもった専門コンサルタントや大手企業で採用に関わった人事経験者など、各分野での豊富な経験と知識を持つコンサルタントを揃えています。

企業の受入や職域開発についてのコンサルティングと障がいをお持ちの方への丁寧なヒアリングを行い、きめ細かなベストマッチングを図り、ご就業後も親身のフォローを継続いたします。テスコの豊富な顧客基盤と求職者への訴求力・ネットワークを基にベストマッチングで転職･就職をサポートし、雇用機会のさらなる拡大と雇用の分野でノーマライゼーションを進めていきます。

テスコ・プレミアムサーチ株式会社の特長はテスコグループとしての高い信頼性とノウハウにより企業と求職者の皆様の双方にお応えするものです。また、企業理念の一つとして社会貢献への取組み（利益の一部を障がいや難病を持つ方の教育･訓練や環境整備等へ寄付　※2）を掲げています。このような高い理念の元、障がいを持つ方々の社会での活躍の支援をいたします。

(※1)常用雇用労働者数が56人以上規模の民間企業に対して常用労働者の1.8%以上の障がい者の雇用が義務付けられ、2003年9月の情報公開請求による雇用率未達成企業名公表やその後の企業のコンプライアンス、CSRの意識の高まり、行政の指導強化により、障がい者雇用への取組みが活発になっています。
(※2)寄付(利益の1%)は年度毎に役員会で決定し、ホームページに掲載することにより、ご報告に替えさせて頂きます。


【本件お問合せは】
テスコ・プレミアムサーチ株式会社　 広報担当
03-3556-5211（代表）　03-3556-5212（FAX）
toiawase@tesco-premium.co.jp