【新刊案内】『伝わる化』〜コミュニケーションを征するものがビジネスを征す〜

・新卒の１／３が３年以内に会社を辞める
・指示待ち社員が急増し、職場が思考停止状態になっている
・健康保険の半分が社員のうつ病の治療に費やされる企業が出現している

複雑な因子が絡み合ってこの様な現象が起こっているのだろうが、
問題の本質は社内コミュニケーション不全にある。
本書はその解決法を“上から目線”の観念論ではなく、
現場目 線の事実としてお伝えしたい。
私たちの目的は、ずばり働く“ヒト ビト”にもう一度、
あの熱い元気を取り戻して頂くことにある。

１章 声のないオフィスで増えるウツ病
　人間関係が希薄になった職場
　IT化で日本のオフィスから「声」が消えた
　人との関係の中で生きてきた日本人
２章 なぜ「伝わらない」のか
　日本語は視覚言語
　「伝わる化」を科学する
　曖昧な日本語
３章 「伝わる化」を成功させる知恵
　営業編
　他部門との調整編
　上司―部下編
４章 ニッポン･カンパニー復活のカギは「伝わる化」にあり
　最小のコストで業績をマックスにする秘策
　「本物の掲示板」の復活を
　「運動会」を復活させよう
５章 コミュニケーションを征するものがビジネスを征す

書籍名：『伝わる化』
著者：大塚寿 姥谷芳昭
初版発行日：2008 年7 月23 日
発行元：PHP研究所[ISBN978-4-569-70050-2]
定価：本体1,300 円＋税

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著者プロフィール
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■大塚 寿（おおつか ひさし）■
1962年群馬県東吾妻町生まれ。
中央大学経済学部国際経済学科卒業後、
株式会社リクルートINS事業部に勤務。1991年5月より渡米、
アメリカ国際経営大学院（サンダーバード校）にて
MBA（国際経営学修士号）を取得。
現在は、マーケティング･コンサルティングおよび
オーダーメイド企業研修を展開するエマメイコーポレー ション代表取締役。
また、ゼロインのリレーション･ドライビング･プログラム （REDs）のプロデュース、
?宣伝会議の広告営業職要請講座の講師としても活躍中。
著書に『リクルート流』『リクルート式』『転職力（共著）』
『売れる営業、売れない営業』『法人営業バイブル（共著）』
『部下のやる気を2倍にする法（共著）』 『オーラの営業』シリーズがある。

■姥谷 芳昭（うばたに よしあき）■
1963年北海道静内町生まれ。
早稲田大学理工学部資源工学科卒業後、
株式会社リクルート総務部に勤務。
リクルート全社オフィスリニュアルやサテライトオフィスプロジェクト等を手掛ける。
1992 年奥飛騨に農地４hr購入、専業農家となり
江戸時代の農業バイブル「農業全書」（宮崎安貞/黒田藩）に学ぶも農業断念。
その後、電子部品輸入商社を経て1999年より総務人事サ ポートや
社員コミュニケーション（社員総会や周年式典、運動会、内定式、QCサークルなど）
を手掛けるゼロインに取締役として参加。
（財）日本能率協会の「総務講座」講師や「アウトソーシングの前に読む本」
「総務の効率化とその後」（いずれも「月間総務」別冊）などの著作実績がある。

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本プレスリリースに関するお問合せ先
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株式会社ゼロイン 広報室 担当：石原徹也
〒104-0061 東京都中央区銀座7-4-12 ぎょうせいビル4F
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TEL：03-5537-5553 FAX：03-5537-5552 email：t.ishihara@zeroin.co.jp