ポリゴンマジックグループ、採用上の性別確認・写真を廃止 D&Iをさらに推進

PMGでは、2015年より同性パートナーを家族手当支給対象にするなど、日本社会において積極的にD&Iを推進してきました。また、グループの重要な価値観を明文化した「PMバリュー」の中にも「多様性」が明記されています。

今般、改めて旧来の慣習を見直し、採用プロセスにおける性別確認、履歴書への写真貼付を廃止し、姓名記載に関しては姓（名字）のみとすることとしました。また、採用プロセスにおいては、応募者の性的自認を尊重するため、性別特定につながる呼称は用いないこととしています。

すでにPMGでは、性別に限らず、様々な異なる国籍、文化背景を持つ人材が活躍しております。昨今では、リモート勤務の整備推進の結果、海外からのリモート勤務者も活躍しています。

これからも一人ひとりが自分らしく、生き生きと活躍、成長できる環境・文化を守り、育ててまいります。

■会社概要

ポリゴンマジック株式会社<http://www.polygonmagic.com/>

「笑顔の創造」をミッションに、映像、舞台、ゲーム、教育、飲食、ヘルスケアなど様々な事業を展開しています。「感情産業の創出」を切り口に、人の感情の理解や行動変容の仕組みを活かしながら、サービスや商品を生み出しています。