新卒採用支援のキャリアマート、新卒採用アウトソーシングサービスにおける個人情報管理のセキュリティを向上し、かつ業務効率化を実現するシステムをHRソリューションズと共同開発

報道関係者各位
プレスリリース


2008年10月1日
株式会社キャリアマート
代表取締役　武並博司

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　　　個人情報の流出・漏洩リスクを回避し、かつ業務効率化を実現

あらゆる企業の新卒採用を熟知した、人材採用支援サービス2社により共同開発
　新卒採用に特化したシステム構築により、大幅な業務効率性向上を実現

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新卒採用アウトソーシング・コンサルティングの株式会社キャリアマート
(東京都新宿区、代表取締役：武並 博司)はこの度、採用支援サービス会社の
HRソリューションズ株式会社(東京都中央区、代表取締役：武井 繁)と業務提
携し、採用業務の円滑化、ならびに個人情報保護セキュリティを向上させる
『キャリアマート リクルートメント・マネジメント・システム(以下 CM-RMS)』
を共同で開発、リリース致しました。


■『CM-RMS』開発の背景

キャリアマートが提供する採用アウトソーシングサービスは、採用における
付随業務を一括して受託することで、各企業の人事担当者の負担を軽減。
人事担当者は、応募者に対して説明会や面接を実施する等の、採用における
主体業務に注力することができます。特に、一時期に業務の集中する新卒採用
にて、アウトソーシングサービスを数多く提供しています。

近年個人情報保護の強化が求められる中で、採用担当者からも、応募者個人情
報をよりセキュリティの高い環境で管理したいという各企業からの強い要望が
あり、この度、HRソリューションズ株式会社が提供する『リクログ』
( http://www.reclog.jp/ ) のエンジンをベースに、新卒採用支援向けに本シ
ステムを開発してまいりました。


■『CM-RMS』の特徴・メリット

『CM-RMS』では、選考フローに添った形で学生を管理し、人事担当者は常に
応募者の選考進捗状況をシステム上でリアルタイムに確認することが可能に
なります。
また面接官は、面接結果をシステムに直接入力をすることで、次選考の面接
担当者への情報提供をスムーズに行なうことができます。特に複数拠点での
採用を実施する企業においては、履歴書・エントリーシート等の面接シート
を郵送するといった業務の軽減につながるだけでなく、個人情報保護の強化
にも繋がります。
また、リアルタイムにデータベースに反映されるため、業務対応状況の透明
性の向上といった利点もあります。


■『CM-RMS』の具体的機能

「複数の求人媒体管理機能」「集計レポート機能」「採用ホームページ作成・
更新機能」をはじめ、「選考・応募者情報管理機能」などの機能を実装するこ
とで、効率的・効果的なクライアントサポートが可能になります。

もちろんアラート機能も装備しており、選考予定日が過ぎても選考結果がデー
タベースに反映されていない、といった業務対応漏れ等も防ぐことができます。


■『CM-RMS』の導入について

既に導入予定の企業は50社にのぼり、2010年度採用全体を通じて約200社への
導入を予定しています。


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【株式会社キャリアマート　会社概要】
　■会社名　　株式会社キャリアマート
　■代表者　　代表取締役　武並博司
　■資本金　　51,000,000円
　■所在地　　東京都新宿区西新宿7-3-4 アソルティ西新宿ビル
　■TEL　　　 03-3367-5599
　■FAX　　　 03-6857-1218
　■URL　　　 http://www.career-m.com
　■事業内容　採用コンサルティング・アウトソーシング事業
　　　　　　　人材紹介事業・紹介予定派遣事業・シニア派遣事業


【HRソリューションズ株式会社　会社概要】
　■会社名　　HRソリューションズ株式会社
　■代表者　　代表取締役　武井 繁
　■資本金　　129,240,000円
　■所在地　　東京都中央区日本橋本町1-4-12 日本橋センタービルディング10階
　■TEL　　　 03-3548-8711
　■FAX　　　 03-3548-8864
　■URL　　　 http://www.hr-s.co.jp/
　■事業内容　採用コンサルティング、採用業務アウトソーシング、
　　　　　　　採用業務支援システムRec-logの企画・開発・販売　など



【本件に関するお問い合わせ先】
　■会社名　　株式会社キャリアマート
　■担当者　　採用コンサルティング事業部：大石・山田
　■TEL　　　 03-3367-5599
　■Email　 　press@career-m.com


《関連URL》
http://www.career-m.com/
http://www.career-m.com/cmp002/
http://www.career-m.com/outsourcing/index.html
http://www.career-m.com/outsourcing/outsource.html
http://www.reclog.jp/