2000人以上の経営者を指導したコンサルタントが中小企業が生き残るための理念経営書を出版

■本文
「社長、経営幹部は経営理念を実践していると思うか？」という質問に
「そう思う」と答えた経営者は61％、対して従業員はわずか15％でした。

戦略や戦術以上に企業を動かす大いなる力があります。
何かをともに成し遂げた時の高揚感、達成感、興奮、喜び、熱狂―
企業を成長させるものは、能力重視の個別的な成果主義ではなく、社員一人ひとりの心を重視することによって、発揮される組織の潜在能力です。
人材教育コンサルティング会社アチーブメントは
わずか社員30名の時に新卒採用を開始し、2年目から毎年1万人のエントリーが殺到する企業となりました。
なぜ、このような結果を残すことができたのか？
それは、採用段階から個人の自己実現と企業のビジョン達成の方向性が重なる人材を採用し、
また、教育においても常に理念に触れ、共有される仕組みを構築しているからです。
つまり何より社員重視の理念経営を実践することで、
一人ひとりの主体性と創造性を引き出し、増収増益を続けることができるのです。
延べ2000人以上の経営者を指導してきた著者が、自社で実践し、結果の出た理念経営手法のみを書き下ろしました。
さらに、11月、12月、1月には本書籍をテーマにしたセミナーも開催されます。

「戦略を超える理念経営」
http://www.achibook.co.jp/book/senryaku.html
「戦略を超える理念経営セミナー」
http://shop.achievement.co.jp/asp/ItemFile/10000945.html
http://www.achievement.co.jp/president/seminar/special/rinen.html


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