＜速報＞約50％の企業が本エントリー数について｢前年より減った｣と回答｜ワークス・ジャパン【24卒】企業調査

※調査詳細は同調査レポート＜24卒採用市場の振り返り調査〈企業編〉＞をご覧ください。

https://www.worksreview.jp/recruitment-activity/20230727

｜調査サマリー

≪TOPICS①≫
採用活動の早期化が進行する一方で、終了時期の目途は昨年から変わらない状況。
母集団形成も課題で、本エントリー数が「前年より減った」と回答した企業が約50％に上った。
インターンシップについて、80％以上の企業が実施、約半数の企業が特に注力した施策と回答するなど、採用広報において、もはや当たり前の施策として浸透している。

≪TOPICS②≫
リクルーターの活用も増加傾向にあり、約40％の企業が活用している。
一方で、手間がかかる業務として「リクルーターと学生との予定調整」と回答する担当者が50％以上で、採用管理システム等を活用し工数削減を行っている。

＜調査概要＞

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■株式会社ワークス・ジャパン 会社概要

[社名]

株式会社ワークス・ジャパン

[所在地]

東京都千代田区鍛冶町2丁目2番2号 神田パークプラザ7階

[HP]

https://www.worksjapan.co.jp/

[設立]

2010年7月7日

[資本金]

1億1,250万円（2023年6月1日現在）

[代表者]

清水信一郎

[事業内容]

企業人事部向けコンサルティングとサービス提供

・採用プロモーションの企画･立案

・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画･制作

・採用業務支援システム事業

・適性アセスメント事業

・学生就職支援・キャリアデザイン事業
など