ヒートウェーブ株式会社、経済産業省「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」の補助事業者に選定

「ヒートウェーブのリスキリング」プログラムは、リスキリングと労働移動の円滑化を一体的に進める観点から、在職者が自らのキャリアについて民間の専門家に相談できる「キャリア相談対応」、それを踏まえてリスキリング講座を受講できる「リスキリング提供」、それらを踏まえた「転職支援」までを一体的に実施する体制を整備し、リスキリング講座費用の最大70％が支給されます。

近年、企業のDX化が急速に進展し、サイバー攻撃の脅威が増加する中で、セキュリティエンジニアの需要が劇的に高まっています。しかしながら、この需要に対して適切な人材を採用することが困難な企業が増えています。そのため、自社でセキュリティエキスパートを育成する必要が迫られているという現状があります。

「ヒートウェーブのリスキリング」プログラムは、セキュリティ人材の育成に焦点を当て、求人募集が奏功せず、セキュリティエンジニアの採用が難航する現代において、必要なスキルセットを持った人材の確保に貢献します。

セキュリティ人材はあらゆる業種で必要とされており、今後もその需要は一層拡大すると予測されています。さらに、セキュリティエンジニアは他のIT人材よりも高い年収が見込まれ、年齢に関係なく、適切なスキルを身に付けることで安定した雇用を確保できる点も魅力です。

ヒートウェーブ株式会社は、30年の教育実績を基に、幅広い教育コンテンツを備え、生徒募集から授業、就職支援に至るまで、一貫して受講者の成長をサポートし、キャリアアップを実現します。
本プログラムのスタートにより、より多くの方々の転職活動を支援し、ＩＴ人材不足の解消に貢献していくことを目指しております。

【プログラム概要】

・ホワイトハッカー育成コース

・サイバーセキュリティ技術者育成コース

・Java＆Pythonプログラマー育成コース
https://www.heatwavenet.co.jp/reskilling/

【参考情報】

政府の推進する「デジタル田園都市国家構想基本方針」において、デジタル社会の発展を支えるため、最低限必要な人数を330万人と位置付け、不足する230万人の人材を2026年度末までに育成することを目指すと宣言しています。岸田総理大臣は、2022年10月の所信表明演説にて、リスキリングに1兆円を投じるとの意欲的な計画を表明しました。これにより、デジタル社会に適応し、新たな技術に対応できる人材の育成が促進される見通しです。

経済産業省が主導する「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」は、政府の取り組みを強力に後押しするための重要な施策として展開されます。

経済産業省「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」公式サイト：https://careerup.reskilling.go.jp/

 ＜会社概要＞
 ヒートウェーブ株式会社（本社：東京都新宿区、1992年創業）

パソコンスクール、企業、官公庁等におけるICT研修サービス（プログラミング、ネットワーク、セキュリティ関連）を実施。2000年からは公共職業訓練を受託開講し、約3万⼈以上のエンジニアを育成してきました。
 ホームページ：https://www.heatwavenet.co.jp