コミックを活用した研修サービス『コミックラーニング』、株式会社アスマークと共同オンラインセミナーを開催！

■本セミナーについて

今回は、コンプライアンス・ハラスメント研修の効果を高める「当事者意識」に焦点を当て、株式会社アスマーク、パーソルイノベーション株式会社の2社で共同オンラインセミナーを開催いたします。

従業員が自社や、自身の置かれた環境を正しく理解し、コンプライアンスやハラスメントを他人ゴトではなく自分ゴトとして捉えることで研修効果を上げる方法について、事例を用いながらお話しいたします。是非ご参加ください。

■このような方に特におすすめです

・研修がマンネリ化しており、研修受講者のモチベーションが低い

・研修を実施しても、知識定着・理解度向上が見られない

■セミナー概要

■登壇者Profile

株式会社アスマーク Humap事業グループ　マネージャー

奥津 直樹 氏

学生時代に東日本大震災の学生義援金団体を立ち上げ、総勢200人の副代表として400万円を寄付。自らも現地ボランティアに参加する。新卒で大手旅行代理店法人営業を経験後、2015年中途入社。3年目からはマネージャーを担当。2020年6月にHRテック領域の新規事業チーム「Humap」を新設。

現在、50万人以上の利用実績のあるハラスメント対策パッケージ「CHeck」をはじめとし、6つのHR系サービスを提供し、事業拡大中。

パーソルイノベーション株式会社 コミックラーニング　UXチーム兼CSチーム 教授システム学修士

林 裕子 氏

大学卒業後、教育機関向けのシステムの開発チームに所属しながら、企業研修・人材開発・学習設計に関する大学院に進学。2015年からパーソルキャリア（株）にて、ITエンジニア専任キャリアアドバイザーとして従事し、米国CCE,Inc.認定GCDF-Japan キャリアカウンセラーの資格取得。現在は、エンジニア育成事業の企画・運営マネジメントを主に担当。

■『コミックラーニング』とは 

＜ https://lp.comiclearning.jp/top ＞

2021年8月に提供を開始した『コミックラーニング』は、分かりやすさ・共感性を強みとするコミック教材を活用し、誰もが学びたくなる「心を動かす研修」を提供する研修サービスです。

導入を決定した企業さまからは、「クリエイティブ面のクオリティ、内製ではできない斬新なストーリーが決め手となった」、「参加率が上がることを期待している」、「従業員のコンプラ意識向上が顧客満足度向上にもなると期待している」等、ご期待の声を多くいただいております。

▶『コミックラーニング』紹介動画はこちら＜ https://lp.comiclearning.jp/clintro_movie

＞

■パーソルイノベーション株式会社について

＜ https://persol-innovation.co.jp/ ＞

パーソルイノベーション株式会社は、パーソルグループの次世代の柱となる事業創造を目的として、2019年4月に事業を開始しました。リスキリング支援サービス『学びのコーチ』や、新規事業創出プログラム「Drit（ドリット）」から創出された、コミック教材を活用した研修サービス『コミックラーニング』、副業マッチングサービス『lotsful（ロッツフル）』などを運営するとともに、新たな事業開発や、デジタルトランスフォーメーションを推進、パーソルグループのイノベーションを加速していきます。

パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人と組織にかかわる多様な事業を通じて、持続可能な社会の実現に貢献していきます。