スキマバイトアプリ『シェアフル』、サービス開始5周年！スキマバイトのロールモデルを表彰する「ベストマッチアワード」を開催

〜5周年のサービスの軌跡を辿る特設サイトを公開し、さらに「5」つのトピックスを発表〜

『シェアフル』は、2024年2月20日にサービス開始から5周年を迎えました。

これまでミッションである「誰ものはたらくを広げ、新しいはたらくを作る」を掲げ、スキマバイト市場の拡大を目指してまいりました。

今回5周年を記念し、特設サイトを開設いたしました。『シェアフル』のこれまでの歩みや、各種データの公開、5周年を記念したSNSでのキャンペーンなど、さまざまなトピックスを紹介しております。

今後も『シェアフル』では、複数のサービスを通じて、業界に携わる皆さまとともに日本における深刻な人材不足問題の解決を目指していきます。

【特設サイト】

https://s.sharefull.com/5th_anniversary/

【「5」つのトピックス】

1.「ベストマッチアワード」を開催

2.長期マッチングを促進「シェアフルエージェント」を開始

3.ユーザー参加型企画「超バイト」再始動

4.Xをフォローで豪華プレゼント「シェアフル5周年キャンペーン」開催

5.社長直轄「シェアフルTechラボ」設立

１.スキマバイトの活用による新しい雇用のロールモデルを表彰する「ベストマッチアワード」を開催 〜スキマバイトから長期雇用を実現した3社がノミネート〜

スキマ時間にはたらけるスキマバイト事業としてスタートした『シェアフル』ですが、現在では人材不足解消の一手として、スキマバイトが新たな長期雇用の出会い方の一つとなっています。

今回は、シェアフルサービス開始5周年記念として「ベストマッチアワード」と題し、『シェアフル』をご利用いただいている多くの企業・店舗様の中から、3社を表彰させていただきました。

また、今回の表彰にあたりスキマバイトの活用方法について、各社にインタビューを行いました。深刻な人材不足問題の解決に向け、各社の取り組みを新たなロールモデルとしてご覧いただけますと幸いです。

 

・ベストマッチアワード記事

https://sharefull.com/information/5691/

２.シェアフルの就業実績を基に、正社員の求人と長期就業を希望するユーザーをマッチング「シェアフルエージェント」を開始

アプリダウンロード数が524万（※1）を超えるシェアフルの利用ユーザーにおいて、51.2%（※2）が長期就業の求人を探しています。このニーズに応えるために、シェアフルでの就業実績を基に、書類選考の手間を省いた新機能「シェアフルエージェント」を開始しました。この機能では、正社員の求人と長期就業を望むユーザーを効率的にマッチングさせることを実現します。　

 

※1　2024年2月時点

※2　シェアフルユーザーを対象にしたWeb調査

　　  調査対象：日本全国の15歳～85歳の男女

　　  実施時期：2023年7月1日～2023年10月31日

　　  有効回収数：61,213サンプル

 

・プレスリリース

https://sharefull.com/information/5709/

3.ユーザー参加型企画「超バイト」再始動

「超バイト」は、ユーザーが自分のスキマ時間に自身の経験やスキルを活かしながら多様な業種・職種のお仕事に挑戦する“きっかけ”を広く提供していくサービスです。普段生活している中で経験することがない、想像を超えたインパクトのある“特別なアルバイト募集企画”として、「超バイト」を再始動してまいります。今後激レア体験間違いなしの、エキストラや始球式参加など、豪華なラインナップの求人を発表していく予定です。ぜひご期待ください！

4.Xをフォローで豪華プレゼント「シェアフル5周年キャンペーン」

5周年を記念して2024年2月20日（火）から2024年3月10日（日）までの期間で、「シェアフル5周年キャンペーン」を開催いたします。期間中、シェアフル公式Xをフォローし、お祝いコメントをつけて引用リポストすると、5周年を記念して「5」の付く豪華景品を、抽選で5名様にプレゼントいたします。ぜひお祝いのメッセージをお寄せください。

 

キャンペーン詳細

URL：https://sharefull.com/information/5513/

5.社長直轄「シェアフルTechラボ」設立

シェアフル社でミッションに掲げている、“誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる”、の実現に向けて、社長直轄で新しい可能性をつくりあげていく「シェアフルTechラボ」を設立いたしました。ゲーム、介護など幅広い業界での事業責任経験者、機械学習エンジニア、経営戦略など、様々な分野でのプロフェッショナルを集め、社長自らもコードを書きながら、より多くの方の選択肢をひろげられるよう、AI、AdTech、FinTechなどの垣根を超えて、新しいサービスを生み出し続けていきます。

【アプリアイコンが5周年仕様に変更】

2月26日（月）のリリースにて『シェアフル』のアプリアイコンが5周年仕様に変更いたします。アイコンは5周年に際し、社内公募で決定いたしました。ぜひご覧ください。

【運営サービス】

■『シェアフル』について

＜ https://sharefull.com/ ＞

『シェアフル』は、「スキマ時間を価値に変える」を掲げ、「スキマ時間にはたらきたい個人」と「この日・この時間だけはたらいて欲しい企業」をつなぐ短期人材活用プラットフォームです。個人は、アプリからはたらきたい条件の求人を探し、面接や履歴書なしですぐに応募・就業することができます。企業は、Webから即時に1日単位で求人掲載できるので、すぐに人材を採用することが可能です。また、就業条件明示・勤怠管理・給与計算・給与振込代行など労務関連業務を『シェアフル』上で一元管理することができます。現在、アプリダウンロード数が5,240,000件を突破（2024年2月現在）。販売系や軽作業系をはじめとし、ExcelやPowerPoint等、オフィスワークで利用できるスキルを保持しているなど、多様な就業経験とスキルを持ち合わせたユーザーが多数登録しています。

■SaaS型シフト管理サービス『Sync Up』について

＜ https://www.sync-up.jp/ ＞

『Sync Up』は、飲食、小売、物流をはじめとしたサービス系企業を対象に、アルバイトスタッフからのシフト希望収集、シフト作成、複数店舗間のヘルプ調整が可能なSaaS型シフト管理サービスです。

人材不足の課題を抱えるお店が増えている中、限られた人数での最適なシフト管理や、シフト表作成の工数削減による業務効率化に貢献します。

【運営会社】

■シェアフル株式会社

シェアフル株式会社は“誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる”をミッションとし、パーソルホールディングス株式会社のグループ会社として2019年1月に設立した会社です。短期人材活用プラットフォーム『シェアフル』を提供することで、労働シェアリング市場の拡大を目指します。

■PERSOL（パーソル）グループ

＜ https://www.persol-group.co.jp/ ＞

パーソルグループは、「“はたらくWell-being”創造カンパニー」として、2030年には「人の可能性を広げることで、100万人のより良い“はたらく機会”を創出する」ことを目指しています。

人材派遣サービス『テンプスタッフ』、転職サービス『doda』、BPOや設計・開発など、人と組織にかかわる多様な事業を展開するほか、新領域における事業の探索・創造にも取り組み、アセスメントリクルーティングプラットフォーム『ミイダス』や、スキマバイトアプリ『シェアフル』などのサービスも提供しています。

はたらく人々の多様なニーズに応え、可能性を広げることで、世界中の誰もが「はたらいて、笑おう。」 を実感できる社会を創造します。