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【ITエンジニア採用担当者様向けセミナー】Wantedlyを活用した採用ブランディング・広報術を大公開!【無料オンライン開催】

こちらのセミナーではITエンジニア採用担当者様向けに、Wantedlyを活用した採用ブランディング・広報の方法を、Wantedly認定パートナーサイト掲載順位“1位”のOTOGIが解説いたします!

詳しくはこちら

https://service.axia-ag.co.jp/lp/otogi-seminar/

 

【こんな方におすすめのセミナーです】

・ITエンジニアの母集団形成に課題がある

・ブランディングには興味があるけど、何をすればよいのかわからない

・既存の採用手法に手詰まり感がある

【こんなことが学べます】

・ITエンジニア採用の現状

・採用成功につながるポイント

・Wantedlyの効果的な活用方法

・Wantedlyと並行すべき採用手法

・様々な採用成功事例

 

ご予約はこちら

https://service.axia-ag.co.jp/lp/otogi-seminar/

 

【ITエンジニア採用には「その会社ならでは」の動機付けが必須】

採用難職種の中でも特にエンジニア採用においては、企業同士で理想の人材を取り合う事態が起こっています。さらに価値観の多様化が進む中、いかに企業と求職者でマッチするかが大事です。

 

そこで必要になる取り組みが、ターゲットに多くの魅力的な情報を発信し、動機形成を図るための採用広報・採用ブランディングとなります。

 

【セミナーの詳細】

日時 ・2024年4月25日(木) 14:00~15:00
参加費 無料
参加方法 オンライン(Zoom)
詳細URL https://service.axia-ag.co.jp/lp/otogi-seminar/
注意事項 同業の方のご参加はご遠慮ください。

【セミナー参加者プレゼント】

OTOGIのノウハウを詰め込んだホワイトペーパー&Wantedlyのサービス資料をセミナーアンケートの回答者全員にプレゼント!

Wantedlyのアルゴリズムについて
正しいPDCAの回し方
採用成功するための活用方法 など…

貴社の採用成功に是非お役立てください。

【ご予約フォーム】

https://service.axia-ag.co.jp/lp/otogi-seminar/#form

【弊社の採用ノウハウ記事】

採用ブランディングとは?圧倒的な成果につなげる採用ブランディングの方法・手順を解説します

https://www.axia-ag.co.jp/knowledge/recruitment-branding/

 

ITエンジニア採用を成功させるには?採用方法のコツ10選と採用手法6選を解説

https://www.axia-ag.co.jp/knowledge/itengineer-saiyou-poimt/

 

ダイレクトソーシングでのITエンジニアの採用成功事例。 自社運用からスカウト代行に切り替えたことで年間採用数が1名から15名に大幅アップ!

https://www.axia-ag.co.jp/knowledge/directsourcing_itengineer/



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企業情報

企業名 株式会社アクシアエージェンシー
代表者名 新藤俊彰
業種 ビジネス・人事サービス

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