採用を妥協しない！採用サイト構築サービス「REACH-PLUS」提供開始

2024年6月3日、Rd-II（所在地：大阪市中央区、代表：村上明弘）は、新しい採用支援サービス「REACH-PLUS」の提供を開始しました。このサービスは、オリジナル開発した採用管理システムを活用し、企業の採用活動を効率・最適化することを目的としています。

【サービスの背景】

多くの中小企業が人手不足に直面している中、求人広告だけに頼る採用活動では十分に人材を確保できないことが課題となっています。企業が自社の魅力やビジョンを明確に伝えるためには、採用サイトの構築が必須だと考え、本サービスを開始することになりました。

【サービスの特徴】

1）直感的に操作できる採用管理システムを提供

ITに詳しくない方でも直感的に操作できる採用管理システム（ATS）を提供します。

採用管理システムには100以上の採用支援機能を実装。求人管理や候補者管理をはじめ、選考状況を社内で共有できる選考機能や、候補者に直接メッセージが送信できるメッセージ機能など、採用活動に役立つ機能が満載。

▽主な機能

・求人管理
・候補者管理
・選考管理
・面接設定
・メッセージ送信
・マイページ機能
・デザイン編集機能
・記事作成機能
・データ分析
・モバイル対応

2）初期費用のみでランニングコスト不要

顧客が管理するレンタルサーバーにファイル一式を納品する形になるため、初期費用のみでランニングコストが不要です。一度購入していただければ、永久に利用できます。

3）設置・設定・データ入力も代行

ただシステムを提供するだけでなく、採用サイトに必要な設置・設定作業も行います。事業内容やスタッフ紹介などのデータ入力作業も代行するため、手間がかかりません。

4）包括的なセキュリティ対策

顧客のサーバーに納品するため、クラウドサービスと比較して情報流出のリスクを低減します。自動バックアップや二段階認証などもあり、安全に採用サイトを運営していただけます。

5）6ヶ月間の無償サポート

納品後、6ヶ月間の無償サポートを行います。サポート期間中に見つかった不具合の修正をはじめ、設定変更を代わりに行なったり、集客方法に関する提案なども可能です。

【導入のメリット】

◯作業効率化
採用に関する作業をシステム化し、人的リソースを有効活用

◯コスト削減
採用活動の費用削減、自社管理による低コスト運用

◯企業イメージ向上
自社の詳細な情報提供により企業イメージ向上、優秀な人材の獲得

◯新規ビジネス機会
人材派遣会社や広告代理店向けの求人サービス提供

◯アフターフォロー
迅速な問題対応、定期的なアップデート、集客相談

【事業者紹介】

Rd-II（アール・ディ・ツー）は代表の村上を中心に、デザイナー、ディレクター、エンジニア、コンテンツライターなどのクリエイターが集まり、顧客のニーズに応じた柔軟かつ効果的なソリューションを提供しています。

名称　：Rd-II
代表者：村上明弘
所在地：〒540-0012　大阪市中央区谷町2-3-1 第2ターネンビルディング5F
設立　：2005年4月

お問い合わせ先：
https://reach-plus.biz/contact