エンパワーメントで従業員の⼒を引き出す組織サーベイ「iconic Empower」をベトナムで提供開始

ビジネス・人事サービス

※このリリースは当サイトの会員によって投稿されたユーザー投稿のため、当サイト推奨のプレスリリースとは形式が異なる場合があります。

ベトナムで人材総合サービスを提供するICONIC CO., LTD. （本社：District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam、General Director：長浜みぎわ）は、エンパワーメントで従業員の⼒を引き出す組織サーベイ「iconic Empower」を提供開始したことをお知らせします。

◾️iconic Empowerとは

iconic Empowerは、従業員が⾃発的に仕事を進めることを⽀援する（＝エンパワーメント）ため、その指標を提供するサーベイツールです。設問は先⾏研究などをもとに設計し、上司・部下の関係性など、業務を任せていく上で重要となる指標を網羅しています。

エンパワーメントで従業員の⼒を引き出す組織サーベイ「iconic Empower」

https://iconic-empower.com

◾️iconic Empowerの3つの特徴

特徴① 専門家が監修した信頼性の高い設問を利用できる

iconic Empowerは、ビジネスリサーチラボ伊達洋駆氏との共同開発。「エンパワーメントを測定するサーベイ」として、世界におけるエンパワーメントの研究知と、現地における弊社の実践知をベースに指標や設問を設計しました。

特徴② サーベイ実施の工数がかからない

サーベイを実施する場合、設問の設計、回答の依頼・回収、各従業員による回答、回答データの集計、セグメント毎の分析（部門・役職など）といったプロセスに大きな工数がかかります。iconic Empowerならその各プロセスを効率化し、少ない工数で完結。集計・分析プロセスの自動化により、サーベイ終了後すぐに結果を確認することができます。

特徴③ コンサルタントが人事施策の検討まで支援する

組織サーベイは、組織状態を可視化するだけでなく、データに基づいた人事施策を実施することで成果につなげられます。iconic Empowerでは、ベトナムでの実績が豊富なICONICのコンサルタントが人事施策の検討までサポートいたします。

◾️サーベイ開発監修

伊達洋駆氏　株式会社ビジネスリサーチラボ代表取締役

神戸大学大学院経営学研究科博士前期課程修了。修士（経営学）。2009年にLLPビジネスリサーチラボ、2011年に株式会社ビジネスリサーチラボを創業。以降、組織・人事領域を中心に、民間企業を対象にした調査・コンサルティング事業を展開。研究知と実践知の両方を活用した「アカデミックリサーチ」をコンセプトに、組織サーベイや人事データ分析のサービスを提供している。