新たな採用リスク管理ツール「バックグラウンドチェック」のCMが放映開始。面接だけでは見抜けない求職者の本性・人間性・裏の顔を暴く！

(株)企業調査センター（所在地：東京都千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビル4F、代表：藤木仁）は、従業員採用時のリスクを最小限に抑える「バックグラウンドチェック」のCMを2024年8月26日に放映開始します。この革新的なサービスは、採用候補者の過去に関する信頼性の高い情報を提供し、企業の人事部がより正確な採用判断を下せるよう支援します。長期にわたり企業の採用活動に対するリスクと向き合ってきた経験から生まれた「バックグラウンドチェック」サービスは、企業にとっての革命的な一歩を意味しています。▼ 株式会社企業調査センター｜LPサイト：https://kigyou-cyousa-center.co.jp/bg_lp/

▼ バックグラウンドチェックとは

バックグラウンドチェックとは企業が雇用する従業員の信頼性や適性を判断するために、個人の過去の行動や経歴の情報を収集するプロセスです。採用候補者の信頼性や問題行動の有無を調べることで、採用のリスクを減らします。

時代は変わり、労働市場はより競争が激しくなっています。企業にとっては、優秀で信頼できる人材を採用することが成功への鍵となります。しかしながら、従業員の採用は不確実性が高く、時として予期せぬ問題をもたらすリスクが伴います。そこで、採用プロセスにおける信頼性と透明性を確保し、採用後に起こり得るトラブルを未然に防ぐ解決策として「バックグラウンドチェック」が考案されました。企業が安心して人材を採用し、成長を促進するための必須ツールとして、その価値を提供します。