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テクノロジー職を目指す全国の学生を対象にキャリア形成を支援する「デジタルイノベーター創出プログラム」を開催~2024年12月東京・大阪~

「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げるパーソルホールディングス株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長 CEO:和田 孝雄、以下パーソルホールディングス)は、パーソルイノベーション株式会社 TECH PLAY Company(本社:東京都港区、TECH PLAY Company代表:片岡 秀夫)が運営する、実践型のオーダーメイド研修でDX人材を育成する『TECH PLAY』(https://business.techplay.jp/)とともに、2024年12月に東京と大阪の2拠点で、テクノロジー職でのキャリアを目指す学生を対象にキャリア形成を支援する「デジタルイノベーター創出プログラム」を開催することをお知らせします。

■概要・取り組みの背景

 パーソルグループは経営の方向性として「テクノロジードリブンの人材サービス企業」を掲げ、グループ全体で事業・サービスにおけるテクノロジー活用を推進しており、テクノロジー人材の育成や組織の強化にも取り組んでいます。

 

近年、社会的にDXの重要性が増し、テクノロジー人材の需要が高まる中、パーソルがこれまで培ってきたテクノロジー人材の育成やキャリアオーナーシップの知見をもとに、IT企画やエンジニアなどのテクノロジー職を希望する学生を対象にキャリア検討の機会を提供する「デジタルイノベーター創出プログラム」を『TECH PLAY』と共同開発、2024年8月より開始しました。

 

 前回の8月、9月の開催(仙台・北九州)では90名を超える応募があり、参加者からは「要件定義からアプリの大まかなイメージの作成を行い、どのようなアプリを作るかを考える面白さを感じることができた」「自身が悩んでいるキャリアの選択について、ヒントを得ることができた」「ワークを通して、自分で課題に対して分析するためのアプローチの仕方や時間配分を考えるなど、これまでに無い体験ができた」などの声が寄せられました。

次回は、テクノロジー職としてのキャリア形成を目指す全国の学生を対象に、2024年12月に東京都と大阪府にて計4回開催予定です。「某派遣会社の人材課題解決」をテーマに、ビジネスフレームワークを紐解く講義や、システムの開発体験、またキャリアの考え方に関する講義を通じて、ファクト分析能力、課題仮説構築力、要約力などのテクノロジー職種に必須のビジネススキルの習得だけでなく、キャリアの選択肢を広げることを目指します。プログラムにはパーソルホールディングスの若手社員も参加し、社会ではたらくイメージ醸成にもつなげます。

パーソルはグループビジョン「はたらいて、笑おう。」の実現に向けて、テクノロジー人材における“はたらくWell-being”の創造を目指してまいります。

■プログラム概要

プログラム名称 デジタルイノベーター創出プログラム
主な内容

テーマ:某派遣会社の人材課題解決

■課題解決プロセス・ビジネスフレームワークの座学

■要件定義・スコープ定義、開発体験

開催地

■東京都新宿区

■大阪府中央区

日時

<東京都>

①   12/7(土)9:30~18:30

②   12/8(日)9:30~18:30

<大阪府>

③   12/14(土)9:30~18:30

④   12/15(日)9:30~18:30

※①~④はすべて同じ内容で開催します。

参加対象

■2026年3月までに大学・大学院・専門学校・高等専門学校・短期大学を卒業予定の方

■プロダクト開発や上流工程の企画、開発に興味のある方

■日本での就労資格を持つ方

プログラムを通して身につくスキル

■FACT分析能力

■課題仮説構築力

■要約力

■発見力・質問力

■課題とソリューションを紐づける力

お申し込み・詳細

詳細は下記特設ページより、募集要項・注意事項などをご確認・ご同意の上、お申し込みください。

<東京都開催>

https://techplay.jp/event/960305

<大阪府開催>

https://techplay.jp/event/960308

主催 パーソルホールディングス株式会社

■ 『TECH PLAY』について

< https://techplay.jp/

約27万人のテクノロジー人材を会員にもつITイベント情報サービス『TECH PLAY』※、累計600回以上の開催実績を持つIT関連イベントの企画立案、企業のDX推進組織の構築支援など、各種サービスを提供しています。学習機会やつながりの創出によるテクノロジー人材のエンパワーメント、企業のデータ・テクノロジー活用を促すことで、日本の産業全体におけるデジタル化の推進を目指しています。
※2024年10月時点

 

■パーソルイノベーション株式会社について

< https://persol-innovation.co.jp/

パーソルイノベーション株式会社は、パーソルグループの次世代の柱となる事業創造を目的として、2019年4月に事業を開始しました。リスキリング支援サービス『Reskilling Camp(リスキリング キャンプ)』や、新規事業創出プログラム「Drit(ドリット)」から創出された、コミック教材を活用した研修サービス『コミックラーニング』、副業マッチングサービス『lotsful(ロッツフル)』などを運営するとともに、新たな事業開発や、デジタルトランスフォーメーションを推進、パーソルグループのイノベーションを加速していきます。

 

■パーソルホールディングス株式会社について

1973年の創業以来、人材派遣、人材紹介、アウトソーシング、設計開発など人と組織にかかわる多様な事業を展開。2008年10月に共同持株会社テンプホールディングス株式会社を設立。2017年7月よりパーソルホールディングス株式会社へ社名変更。

東京証券取引所プライム市場上場(証券コード:2181)。2024年3月期売上収益1兆3,271億円(IFRS)。

 

■「PERSOL(パーソル)」について

https://www.persol-group.co.jp/

パーソルグループは、「“はたらくWell-being”創造カンパニー」として、2030年には「人の可能性を広げることで、100万人のより良い“はたらく機会”を創出する」ことを目指しています。

人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」、BPOや設計・開発など、人と組織にかかわる多様な事業を展開するほか、新領域における事業の探索・創造にも取り組み、アセスメントリクルーティングプラットフォーム「ミイダス」や、スキマバイトアプリ「シェアフル」などのサービスも提供しています。

はたらく人々の多様なニーズに応え、可能性を広げることで、世界中の誰もが「はたらいて、笑おう。」 を実感できる社会を創造します。



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企業情報

企業名 パーソルイノベーション株式会社
代表者名 大浦 征也
業種 ネットサービス

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