グッドプランニング−最適なモチベーション管理体制検証の実施

組織の最適なモチベーション管理体制を検証する為、当面の間、売上げ(利益)から算出される人件費予算を、役員からアルバイトまで一律均等に分配する事、休日を1ヶ月のうち隔週休3日にする事を決定しました。

報道機関各位
プレスリリース            2005年1月19日
                            
 
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◆新組織マネジメント◆
【最適なモチベーション管理体制検証の実施】
−隔週休3日・役員〜アルバイト給与一律均等分配−
 http://www.gp777.net
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グッドプランニング株式会社(所在地:東京都千代田区、
代表:片岡 稔)は、最適なモチベーション管理体制を検
証する為、当面の間、売上げ(利益)から算出される人件
費予算を、役員からアルバイトまで一律均等に分配する事
、休日を1ヶ月のうち隔週休3日にする事を決定しました。

■役員からアルバイトまで同額給与/週休3日について

スタッフの会議、匿名のアンケートにて、モチベーションの下
がる原因が『経営陣の語るビジネスの現場に不要な哲学』、役
員と非役員との待遇の差異だという事がわかりました。モチベ
ーションを上げるには?のアンケート欄に記入の多かったのが
給与と休日の条件面の改善の2点でした。よって、休日は週休
2日から隔週休3日に、給与は役員からアルバイトまで一律同額
にする事を決定しました。

■検証過程の調査

今回の実施にあたり、勤務日数が減る事により作業効率は上が
るのか?スタッフのモチベーションが上がり、売り上げ(利益
)も向上するのか?結果として、役員からアルバイトまで所得
はあがるのか?の3点を中心に調査し最適な組織マネジメント
、モチベーション管理体制を検討します。


■グッドプランニングの事業展開

グッドプランニングは、大手プロバイダへのサーバー納品実績
等があり、また各種ハード・ソフト・コンテンツの企画、開発
、製作をしています。今後は、運営するポータルサイト上でM
DT社関連製品の販売とプロモーションを展開するほか、ユー
ザー様の希望により製品のカスタマイズ、OEM提供などのご
相談等、商品の企画〜開発〜製造〜広告〜販売までユーザー様
の多様なニーズに対応してまいります。

MDT社はアジア各国・地域の工場、メーカー等と幅広いネッ
トワークをもち各種電子部品の調達力、各種製品の流通ネット
ワーク、最適な開発・製造の環境を有しています。

■アジアのディスプレイ・家電メーカー、MDT社の日本市場
参入が決定しました。(マルチディスプレイテクノロジー社)

http://www.mmdt.cc  (マレーシア本社)
http://www.mdtj.jp  (日本−本社・製作中by,GP )


■本件に関するお問合せ先
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グッドプランニング?  担当:片岡/安野
お問合せフォーム:https://gp777.ocnk.net/contact
E-mail: try@gp777.com
TEL:03-3511-5633
(リリース直後はつながりにくい場合がございます。)
(出来る限りメールにてお問い合わせください。)
URL:http://www.gp777.net
URL:http://www.gp777.com
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企業情報

企業名 グッドプランニング株式会社
代表者名 片岡稔
業種 未選択

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