家電量販のノジマ、25歳までの学生・既卒・中退者を年俸制で通年採用 『U25ビジネスチャレンジ採用制度』を発表

報道機関各位
2006年2月13日　プレスリリース

株式会社ノジマ
代表執行役社長 野島 廣司

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家電量販の株式会社ノジマ
25歳までの学生・既卒・中退者を年俸制で通年採用、
『U25ビジネスチャレンジ採用制度』を発表
− 学生・大学中退者・既卒者の挑戦を応援 −
http://www.nojima.co.jp/employ/challenge/index.html
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株式会社ノジマ
（所在地：神奈川県相模原市 代表執行役社長 野島廣司 JASDAQ:7419）
は、25歳までの学生・既卒・大学中退者を年俸制で通年採用する、
『U25ビジネスチャレンジ採用制度』を発表した。

今回発表するU25ビジネスチャレンジ採用制度は、次のとおりである。

■詳細
今すぐ起業する環境にないものの実現したいビジネスプランを持っている、
あるいはビジネスに挑戦したい意欲を持っている25歳未満の学生・既卒・
大学中退者を対象に、年俸制の採用制度を導入する。在学中の学生でも
契約社員としての入社が可能。既卒・中退者も対象とする。
初年度年俸は本人との交渉で決定。半年ごとに評価を見直す。
ノジマの経営資源を有効活用しつつ、既存のモデルにとらわれない斬新な
ビジネスモデルの実現を支援する。
また将来の独立も資金、ノウハウ面でサポートする。

■特徴
通常の新卒採用とは違い、エントリーは通年受け付け、面接と本人の
プレゼンテーションにより採用を決定する。
本人の希望に応じて勤務時間・内容は柔軟に対応する。
応募資格は25歳未満の大学・大学院生、大学中退者、既卒者が対象となる。
ノジマの採用ページ
http://www.nojima.co.jp/employ/challenge/index.html
からエントリーが可能。

【株式会社ノジマとは】
昭和37年4月設立、ジャスダック上場(7419)。
首都圏に70店舗あまりのデジタル専門店を展開している。
今春立ち上げた中国駐在所への留学制度や、学生ベンチャーへの
グループ会社店舗運営委託、ビジネスプランコンテストの開催など、
積極的な若手活用を行っている。


【本件の連絡先】

株式会社ノジマ
U25ビジネスチャレンジ採用制度事務局
益満

　Tel 070-6671-4652
　FAX 050-3116-1250
　e-mail masumitsu@nojima.co.jp
　URL: http://www.nojima.co.jp/
　　〒231-0015
　神奈川県横浜市中区尾上町6-90HS大江橋ビル5F

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