経営的な視点を持ったIT人材のキャリア支援のためのコンサル・IT業界に特化した人材紹介サービス『Concord IT Career』の提供を開始。

報道関係者　各位
プレスリリース

2010年5月12日
株式会社コンコード エグゼクティブ グループ
代表取締役社長CEO　渡辺秀和

株式会社コンコードエグゼクティブグループ（本社：東京都千代田区、代表取締役
社長CEO：渡辺秀和、以下 コンコードエグゼクティブグループ）は5月12日より、
経営的な視点を持ったITキャリア形成のためのコンサル・IT業界に特化した
人材紹介サービス『Concord IT Career（コンコードアイティーキャリア）』の
提供を開始しました。

▼『Concord IT Career』
http://www.concord-it.jp/　

企業のIT化が進み、企業活動のあらゆる場面に情報システムが活用されている昨今、
経営戦略の実現に向けたIT活用戦略が企業の業績に直接影響を及ぼす存在に
なりつつあります。こうした背景をもとに、企業側は経営に関する見識とともに
ITスキルも兼ね備えた人材を求める傾向が強くなり、一方の人材側もIT領域だけではなく、
経営にかかわるキャリアも積みたいというニーズが高まっています。そこでコンコード
エグゼクティブグループでは、経営コンサルティング業界や投資ファンド、事業会社
幹部などへの転職を数多く成功に導いてきた強みを生かして、経営的な視点を持つことが
できるITキャリア形成に向けた人材紹介サービスの提供を開始することとなりました。

＜サービスの主な特徴＞

（1）プロフェッショナル人材のキャリア戦略に精通

IT業界やコンサルティング業界出身者で構成される専任のキャリアコンサルタントが、
これまでに数百名を同業界の幹部ポジションへの転職に導いてきた経験から得たノウハウを
提供し、キャリア戦略の立案をサポートします。多数の成功事例を見てきたからこそ分かる、
求められる人材像や市場の動向、選考の実態など詳細な情報も提供します。

（2）IT・コンサル業界内の卒業生との強いネットワーク

コンコードエグゼクティブグループ経由で転職に成功しキャリアアップした卒業生、また
同社が運営する会員制組織『Concord　Club（コンコード　クラブ、下記（4）参照）』に
所属する強力なネットワークを活用して、人事部や採用担当者からは聞くことのできない
各企業の様子や貴重な内部情報を収集することが可能です。また、人脈を生かして企業の
採用責任者や経営陣へ直接人材を推薦する場合もあります。


（3）書類、筆記、面接試験対策で手厚くサポート

IT・コンサル業界への圧倒的な合格率を誇るオリジナル対策プログラムを通じて、難易度の
高い書類選考、筆記試験、面接試験を手厚くサポートします。書類対策では、企業の採用
ニーズや価値観を理解し、各ポジションに対応した職務経歴書や志望動機書の書き方を
アドバイスします。また、ご自身の魅力やスキルを最大限アピールできるように、模擬面接も
含めた独自の面接対策でサポートします。

（4）『Concord　Club』で転職後のキャリア開発も有利に！

30〜40代のコンサルティングファームやファンド、優良企業の幹部など優秀な次世代リーダー層が
所属する会員制組織『Concord　Club』では、さまざまな情報交換や勉強会、仕事上の取引を
行っています。転職に成功した後の人脈作りや情報収集、ビジネスの場としてお役立ていただけます。
（『Concord　Club』詳細： http://www.concord-group.co.jp/group/concord_club.html ）

＜代表取締役社長CEO・渡辺氏によるコメント＞

「ITを使わないと実現できない戦略や、ITが分からないと企業経営そのものが
　成り立たないケースは多々あります。その場合、ITインフラの構築が重要な
　わけではなく、企業経営の観点からITをどう使っていくかを理解していることこそが
　重要なのです。例えば最近では無料サービスでまず会員を拡大させた後に有料サービス
　を展開して売上を伸ばして行くケースがあります。この戦略はITなくしては実現できない
　戦略であり、つまりITで何が実現できるかが分からないと優れた経営戦略を立案できなく
なってきているのです。そのために、当社では、ITを理解する優秀な人材を日本の次代を担う
企業経営者候補として、キャリアを構築するための支援を行っていきたいと考えています。」

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代表取締役社長CEO・渡辺秀和（わたなべ　ひでかず）氏のプロフィール
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1971年生。東京都出身。一橋大学商学部卒業後、株式会社三和総合研究所（現三菱UFJリサーチ＆
コンサルティング）戦略コンサルティング部門に入社。入社４年目にはプロジェクトリーダーへ
同社最年少昇格。株式会社リンクアンドモチベーションへHRM事業部マネージャーとして入社。
「組織風土変革」「リーダーシップ開発」のコンサルティングプロジェクトの営業活動とマネジメントを
行う。その後、人材紹介会社、ムービン・ストラテジック・キャリアの事業に参画。2004年以降、
5年連続No.1キャリアコンサルタントとして活躍。2005年より同社パートナーに就任。戦略系コンサル
ファームをはじめとするコンサル業界やファンドへ数百人に及ぶキャンディデイトの転身を支援。
2008年、株式会社コンコード エグゼクティブ グループを設立。代表取締役社長　CEOに就任。

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株式会社コンコード エグゼクティブ グループは、求職者のビジョンや経歴、転職マーケットの状況を
見据えながら、キャリア戦略の立案から具体的な転職対策までをトータルにサポートし、優秀な
リーダーにフィットする活躍の場や成長できるステージを提供していく所存です。


【会社概要】
　■会社名　　　株式会社コンコード エグゼクティブ グループ
　■代表者　　　代表取締役社長 CEO　渡辺　秀和
　■設　立　　　2008年
　■所在地　　　〒100-0004東京都千代田区大手町1-5-1大手町ファーストスクエア　
　　　　　　　　イーストタワー4階
　■TEL　　　 　03-5219-1205
　■FAX　　 　　03-5219-1201
　■URL 　　　　http://www.concord-group.co.jp/
　■事業内容 　・会員制事業
　　　　　　　　・人材紹介・ヘッドハンティング事業
　　　　　　　 ・研修事業
　　　　　　　　・ベンチャー支援・投資事業
　　　　　　　　・出版・執筆支援事業
　■運営サイト
　　　　　 　　 ・プロフェッショナルのためのキャリア支援サイト「コンコードキャリア」 http://www.concord-career.com/
　　　　　　　　・厳選！求人情報メールマガジン http://www.concord-career.com/service/mailmagazine.html

【本件に関するお問い合わせ】
■会社名　　　株式会社コンコード エグゼクティブ グループ
■担当者　　　田村
■TEL　　 　 03-5219-1205
■FAX　　　 03-5219-1201
■Email　 　 press@concord-group.co.jp