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★★「社会保険料適正化」30の知恵★★

社員の平均年収が500万円、社員数100人の場合、会社負担分の社会保険料は年間でいくらほどだと思いますか？

1． 500万円くらい
2. 1,000万円くらい
3. 3,000万円くらい
4. 6,000万円くらい

正解は「4」　約6,250万円です。


この社会保険料の負担を軽くする手法を30個、ブレインは御社に提案できます。


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★★「かいけつ！ 就業規則」とは？★★

社会保険料を適性化する手法を実現するためには、就業規則を改定しなくてはいけないことも多くでてきます。

また、就業規則の規定に不備があったために、本来退職金を支払うつもりのなかったパートタイマーから退職金を請求されたり、体調を崩した社員が長期間休業しては復職するということを繰り返し、結果として会社に大きなダメージを与えたり、色々なトラブルが発生しています。

ブレインの提案するのは、徹底的に経営者の立場に立って開発した就業規則です。
日本で唯一商標登録もしている就業規則です。

ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

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社会保険料適正化30の知恵のうち、核となる10の知恵をまとめた小冊子を無料プレゼントいたします。
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