ヘイコンサルティンググループ 長年蓄積したノウハウを凝縮した「ワークブックシリーズ」を日本販売開始 〜社員教育、教育機関の研修教材として〜
世界47ヵ国86オフィスを構える人事コンサルティング会社、ヘイグループが長年蓄積したノウハウを「自己診断＋開発ガイド」の豊富なワークブック教材に凝縮し、日本市場で販売を開始します。内容は、「マネジメントスタイル」、「EQ」、「組織風土」、「ラーニングスタイル」などの全８種類を2月21日より販売開始。
報道関係者各位
2011年2月1日
ヘイコンサルティンググループ 長年蓄積したノウハウを凝縮した
能力開発教材「ワークブックシリーズ」を日本で販売開始
〜社員教育、教育機関の研修教材として〜
人事コンサルティングの株式会社ヘイ コンサルティング グループ（東京都港区南青山5丁目10番2号 代表取締役社長 高野 研一）は、長年にわたるコンサルティングのコアメソドロジー（方法論）を活かした能力開発ツールを、コンパクトなワークブック形式（冊子）にまとめ、販売を開始します。
「自己診断テスト」と「開発ガイド」を豊富に含み、専門のトレーナーがいなくても誰でも簡単に活用することができることから、昨今の人材育成の時間短縮・効率化ニーズや、教育研修の内製化ニーズに応えられるパッケージサービスを新たに設けることになります。
2011年2月から順次リリースするラインナップ全８種類には、日本でもベストセラーとなった「ＥＱこころの知能指数」（講談社刊）の著者で心理学者でもあるダニエル・ゴールマンとの共同開発から生まれた「ＥＳＣＩ（ＥＱ）ワークブック」をはじめ、「マネジメント・スタイル」、「組織風土」、「ラーニング・スタイル」など、企業内教育や各種教育機関でニーズの高いテーマを含んでいます。
これによりヘイグループは、これまで主なサービス提供対象であった企業のマネジメント層に加え、企業内のあらゆる階層や、大学、各種教育研修機関など、幅広い能力開発場面にサービス提供範囲を拡大することになります。
◆ワークブックの主な特徴
特徴1）ヘイグループの人材開発コンセプトを凝縮
一貫性のある教育コンセプトによる企業内教育を実現
特徴2）理論と実践を通じて高められた高いクオリティ
ヘイの研究機関であるマクレランドセンターや行動心理学の
各著名教授と共同開発され、コンサルティングを通じ高度化されている
特徴3）完全独立型自己学習ツール
他サービスとの併用なしで、いつでも必要な時に活用可能な独立型ツール
特徴4）目的に応じた多様な活用方法
研修内や事前事後フォローツール、自己啓発など多くの場面で活用可能
特徴5）リーズナブルな価格
コンサルティングノウハウを、気軽に活用可能
◆主な活用場面
* 企業内教育、大学教育、各種教育研修機関の企画担当者、講師、教授にとって
研修や授業の教材、学習効果向上ツール、気づきを促す材料 等
* 管理職、マネジャー、職場リーダー、キャリア開発担当者にとって
部下育成ツール、ＯＪＴツール、コーチングツール、職場勉強会ツール、チームワーク向上 等
* 個人にとって
自己啓発、自己分析、自己理解促進 etc
◆商品概要
* 提供形態：ワークブック形式（紙冊子）
* 対象市場：一般企業、大学、教育機関、商工会議所、ビジネススクール等
* 製品価格：1セット（10部） 31,500円（税込）※価値観ワークブックのみ21,000円
◆納品開始：2011年2月21日〜 ※事前に予約可能
◆リリース予定ラインナップ
＜商品名＞ ＜活用シーン＞
*「マネジメント・スタイル」：マネジメント行動改善
*「組織風土」 ：部門やチームの風土改善
*「対人影響スタイル」 ：人を動かす、巻き込む、他者への影響力の強化
*「ラーニング・スタイル」 ：学習効率の向上、思考のくせ
*「価値観」 ：自分は何を重視した行動をするのか、自己理解
*「ESCI（EQ）」 ：知能指数（ＩＱ）ではなく、感情指数（ＥＱ）の強化開発
*「RESILIENCE（※仮称）」 ：激しい変化への耐性ファクターを把握、強化
*「コーチング・プロセス」 ：現状のチェックと、より効果的なコーチングの改善につなげる
◆商品詳細パンフレットはこちらからダウンロード可能http://www.haygroup.com/Downloads/jp/misc/Workbook_Flyer.pdf
◆サンプルパッケージを期間限定で販売 （２０１１年３月末まで）
２月リリース予定の５種類を各1部ずつまとめた「サンプルパッケージ」も販売します。
【ヘイグループについて】
ヘイグループは米国フィラデルフィアに本拠を置き、世界47ヵ国86オフィスを構えるグローバルな人材コンサルティング会社です。職務ベースの処遇制度として知られるヘイシステム、人材開発におけるコンピテンシーやＥＱなど、現在の人材マネジメントにおける主要なコンセプトを発信しながらクライアント企業の業績実現を支援して参りました。クライアントはフィリップス、ユニリーバ、IBMなど世界の主要企業の殆どを網羅しています。
【本件に関するお問い合せ先】
株式会社 ヘイ コンサルティング グループ
調査診断ユニット 担当：原 美穂
Tel:03-3406-9061 Fax:03-3406-9062
e-mail:Miho.Hara@haygroup.com
2011年2月1日
ヘイコンサルティンググループ 長年蓄積したノウハウを凝縮した
能力開発教材「ワークブックシリーズ」を日本で販売開始
〜社員教育、教育機関の研修教材として〜
人事コンサルティングの株式会社ヘイ コンサルティング グループ（東京都港区南青山5丁目10番2号 代表取締役社長 高野 研一）は、長年にわたるコンサルティングのコアメソドロジー（方法論）を活かした能力開発ツールを、コンパクトなワークブック形式（冊子）にまとめ、販売を開始します。
「自己診断テスト」と「開発ガイド」を豊富に含み、専門のトレーナーがいなくても誰でも簡単に活用することができることから、昨今の人材育成の時間短縮・効率化ニーズや、教育研修の内製化ニーズに応えられるパッケージサービスを新たに設けることになります。
2011年2月から順次リリースするラインナップ全８種類には、日本でもベストセラーとなった「ＥＱこころの知能指数」（講談社刊）の著者で心理学者でもあるダニエル・ゴールマンとの共同開発から生まれた「ＥＳＣＩ（ＥＱ）ワークブック」をはじめ、「マネジメント・スタイル」、「組織風土」、「ラーニング・スタイル」など、企業内教育や各種教育機関でニーズの高いテーマを含んでいます。
これによりヘイグループは、これまで主なサービス提供対象であった企業のマネジメント層に加え、企業内のあらゆる階層や、大学、各種教育研修機関など、幅広い能力開発場面にサービス提供範囲を拡大することになります。
◆ワークブックの主な特徴
特徴1）ヘイグループの人材開発コンセプトを凝縮
一貫性のある教育コンセプトによる企業内教育を実現
特徴2）理論と実践を通じて高められた高いクオリティ
ヘイの研究機関であるマクレランドセンターや行動心理学の
各著名教授と共同開発され、コンサルティングを通じ高度化されている
特徴3）完全独立型自己学習ツール
他サービスとの併用なしで、いつでも必要な時に活用可能な独立型ツール
特徴4）目的に応じた多様な活用方法
研修内や事前事後フォローツール、自己啓発など多くの場面で活用可能
特徴5）リーズナブルな価格
コンサルティングノウハウを、気軽に活用可能
◆主な活用場面
* 企業内教育、大学教育、各種教育研修機関の企画担当者、講師、教授にとって
研修や授業の教材、学習効果向上ツール、気づきを促す材料 等
* 管理職、マネジャー、職場リーダー、キャリア開発担当者にとって
部下育成ツール、ＯＪＴツール、コーチングツール、職場勉強会ツール、チームワーク向上 等
* 個人にとって
自己啓発、自己分析、自己理解促進 etc
◆商品概要
* 提供形態：ワークブック形式（紙冊子）
* 対象市場：一般企業、大学、教育機関、商工会議所、ビジネススクール等
* 製品価格：1セット（10部） 31,500円（税込）※価値観ワークブックのみ21,000円
◆納品開始：2011年2月21日〜 ※事前に予約可能
◆リリース予定ラインナップ
＜商品名＞ ＜活用シーン＞
*「マネジメント・スタイル」：マネジメント行動改善
*「組織風土」 ：部門やチームの風土改善
*「対人影響スタイル」 ：人を動かす、巻き込む、他者への影響力の強化
*「ラーニング・スタイル」 ：学習効率の向上、思考のくせ
*「価値観」 ：自分は何を重視した行動をするのか、自己理解
*「ESCI（EQ）」 ：知能指数（ＩＱ）ではなく、感情指数（ＥＱ）の強化開発
*「RESILIENCE（※仮称）」 ：激しい変化への耐性ファクターを把握、強化
*「コーチング・プロセス」 ：現状のチェックと、より効果的なコーチングの改善につなげる
◆商品詳細パンフレットはこちらからダウンロード可能http://www.haygroup.com/Downloads/jp/misc/Workbook_Flyer.pdf
◆サンプルパッケージを期間限定で販売 （２０１１年３月末まで）
２月リリース予定の５種類を各1部ずつまとめた「サンプルパッケージ」も販売します。
【ヘイグループについて】
ヘイグループは米国フィラデルフィアに本拠を置き、世界47ヵ国86オフィスを構えるグローバルな人材コンサルティング会社です。職務ベースの処遇制度として知られるヘイシステム、人材開発におけるコンピテンシーやＥＱなど、現在の人材マネジメントにおける主要なコンセプトを発信しながらクライアント企業の業績実現を支援して参りました。クライアントはフィリップス、ユニリーバ、IBMなど世界の主要企業の殆どを網羅しています。
【本件に関するお問い合せ先】
株式会社 ヘイ コンサルティング グループ
調査診断ユニット 担当：原 美穂
Tel:03-3406-9061 Fax:03-3406-9062
e-mail:Miho.Hara@haygroup.com
企業情報
| 企業名 | 株式会社 ヘイコンサルティンググループ |
|---|---|
| 代表者名 | 高野 研一 |
| 業種 | ビジネス・人事サービス |
