東北・仙台で震災後の心のケア対応説明会を企業人事向けに開催　〜 最新の精神医学・心理学を基にした対処のあり方を説明。東京でも開催 〜

東北・仙台で震災後の心のケア対応説明会を企業人事向けに開催
〜 最新の精神医学・心理学を基にした対処のあり方を説明。東京でも開催 〜

東日本大震災により被災された皆様、ならびにご関係者の皆様に心よりお見舞い
申し上げます。

株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント（本社：東京都目黒区、代表取締
役社長：鳥越 慎二）は、この未曽有の震災被害に対し、被災者と関係者の皆様
への心のケアを通じて復興を支援してまいります。

この度、東北エリアを中心とする被災地域において心のケアが緊急課題となって
いることを受けて、法人企業の人事責任者および担当者を主な対象に、震災後の
心のケア対応に関する説明会（参加無料）を4月27日（水）に東北・仙台で開催
します。なお同内容の説明会を4月22日（金）に東京でも実施します。

被災後1〜2ヶ月頃は心の状況が特に変化する時期であり、今後は日常生活への影
響も大きいPTSD(外傷後ストレス障害)ならびにうつ病への配慮が重要になります。

本説明会では、企業として押さえておくべき疾患に関する知識や対策につい
て、
精神医学・心理学に精通した講師が説明します。説明会の参加者全員にPTSD対応
などを含めた従業員と家族に対する心のケア対応マニュアルを配布します。

また説明会では、3月30日に発表した「震災対応EAP（カウンセリング）サービス」
についてもご説明いたします。当サービスは、震災時の心のケアについての集合
研修、出張カウンセリングそして一定期間の継続カウンセリングを組み合わせた
もので、震災発生からの時間経過に応じた適切なケアの継続実施をサポートします。
なお、当サービスに関する売上の5%を被災地の復興支援のために寄付いたします。

弊社では今回の説明会に先立ち、既に弊社サービスをご契約されている顧客企業
向けに震災時の心のケア対応マニュアル（人事向け・従業員本人向け）を作成し
配布を行うとともに、より踏み込んだ内容を紹介する説明会を東京・大阪で合計
4日間に渡って実施し、総勢のべ７７社87名の方が参加され、参加者アンケート
では80%以上の方から「説明会に満足」という回答をいただきました。

被災地の皆様の一日も早い復旧・復興を心より祈念するとともに、弊社はこれら
の総合的な心のケアに関する取り組み等を通じて震災からの復興を支援してまい
ります。

◆ 《 開催概要 》 震災後の社員とご家族の心のケア対応説明会
＜東北・仙台開催＞
主催：株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント
対象：企業の経営者・人事部門責任者／担当者様
日時・会場： 2011年4月27 日（水）　14：15〜16：00 （受付13：45〜）
TKP仙台カンファレンスセンター　ホール2A
宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3
※JR仙台駅西口より徒歩3分
http://tkpsendai.net/access/　
講師：早稲田大学人間科学学術院教授　熊野 宏昭（医学博士、医師）※ビデオ放映
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント　研究主幹　奈良　元壽
定員：５0名
申込期限：2011年4月26日（火）18:00
参加費： 無料

＜関東・東京開催＞
主催：株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント
対象：企業の経営者・人事部門責任者／担当者様
日時・会場： 2011年4月22日(金)　14：15〜16：00 （受付開始13：45〜）
秋葉原UDXカンファレンスルーム　A,Bルーム
東京都千代田区外神田４−１４−１ TEL:03-3254-8421
※JR 秋葉原駅 電気街口より徒歩2 分
http://udx.jp/conference/access.html　
講師：早稲田大学人間科学学術院教授　熊野 宏昭（医学博士、医師）
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント　研究主幹　奈良　元壽
定員：100名
申込期限：2011年4月21日（木）18:00
参加費： 無料

▼ 本説明会への参加申込は下記のフォーム（URL）よりお願いします。
http://www.armg.jp/cp/004　


本件に関するお問い合わせ先
株式会社 アドバンテッジ リスク マネジメント　http://www.armg.jp
広報担当　： 熊澤　一晃　／ 菊田　卓　
TEL：03-5794-3807　FAX：03-5794-3909


【株式会社 アドバンテッジ リスク マネジメントについて】
株式会社 アドバンテッジ リスク マネジメントは「『安心して働ける環境』と
『活力ある個と組織』を共に創る」を企業理念に、先進的な人事戦略ソリューシ
ョンを提供しています。メンタルヘルス業界としては唯一の上場企業であり、
日本経済団体連合会に加盟しています。 1995年に日本で最初となるGLTD（団体
長期障害所得補償保険）を提供して以来、「就業不能リスク」「メンタルヘルス
問題」などの社会的課題を解決するためのソリューション事業を展開。GLTD分野
で延べ30万人、企業向けメンタルヘルスケア分野で約880社82万人となり、いず
れも国内トップシェアの導入実績を有しています。