必要なときに必要なだけ人材が調達できる「短期・単発の自社アルバイト調達サービス」がリリース。
アルバイト・パート採用代行、日払い給与サービス「振りソク」を提供するマスターピース・グループから新たに必要なときに必要なだけ人材が調達できる「短期・単発の自社アルバイト調達サービス」がリリース。
プレスリリース
報道関係各位
マスターピース・グループ株式会社
―――――――――――――――――――――――――――――――
〜 アルバイト・パート採用代行、日払い給与サービス「振りソク」を
提供するマスターピース・グループが、繁忙時や閑散期に対応した
完全成果報酬型の短期・単発の人材調達を提供 〜
必要なときに必要なだけ人材が調達できる「短期・単発の自社アルバイト調達サービス」がリリース
―――――――――――――――――――――――――――――――
アルバイト・パート採用代行、日払い給与サービス「振りソク」を提供するマスターピース・グループから新たに必要なときに必要なだけ人材が調達できる「短期・単発の自社アルバイト調達サービス」がリリース。
近年労働者派遣法改正が審議にあがり、派遣に対してコンプライアンス的な観点からの見直しが進んでいる。また、長引くデフレーションの影響で企業はコスト削減を求められ、「派遣」に頼るという人材調達手法も見直されつつある。
先の景気が見えにくい環境下では、固定費をできる限り売上に変動した形に置き換える努力を各社が行っている中、コンプライアンスを遵守し、かつ自社内の業務負担を最小限に抑えた中で、業務の繁忙・閑散に対応できる人材調達のニーズは大きくなっている。
MPGでは、こうした市場ニーズに応える形で、派遣に頼らずに短期間もしくは単発で働くことができる人材の調達サービスを提供する。あくまでも各社の直接採用でありながら、企業は必要に応じて必要な人数をMPGに依頼するだけ。その際に発生する募集広告の出稿、呼び込み、シフト管理、勤務依頼、給与計算、給与支払等の煩雑な業務をすべて代行し、かつ勤務に対してのみ請求が発生する成果報酬型での料金体系となっている。一度勤務した人材は企業毎の管理システムにストックされていくため、経験者を繁忙時などに調達できることができる。長期で雇用をしたい場合には、スタッフと長期の雇用契約を締結するだけで切り替えも可能。昨夏より大手倉庫会社などが導入しており、企業によっては月間1000名以上の人材が既に稼働している。
■新サービスの名称
短期・単発の自社アルバイト調達サービス
■新サービスの内容
※下記のサービス紹介ページを参照下さい
http://www.m-piece.com/services/arbeit/
■新サービスの費用
完全成果報酬型
【会社概要】
■会社名 :マスターピース・グループ株式会社
■代表者 :代表取締役会長 佐藤 修 / 代表取締役社長 伏見 隆
■資本金 :9,000万円
■資本剰余金:12億593万円
■設 立 :2001年12月10日 / 1992年9月1日(創業)
■所在地 :〒108-0073 東京都港区三田4-1-27 FBR三田ビル
■TEL :03-5442-7111(代表)
■URL :http://www.m-piece.com/
■事業内容:BPO事業、コンタクトセンター事業、人材サービス事業
【本件に関するお問い合わせ先】
■担当者 :吉村太一郎(よしむらたいちろう)
■TEL :03-5442-7111(代表)
■Email :voc@m-piece.com
報道関係各位
マスターピース・グループ株式会社
―――――――――――――――――――――――――――――――
〜 アルバイト・パート採用代行、日払い給与サービス「振りソク」を
提供するマスターピース・グループが、繁忙時や閑散期に対応した
完全成果報酬型の短期・単発の人材調達を提供 〜
必要なときに必要なだけ人材が調達できる「短期・単発の自社アルバイト調達サービス」がリリース
―――――――――――――――――――――――――――――――
アルバイト・パート採用代行、日払い給与サービス「振りソク」を提供するマスターピース・グループから新たに必要なときに必要なだけ人材が調達できる「短期・単発の自社アルバイト調達サービス」がリリース。
近年労働者派遣法改正が審議にあがり、派遣に対してコンプライアンス的な観点からの見直しが進んでいる。また、長引くデフレーションの影響で企業はコスト削減を求められ、「派遣」に頼るという人材調達手法も見直されつつある。
先の景気が見えにくい環境下では、固定費をできる限り売上に変動した形に置き換える努力を各社が行っている中、コンプライアンスを遵守し、かつ自社内の業務負担を最小限に抑えた中で、業務の繁忙・閑散に対応できる人材調達のニーズは大きくなっている。
MPGでは、こうした市場ニーズに応える形で、派遣に頼らずに短期間もしくは単発で働くことができる人材の調達サービスを提供する。あくまでも各社の直接採用でありながら、企業は必要に応じて必要な人数をMPGに依頼するだけ。その際に発生する募集広告の出稿、呼び込み、シフト管理、勤務依頼、給与計算、給与支払等の煩雑な業務をすべて代行し、かつ勤務に対してのみ請求が発生する成果報酬型での料金体系となっている。一度勤務した人材は企業毎の管理システムにストックされていくため、経験者を繁忙時などに調達できることができる。長期で雇用をしたい場合には、スタッフと長期の雇用契約を締結するだけで切り替えも可能。昨夏より大手倉庫会社などが導入しており、企業によっては月間1000名以上の人材が既に稼働している。
■新サービスの名称
短期・単発の自社アルバイト調達サービス
■新サービスの内容
※下記のサービス紹介ページを参照下さい
http://www.m-piece.com/services/arbeit/
■新サービスの費用
完全成果報酬型
【会社概要】
■会社名 :マスターピース・グループ株式会社
■代表者 :代表取締役会長 佐藤 修 / 代表取締役社長 伏見 隆
■資本金 :9,000万円
■資本剰余金:12億593万円
■設 立 :2001年12月10日 / 1992年9月1日(創業)
■所在地 :〒108-0073 東京都港区三田4-1-27 FBR三田ビル
■TEL :03-5442-7111(代表)
■URL :http://www.m-piece.com/
■事業内容:BPO事業、コンタクトセンター事業、人材サービス事業
【本件に関するお問い合わせ先】
■担当者 :吉村太一郎(よしむらたいちろう)
■TEL :03-5442-7111(代表)
■Email :voc@m-piece.com
企業情報
企業名 | マスターピース・グループ株式会社 |
---|---|
代表者名 | 伏見 隆 |
業種 | ビジネス・人事サービス |
コラム
マスターピース・グループ株式会社の
関連プレスリリース
-
中国、タイ国内の給与計算サービスを開始
2012年2月20日 9時
-
不統一の形式の伝票(納品書、注文書等々)を格安でデータに変換する「不定型伝票データ化サービス」がリリース。
2011年4月20日 13時
-
マスターピース・グループは、アジアEC協議会(ECAA)に加盟しました。
2010年12月27日 13時
-
マスターピース・グループ、『大分コンタクトセンター』を移転拡張し11月16日グランドオープン
2009年11月13日 9時
マスターピース・グループ株式会社の
関連プレスリリースをもっと見る