親の介護が必要になったときにどうするか、親子で話し合って対応を決めている家庭は7% - はっぴーママアンケート

株式会社イーウェル（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：浅倉泰）が運営する妊娠・出産・育児支援を目的としたコミュニティサイト「はっぴーママ.com」では、親との同居に関するアンケート調査を実施しました。

・調査対象：はっぴーママ.com会員
・調査方法：インターネット調査
・調査期間：2011.4.13〜2011.4.26
・有効回答数：775件

▽はっぴーママアンケート Vol.95「親との同居を考えていますか？」
http://www.happy-mama.com/12_enq/12_95_enquete.html


親との同居について、現在の状況、将来的な可能性、同居のメリット・デメリットなどについて調査しました。

現在、同居をしている人は21%、同居をしていない人は75%。現在同居をしていない人に将来の可能性を聞いたところ、「予定がある・可能性がある」は40%、「まだわからない」は26%、「可能性無し」は34%となりました。

同居している人に、同居のメリットを聞いたところ、「子どもの面倒を見てもらえる」「家計が助かる」「いつも誰かいるから安心」が上位にランクしました。逆に、デメリットは「常に気を抜けない」「子育ての方針が違う」「生活時間が合わない」が上位となりました。

同居してよかったですか？との問いには、51%の人が「良かった」、25%の人が「後悔している」と答えています。

また、親の介護が必要になったときにどうするか、親子で話し合ったことはあるか聞いたところ、「話し合ったこともあるし、対応も決めている」と答えたのは7%と少なく、「話し合っているが、どうするかは決まっていない」18%、「話し合ったことはないが、話し合う気持ちはある」44%、「話し合ったことはないし、あまり考えていない」29%となり、将来的なことははっきり決まっていないご家庭が多いという結果になりました。

▽同居がうまくいくようにお互いで決めていることやルール（一部抜粋）
・干渉しない事。あくまでも人生の先輩として、一歩譲るよう心がけているつもりでいます。
・言い争いした後日は、その話題を出さず、引きずらず、普通に接する事。
・生活リズムや食の好みが違うし、どちらかに合わせるなんて疲れるしストレスになるから、食事など
は別々にする。たまに一緒に食べるのが一番いい。
・互いのことには口出ししない。互いの部屋に勝手に入らない。
・お互いが「気をつかっている」ことを意識している。


▽これまでのはっぴーママアンケート一覧（94回）
http://www.happy-mama.com/12_enq/12_list.html

※本アンケートの結果は、ご自由に引用、転載いただけます。その場合は、「出典：はっぴーママ.com」とご明記いただきますようお願いいたします。


■企業様向けに、はっぴーママ.com会員対象の簡易アンケート調査メニューもご用意しておりますので、ご興味を持たれましたらお気軽にご相談ください。

■本件に関するお問合せ先
株式会社イーウェル
サービス企画本部 CRM事業部　松本・倉光
(TEL) 03-3511-1623
(URL) https://www.happy-mama.com/enquete/form_inquiry.php

■「はっぴーママ.com」概要
「はっぴーママ.com」は、これからママになるプレママと、小さなお子さんを育てているママたちに、悩みの解消と子育ての楽しさをお手伝いするさまざまな情報・サービスを用意した「妊娠・出産・育児支援を目的としたコミュニティサイト」です。
・主な機能
1. 月齢別基礎情報
2. 妊娠・育児のＱ＆Ａ
3. 掲示板などのコミュニティ
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(URL)
http://www.happy-mama.com/ (PC)
http://m.happy-mama.com (モバイル)

■株式会社イーウェル 会社概要
・代表者 代表取締役社長 浅倉泰
・資本金 ４９９,９９２,５００円
・設立 　平成１２年１０月２日
・所在地 東京都千代田区麹町３−２
・ 事業内容
1. 福利厚生メニューサービス『ＷＥＬＢＯＸ』の開発・提供
2. 福利厚生メニューのオペレーション業務
3. 健康支援サービスの開発・提供
4. 福利厚生ＢＰＯサービス（財形・持ち株会等）の開発・提供
5. 保養所運営代行サービス「リフレッツ」の提供
(URL) http://www.ewel.co.jp/