無料のハローワークを活用し、中小企業がその企業に合った人材を採用できる 「ハローワーク採用プロジェクト」を開始!!

無料のハローワークを活用し、中小企業がその企業に合った人材を採用できる
「ハローワーク採用プロジェクト」を開始!!

兵庫県にあり、関西圏を中心に事業を行っている合同会社プロシェルパでは、中小企業が無料のハローワークを活用し、その企業にあった人材の採用を支援する「ハローワーク採用プロジェクト」を開始しました。

「ハローワーク採用プロジェクト」とは、無料のハローワークを活用して、その企業に合った人材の採用を支援するサービスです。求人票の作成、採用面接官の代行、助成金申請のコンサルティングを行います。

求職者に求人内容や自社概要を理解させる求人票の作成。そのベースとなる採用基準の明確化。採用面接時の面接官。応募者管理など。中小企業が業務の多忙や人材の不足から、高いレベルでの実行難しい業務全般を代行して行います。特に最も難しい採用面接官を代行することにより、良い人材を逃さない採用が可能となります。

求人媒体に無料のハローワークを組み込むことにより、中途採用全体のコストを抑えます。また、ハローワークを有効活用することにより社会、求職者、企業にメリットを産むサービスです。

プロジェクト責任者の橋本哲史氏は、サラリーマンとして勤務後、貿易会社を設立。その後、ハローワークの嘱託職員を経て採用コンサルタントとして独立。ハローワーク時代の経験から、求人企業と求職者のマッチングに最も効果的な手法を研究した。その方法を、日経ベンチャー倶楽部会員誌「NVCMonthly」のコラムで執筆。今回のサービスは、これを基礎にサービスを構築した。

※プレスリリースに関するお問い合わせ
合同会社プロシェルパ　（担当　橋本）
TEL:080-4152-0018 e-mail:hashimoto@prosherpa.net
http://hollowork.jimdo.com