無駄な就職活動はするな!面白法人カヤックの2013年度新卒採用スローガンは「節就宣言」〜志望動機だけで事前合否判定します!〜

株式会社カヤックは、2013年度新卒採用を開始いたします。今年の新卒採用のスローガンは「節就宣言」(せつしゅうせんげん)。 第一弾では志望動機で合格可能性を判定いたします。もっと無駄を省きたい方は、他社への志望動機でも受け付けます。

報道関係者各位
プレスリリース

無駄な就職活動はするな!
面白法人カヤックの2013年度新卒採用スローガンは「節就宣言」
〜志望動機だけで事前合否判定します!〜
http://www.kayac.com/recruit/sesshu/

株式会社カヤック
2011年11月2日

株式会社カヤック(本社:神奈川県鎌倉市、 代表取締役CEO:柳澤大輔、以下「カヤック」)は、
2013年度新卒採用を開始いたします。今年の新卒採用のスローガンは「節就宣言」(せつしゅう
せんげん)。

-------------------------------------------------------------------------------
就職活動をスタートする皆さん、時間を無駄にするような就職活動をしようとしていませんか?
全部の会社から内定をもらえる人は、まず、いません。
そうであるなら、あらかじめ相性の良さそうな会社を絞り込んで受けてみては?
就職活動の時間は短く。その分、学生生活を有意義に。
-------------------------------------------------------------------------------

こんなメッセージを込めて、カヤックは「節就宣言」を発表します。


■面白法人カヤックの節就宣言 第1弾 エントリー
http://www.kayac.com/recruit/sesshu/

エントリーをする前から、自分がどれぐらいその会社に合っているかがわかれば、就職活動の
エントリーも多少は節約できるはず。その会社への対策も可能になります。そこで、カヤックの
「節就宣言」第一弾では志望動機で合格可能性を判定いたします。志望動機を専用フォームから
お送りいただくと、あなたのカヤックの合格度をお知らせいたします。もっと無駄を省きたい方
は、他社への志望動機をお送りいただいても構いません。

カヤック社員の顔を分析した結果による「顔での合格可能性判定」や、Facebookのソーシャル
グラフでの合格可能性判定のコンテンツも用意しています。なお、第2弾、第3弾は近日公開予定
です。


■2013年度新卒採用のスケジュール
正式エントリー受付開始 2011年12月1日 
採用説明会 2012年2月下旬〜3月上旬
面接 2012年3月〜


■2013年度新卒採用スペシャルコンテンツ
今年もカヤックに興味をお持ちの方に向けて、スペシャルサイトを近日公開予定です。


【カヤック会社概要】
社名  :株式会社カヤック
URL   :http://www.kayac.com/
所在地 :神奈川県鎌倉市小町2−14−7 かまくら春秋スクエア2階
設立 :2005年1月21日
代表取締役:柳澤大輔 貝畑政徳 久場智喜
事業内容:日本的面白コンテンツ事業
 
【本リリースに関する取材などのお問い合わせ】
株式会社 カヤック 広報 松原 佳代  片岡 巧  前田 良二
TEL  0467-61-3399      MAIL promo@kayac.com
*面白法人カヤックのプレスリリース情報はhttp://bit.ly/opVASj にてご覧いただけます。
*本プレスリリースに記載されている会社名および商品・サービス名は、各社の商標または登録
商標です。

企業情報

企業名 株式会社カヤック
代表者名 柳澤大輔
業種 ネットサービス

コラム

    株式会社カヤックの
    関連プレスリリース

    株式会社カヤックの
    関連プレスリリースをもっと見る

    • クリックして、タイトル・URLをコピーします
    • facebook
    • line
    • このエントリーをはてなブックマークに追加

    プレスリリース詳細検索

    キーワード

    配信日(期間)

    年  月  日 〜 年  月 

    カテゴリ

    業界(ジャンル)

    地域