日本最大級の人材派遣求人情報サイト「はたらこねっと」労働者派遣法改正案修正案に関するユーザーアンケートを実施
日本最大級の人材派遣求人情報サイト「はたらこねっと」労働者派遣法改正案修正案に関するユーザーアンケートを実施 約7割のユーザー(「よくわからない」回答を除く)が改正案の修正案について、「賛成」と回答したことから今回の法案改正の修正案を概ね支持する傾向が明らかに
報道関係者各位
ディップ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長 兼CEO:冨田英揮、以下ディップ)が運営する人材派遣の求人情報サイト「はたらこねっと」(http://www.hatarako.net)では、会員を対象に派遣法改正案の修正に関するアンケート調査を行いました。今回の改正案の修正では、「登録型派遣の原則禁止」・「製造業派遣の原則禁止」などの項目が削除されており、当初の改正案よりも派遣への規制が緩和される方向になると見られています。規制緩和に向けたユーザー意見のほか、派遣での働き方に対する意見の結果をご報告いたします。
【約7割のユーザーが(「よくわからない」という回答を除く)
改正案の修正案について、「賛成」と回答したことから
今回の法案改正の修正案を概ね支持する傾向が明らかに】
■ 派遣法改正案の修正について、約7割が「賛成」
「賛成」「反対」「よくわからない」の3択のうち、「よくわからない」が50%を占める結果となり法案改正の修正案が求職者に正しく理解されていないことが明らかになりました。
一方、「よくわからない」という回答(50%)を除くと「賛成」72%、「反対」28%となりました。
■ 派遣を選ぶ理由の1位は、ライフスタイルに合わせて働けること
派遣のお仕事を選んだ理由において、「ライフスタイルにマッチした働き方ができるから」と回答したユーザーは45%。また「育児や介護などで働き方に制限がある方」に絞って見ると58%と、より顕著な結果となり、家庭との両立などの制約がある方にとって、「派遣」はより働きやすい働き方であるということがうかがえました。
■ 約8割のユーザーが派遣で働いてよかった
派遣で働いてよかったと答えたユーザーは76%。
ライフスタイルに合わせてお仕事を選べるという意見の他、「仕事面での要望を相談しやすい」「派遣会社が様子を見に来てくれるため不安なく働ける」といった派遣会社を活用するメリットを感じているユーザーも多くいました。
【調査概要】
■調査方法 :インターネットアンケート
■調査対象 :はたらこねっと会員(派遣就業経験者のみ)
■調査時期 :2011年12月2日 〜12月7日
■サンプル数:992人
その他のアンケート調査結果につきましては下記URLをご覧ください。
プレスリリース: http://www.dip-net.co.jp/news/press.php
≪内容≫
アンケート結果1: 派遣法改正案の修正について
アンケート結果2: 派遣のお仕事を選んだ理由について
アンケート結果3: 派遣の働き方について
■「はたらこねっと」の特徴
「はたらこねっと」(http://www.hatarako.net/)は、仕事内容や勤務地など、充実した検索条件から求職者にマッチした仕事情報を素早く検索できる日本最大級の人材派遣を中心とした求人情報サイトです。また、派遣会社と求職者のニーズを捉えワンストップで募集や応募ができる求人サイトを目指し、2010 年4 月より 正社員から契約社員、パート・アルバイトまであらゆる雇用形態の求人情報の掲載を可能といたしました。
■ディップ株式会社 概要
ディップ株式会社(http://www.dip-net.co.jp)は、人材派遣のほかあらゆる雇用形態のお仕事探しの情報サイト「はたらこねっと」、アルバイト情報サイト「バイトルドットコム」、看護専門の転職サービス「ナースではたらこ」、採用ホームページ検索エンジン「ジョブエンジン」等をはじめとする求人情報サイトの運営を通じ、企業と人を結びつけることで社会に貢献することを目指す総合求人情報サービス会社です。掲載求人情報件数は、業界トップクラスに位置し、あらゆる企業の求人ニーズと多様化する求職ニーズにお応えしています。2004 年東証マザーズへ上場、2011 年2 月期売上高は95 億円。
<この報道資料のお問い合わせ先>
ディップ株式会社 社長室
TEL:03-6862-4633 / e-mail:info@dip-net.co.jp
ディップ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長 兼CEO:冨田英揮、以下ディップ)が運営する人材派遣の求人情報サイト「はたらこねっと」(http://www.hatarako.net)では、会員を対象に派遣法改正案の修正に関するアンケート調査を行いました。今回の改正案の修正では、「登録型派遣の原則禁止」・「製造業派遣の原則禁止」などの項目が削除されており、当初の改正案よりも派遣への規制が緩和される方向になると見られています。規制緩和に向けたユーザー意見のほか、派遣での働き方に対する意見の結果をご報告いたします。
【約7割のユーザーが(「よくわからない」という回答を除く)
改正案の修正案について、「賛成」と回答したことから
今回の法案改正の修正案を概ね支持する傾向が明らかに】
■ 派遣法改正案の修正について、約7割が「賛成」
「賛成」「反対」「よくわからない」の3択のうち、「よくわからない」が50%を占める結果となり法案改正の修正案が求職者に正しく理解されていないことが明らかになりました。
一方、「よくわからない」という回答(50%)を除くと「賛成」72%、「反対」28%となりました。
■ 派遣を選ぶ理由の1位は、ライフスタイルに合わせて働けること
派遣のお仕事を選んだ理由において、「ライフスタイルにマッチした働き方ができるから」と回答したユーザーは45%。また「育児や介護などで働き方に制限がある方」に絞って見ると58%と、より顕著な結果となり、家庭との両立などの制約がある方にとって、「派遣」はより働きやすい働き方であるということがうかがえました。
■ 約8割のユーザーが派遣で働いてよかった
派遣で働いてよかったと答えたユーザーは76%。
ライフスタイルに合わせてお仕事を選べるという意見の他、「仕事面での要望を相談しやすい」「派遣会社が様子を見に来てくれるため不安なく働ける」といった派遣会社を活用するメリットを感じているユーザーも多くいました。
【調査概要】
■調査方法 :インターネットアンケート
■調査対象 :はたらこねっと会員(派遣就業経験者のみ)
■調査時期 :2011年12月2日 〜12月7日
■サンプル数:992人
その他のアンケート調査結果につきましては下記URLをご覧ください。
プレスリリース: http://www.dip-net.co.jp/news/press.php
≪内容≫
アンケート結果1: 派遣法改正案の修正について
アンケート結果2: 派遣のお仕事を選んだ理由について
アンケート結果3: 派遣の働き方について
■「はたらこねっと」の特徴
「はたらこねっと」(http://www.hatarako.net/)は、仕事内容や勤務地など、充実した検索条件から求職者にマッチした仕事情報を素早く検索できる日本最大級の人材派遣を中心とした求人情報サイトです。また、派遣会社と求職者のニーズを捉えワンストップで募集や応募ができる求人サイトを目指し、2010 年4 月より 正社員から契約社員、パート・アルバイトまであらゆる雇用形態の求人情報の掲載を可能といたしました。
■ディップ株式会社 概要
ディップ株式会社(http://www.dip-net.co.jp)は、人材派遣のほかあらゆる雇用形態のお仕事探しの情報サイト「はたらこねっと」、アルバイト情報サイト「バイトルドットコム」、看護専門の転職サービス「ナースではたらこ」、採用ホームページ検索エンジン「ジョブエンジン」等をはじめとする求人情報サイトの運営を通じ、企業と人を結びつけることで社会に貢献することを目指す総合求人情報サービス会社です。掲載求人情報件数は、業界トップクラスに位置し、あらゆる企業の求人ニーズと多様化する求職ニーズにお応えしています。2004 年東証マザーズへ上場、2011 年2 月期売上高は95 億円。
<この報道資料のお問い合わせ先>
ディップ株式会社 社長室
TEL:03-6862-4633 / e-mail:info@dip-net.co.jp
企業情報
企業名 | ディップ株式会社 |
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代表者名 | 冨田英揮 |
業種 | その他サービス |
コラム
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