全国120店舗の眼鏡チェーン、株式会社オンデーズが13年度より外国人採用枠を一気に拡大。今後のグローバル化戦略に伴い、中途、新卒採用の5割を外国人採用枠へ。

株式会社オンデーズ（本社：東京都豊島区、代表取締役社長：田中修治）は、「会社と社員がお互いの成長・発展に貢献できるよう環境を整え、グローバルな視点で今後の海外への事業展開を具体的に開始する為、迅速に呼応することのできるスピード感を持った人材を育成する」との基本方針を打ち出し、外国人採用を加速してゆきます。

2013年度より中途、新卒採用の5割を外国人採用枠とし、海外展開に対応したFC（フランチャイズ）本部の組織化、海外生産拠点の強化、自社ブランド商品の海外輸出事業等の本格的な拡大を目指し、管理職登用となる人材を新卒・中途採用で幅広く募集を行います。また、本年4月に新規オープン予定のオンデーズイオン天津店（中国/AEON MALL天津内にオープン予定）を中国市場におけるアンテナショップと位置付け、中国における消費者の嗜好や消費傾向、商習慣などの市場動向を踏まえて、中国を中心とし、アジア全域へフランチャイズ権のライセンスビジネスを含む多店舗展開を進めていきます。

採用者は入社後、日本国内のオンデーズ各店舗で勤務し、日本式のサービス基準を習得した後、管理職登用を随時行っていく予定です。

【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社オンデーズ 東京営業所　(人事部総合)　担当：米田／俣野
〒114-0013　東京都北区東田端1-6-9　根橋ビル 2F
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