株式会社アクションラーニングソリューションズアクションラーニング型新人研修セミナー〜自立型人材を育成し、成果に直結した行動習慣を身につける〜

組織変革リーディングカンパニーの株式会社アクションラーニングソリューションズ(東京大手町、代表取締役:斉藤秀樹)は、横浜ゴム株式会社様を始め多くの企業導入、実績を踏まえその事例とノウハウを公開する2007年度の新入社員対象研修セミナーを開催します。

本年度の新人育成も折り返し地点を過ぎました。下期に入り、今年度の新人育成について振り返り、来年度の新人教育計画の検討時期がやってまいりました。景気回復が上向く中、採用市場は売り手市場となり、質の高い人材の確保と、短期間での自立人材育成が求められています。
 本セミナーでは、新人育成計画における課題を共有したうえで、アクションラーニング型新人研修プログラムの効果、特長、カリキュラムについての情報をご提供します。本プログラムの特徴を体験から理解いただき、2007年度の新人育成に向けてのアクションプラン作成のヒントをご提供します。
ご担当者様の抱える共通課題とされている「育成計画と現場実践の乖離」、「研修後のモチベーション維持」、「効果的なOJTの実践」等を弊社新人育成プログラムではどのように克服しているのかを合わせてご紹介します。

【日時】2006年11月28日(火)
【場所】青山こどもの城 (渋谷区)
(※詳細はhttp://www.al-s.co.jp/seminar02.htm

上記に関するお問合せは下記までお願いいたします。
株式会社アクションラーニングソリューションズ
〒100-0004 東京都千代田区大手町1−5−1 大手町ファーストスクエア イーストタワー4F
TEL 03−5219−1436 / FAX 03−3487−8510
E-mail: seminar@al-s.co.jp   担当:長尾


《関連URL》
http://www.al-s.co.jp/seminar02.htm

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企業名 株式会社アクションラーニングソリューションズ
代表者名 --
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