【事例速報】　「グローバル採用」のススメ 　～3月北京大学イベント速報～ こんな優秀な学生が中国にいたとは、正直強いショックを受けた（参加者の声）

【セミナー実施のお知らせ】

　【事例速報】　「グローバル採用」のススメ 　～3月北京大学イベント速報～

２０１２年３月２１日北京大学及び清華大学で日本企業に就職を希望する中国トップ大学生向けに現地合同企業説明会を実施しました。

その現地レポートを速報にてお伝えいたします。また14卒採用向け精華大学学生来日インターンシップについてもご紹介します。

【セミナー参加者の特典】

3月に開催されました北京大学での説明会の実施報告レポートを参加者の皆様にお渡しさせていただきます。

【セミナーコンテンツ】

～　13卒、14卒向け　最新の採用事例がここに集結　～

グローバル採用　――。

　その言葉自体、すっかり馴染み深いものとなりましたが、
　実態は数年前と大きく異なってきました。

　昨今、大手企業様を中心に
　
　「日本の少子化・技術者不足に対応したい」
　「今後の自社のグローバル化・海外展開の布石としたい」
　「今後の主戦力になり得るトップレベルの新卒を採用していきたい」

　というご要望が多く、海外人材の直接採用の動きが加速しております。
　採用決定スピードは上がり、現地学生の適応力も増している中、
　グローバル採用は、どこまで進化をしていくのでしょうか。

　本セミナーでは、中国人採用や留学生採用を中心に、「今からここか
　ら起きること」「私たちができること」をお伝えします。
　コンテンツ盛り沢山。是非、ご覧ください。


【詳細】-----------------------------------------------------

　　■日時　2012年5月9日（水）16：30～18：00

　　■会場　パフ/マジックドラゴン　セミナールーム（日本橋茅場町）

　　■内容　

　１、3月北京大学イベント速報！ 13卒採用実例から見る中国人採用の今。
　２、この夏注目。14卒採用向け精華大学学生来日インターンシップ
　３、百聞は一見にしかず。現地の中国人学生がWEB会議にて中国から参加！。
　４、質疑応答

　　■講師

　　　　　　　株式会社ラーテルコーポレーション：代表取締役　沼崎悠
　　　　　　　マジックドラゴン株式会社：　坪内弘毅


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詳細
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【対象者】

既に中国に進出しており活動拠点があり、現地の中国人の優秀層の積極採用を進めたい。

中国人採用を強化しており、留学生は採用しているが、現地新卒を初めて採用したい。

まだ現地中国人の新卒採用は未経験だが、今回初めて取り組んでみたい。

まだ現地中国人の新卒採用は未経験だが、まずは実際の学生を見てみたい。

【本パッケージの特徴】

1.説明会から面接　/　内定後のビザ取得までのトータルパッケージ

2.現地法人との協業によるTOPクラスの大学生の集客と確保

3.実際に外国人新卒を採用し定着化に成功した具体的な事例

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■セミナー詳細はこちら
　
　　　　http://www.magicdragon.co.jp/354.html

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