デジタルとリアルが融合した新しい就活。6月30日、2014年卒就活生向けに、企業との早期マッチングプログラム「新卒就職支援サービス(プレ期)」を開催します。
株式会社DEiBA Companyは、就職活動中の大学生、及び新卒採用意向のある企業を対象に、2012年6月30日に、新卒就職支援サービス(プレ期)を開催いたします。 当日は、学歴を伏せた約200名の就活生と、学生の参加が確定するまで企業名を非公開にしていた約15社の企業が交流します。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
学歴バイアス一切なし。6月30日、2014年卒就活生向けに、企業との
早期マッチングプログラム「新卒就職支援サービス(プレ期)」を開催します。
--学歴や社名ではなく、お互いの「相性」を見極める新しい就活--
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
株式会社DEiBA Companyは、就職活動中の大学生、及び新卒採用意向のある企業を対象に、2012年6月30日に、新卒就職支援サービス(プレ期)を開催いたします。
当日は、学歴を伏せた約200名の就活生と、学生の参加が確定するまで企業名を非公開にしていた約15社の企業が交流し、学生は入社すべき企業を、企業は採用すべき学生を確認していきます。
[実施背景]
日本の新卒採用の現場では、残念ながら企業と学生の間で採用の機会損失が発生しております。最近では、自分の適性とは関係なく、人気企業・有名企業ばかりを多数受験する学生が増えています。一方で魅力的な中堅・ベンチャー企業には、出会う機会自体が少ないことから、そうした企業を好んで受験する学生も数限られた学生に留まっています。そのため、自分の隠れた可能性に気付くことのないまま就職活動を終えてしまう学生が多数存在します。
企業側も同じく採用上の問題を抱えています。今や、就職サイトなどで学生が手軽にエントリーできるようになったことにより、エントリー件数が数万件にのぼる企業が多数存在します。多数のエントリー学生を選考するために、選考に十分な時間をかけられないといった声もよく聞かれるようになりました。会社の風土を変えるような「変革人材」を求めても、自社にエントリーしてこないという悩みを抱えている企業も多数存在します。一方で、認知率の低い中堅・ベンチャー企業では、その知名度の低さ故に、採用母集団形成にすら苦慮している企業も多数存在します。
DEiBA Companyでは、こうした企業と学生間の採用のミスマッチを解決するため、新卒就職支援サービスを提供してきました。本サービスは、約30社の企業と、約200名の学生に対して「偶然の出会い」を提供するプログラムです。
本サービスでは、学生の参加が正式に確定するまで、学生に参加企業の一覧を公開いたしません。また、会場でのイベント中、学生の学歴情報を企業に公開することもいたしません。これにより、企業は自社の知名度や学生の志向に縛られることなく、学生は学歴等の自身の肩書きに縛られることなく、実際に出会って、話すことでお互いの相性を確認することが出来ます。
今回のプレ期は、企業数を正規プログラムの約半分の規模にしたオープニングイベントとしての位置づけで開催されます。
[実施概要]
2014年卒学生向けとしては初めてとなる今回の新卒就職支援サービスプレ期には、首都圏上位大学の学生を中心に約200名の学生と、大企業から中堅企業、ベンチャー企業に至るまで約15社の企業にご参加いただく予定です。
当日は以下3つのプログラムを通して、相性の合う企業・学生をお互いに見つけ出していただきます。
1. ケースセッション
学生が、出題されたテーマに関してグループディスカッションを行います。その様子を企業の人事採用担当者が見守り、自社の採用要件を満たす学生を見定めます。
2. 対話会
企業と学生が少人数でグループに分かれ、企業が学生に対し簡単な企業紹介と質疑応答を行います。学生は企業からの説明を聞き、その企業が自分と相性の合う企業か否かを判断します。
3. フリーセッション
企業と学生が自由に行動し、お互いが納得するまで話し合う時間となります。
会場では企業、学生全員にiPadを貸し出します。企業・学生ともにiPadを使用することで、お互いのプロフィールの閲覧や、自身が相手に興味がある旨をリアルタイムに伝えることができます。相手のプロフィールや自身への関心度などの補足情報を確認しながら行動できるため、会場内における学生と企業間でのコミュニケーションの活性化・効率化に大きな効果を生み出します。
新卒就職支援サービスプレ期に参加した企業と学生は、今後双方の合意がとれ次第、各自面談を実施していきます。
[今後の動向]
DEiBA Companyは、プレ期以降も新卒就職支援サービスを通して、企業と学生間の採用のミスマッチの解消に引き続き貢献してまいります。
以上
[会社概要]
社名:株式会社DEiBA Company
代表取締役:清水達也(URL:http://deiba.jp/company/message)
設立:2011年4月8日
住所:東京都千代田区神田神保町三丁目10番10号大行ビル6階
電話番号:03-3221-5235
FAX番号:03-3221-5234
URL:http://deiba.jp/
[ニュースリリースについて]
ニュースリリースに掲載されている、イベント内容、サービス内容、お問い合わせ先、その他の情報は、発表日現在の情報です。その後、予告なしに変更となる場合があります。あらかじめご了承ください。
学歴バイアス一切なし。6月30日、2014年卒就活生向けに、企業との
早期マッチングプログラム「新卒就職支援サービス(プレ期)」を開催します。
--学歴や社名ではなく、お互いの「相性」を見極める新しい就活--
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
株式会社DEiBA Companyは、就職活動中の大学生、及び新卒採用意向のある企業を対象に、2012年6月30日に、新卒就職支援サービス(プレ期)を開催いたします。
当日は、学歴を伏せた約200名の就活生と、学生の参加が確定するまで企業名を非公開にしていた約15社の企業が交流し、学生は入社すべき企業を、企業は採用すべき学生を確認していきます。
[実施背景]
日本の新卒採用の現場では、残念ながら企業と学生の間で採用の機会損失が発生しております。最近では、自分の適性とは関係なく、人気企業・有名企業ばかりを多数受験する学生が増えています。一方で魅力的な中堅・ベンチャー企業には、出会う機会自体が少ないことから、そうした企業を好んで受験する学生も数限られた学生に留まっています。そのため、自分の隠れた可能性に気付くことのないまま就職活動を終えてしまう学生が多数存在します。
企業側も同じく採用上の問題を抱えています。今や、就職サイトなどで学生が手軽にエントリーできるようになったことにより、エントリー件数が数万件にのぼる企業が多数存在します。多数のエントリー学生を選考するために、選考に十分な時間をかけられないといった声もよく聞かれるようになりました。会社の風土を変えるような「変革人材」を求めても、自社にエントリーしてこないという悩みを抱えている企業も多数存在します。一方で、認知率の低い中堅・ベンチャー企業では、その知名度の低さ故に、採用母集団形成にすら苦慮している企業も多数存在します。
DEiBA Companyでは、こうした企業と学生間の採用のミスマッチを解決するため、新卒就職支援サービスを提供してきました。本サービスは、約30社の企業と、約200名の学生に対して「偶然の出会い」を提供するプログラムです。
本サービスでは、学生の参加が正式に確定するまで、学生に参加企業の一覧を公開いたしません。また、会場でのイベント中、学生の学歴情報を企業に公開することもいたしません。これにより、企業は自社の知名度や学生の志向に縛られることなく、学生は学歴等の自身の肩書きに縛られることなく、実際に出会って、話すことでお互いの相性を確認することが出来ます。
今回のプレ期は、企業数を正規プログラムの約半分の規模にしたオープニングイベントとしての位置づけで開催されます。
[実施概要]
2014年卒学生向けとしては初めてとなる今回の新卒就職支援サービスプレ期には、首都圏上位大学の学生を中心に約200名の学生と、大企業から中堅企業、ベンチャー企業に至るまで約15社の企業にご参加いただく予定です。
当日は以下3つのプログラムを通して、相性の合う企業・学生をお互いに見つけ出していただきます。
1. ケースセッション
学生が、出題されたテーマに関してグループディスカッションを行います。その様子を企業の人事採用担当者が見守り、自社の採用要件を満たす学生を見定めます。
2. 対話会
企業と学生が少人数でグループに分かれ、企業が学生に対し簡単な企業紹介と質疑応答を行います。学生は企業からの説明を聞き、その企業が自分と相性の合う企業か否かを判断します。
3. フリーセッション
企業と学生が自由に行動し、お互いが納得するまで話し合う時間となります。
会場では企業、学生全員にiPadを貸し出します。企業・学生ともにiPadを使用することで、お互いのプロフィールの閲覧や、自身が相手に興味がある旨をリアルタイムに伝えることができます。相手のプロフィールや自身への関心度などの補足情報を確認しながら行動できるため、会場内における学生と企業間でのコミュニケーションの活性化・効率化に大きな効果を生み出します。
新卒就職支援サービスプレ期に参加した企業と学生は、今後双方の合意がとれ次第、各自面談を実施していきます。
[今後の動向]
DEiBA Companyは、プレ期以降も新卒就職支援サービスを通して、企業と学生間の採用のミスマッチの解消に引き続き貢献してまいります。
以上
[会社概要]
社名:株式会社DEiBA Company
代表取締役:清水達也(URL:http://deiba.jp/company/message)
設立:2011年4月8日
住所:東京都千代田区神田神保町三丁目10番10号大行ビル6階
電話番号:03-3221-5235
FAX番号:03-3221-5234
URL:http://deiba.jp/
[ニュースリリースについて]
ニュースリリースに掲載されている、イベント内容、サービス内容、お問い合わせ先、その他の情報は、発表日現在の情報です。その後、予告なしに変更となる場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
企業名 | 株式会社DEiBA Company |
---|---|
代表者名 | 清水達也 |
業種 | ビジネス・人事サービス |
コラム
株式会社DEiBA Companyの
関連プレスリリース
-
休日に6時間かけて行う就職活動。スカウト型新卒採用イベント「出会いの場」を12月15日より開催
2012年12月7日 13時
-
企業の新卒採用担当者自らが就活生を直接口説く!早期説得型新卒採用イベント「新卒就職支援サービス第1期」を9月29日より開催します。
2012年9月20日 8時
-
就職して20年後に偉くなれた人は何が違ったのか? 近視眼的な就活観を是正する就活生向け公開講座「DEiBA式 逆算のキャリア形成術」を9月1日に開催します。
2012年8月8日 16時
-
ビジネス・ブレークスルー大学(学長 大前研一)と共同開発!大都市圏学生と地方学生間の就活情報格差の是正を目指し、「DEiBA式就活対策講座」の配信を開始します。
2012年7月4日 16時
株式会社DEiBA Companyの
関連プレスリリースをもっと見る