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[ 総務・人事・経理職向けに関するプレスリリース

総務・人事・経理職向けのプレスリリースが5,488件見つかりました。

建物法令点検管理のDXを推進する「スマテンBASE」が新たに5つの法令点検領域を追加

株式会社スマテン（本社：愛知県名古屋市、代表取締役CEO：都築啓⼀、以下「スマテン」）が開発・運営する、法令点検管理ソフト『スマテンBASE』は新たに、防⽕対象物点検・防⽕設備点検・建築設備定期検査・特定建築物定期調査・空調設備点検の5種類の法令点検の対応を開始します。

株式会社スマテン

  • !2021年6月2日 7時
  • aネットサービス
  • a製品

5人に1人が就活終了、内々定保有45％。コロナ禍で就活終了前倒しか。親の意向に従うが10人に1人と増加傾向＜2022年卒ブンナビ学生調査(2021年4月上旬)＞

◆内々定保有45％、5人に1人が活動終了◆中堅・中小の採用情報への興味、前回比・昨対比ともに減少◆「就活について親から何か言われた」昨対比減少。一方「親の意向に従う」約10人に1人で増加傾向◆公務員試験「民間企業と同じ試験で受けられる」場合、「受けたいと思う」3人に1人以上

株式会社文化放送キャリアパートナーズ

  • !2021年4月27日 8時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

IT人材の能力を数値で可視化！！ 人材の能力の把握や育成にお悩みなら、 iCD活用ツール G-COMPATH を使って解決の糸口を掴めます！

サン・エム・システム株式会社が提供する「G-COMPATH」サービスは、スキルだけでは見えない「IT人材の業務遂行能力」を見える化して現状把握を助けます。現状把握を第1歩に、社員になかなか伝わらない「事業戦略」を「iCD」を活用して役割・キャリアパターンに落とし込み、社員の自律的な人材育成を促します。

サン・エム・システム株式会社

  • !2021年4月26日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • aサービス

1-month-delay-payment_サービス概要及び申込受付開始

＜クレジットカードで最⼤53⽇⽀払い延期！業界初の資⾦繰りサービス＞ファクタリングの先を行く、新しい資金調達方法、『1month delay payment』（β版）が2021年4⽉1⽇（⽊）より申込受付開始！

株式会社Payment Technology

  • !2021年3月30日 16時
  • aネットサービス
  • aサービス

コロナ禍の新卒採用課題として7割が「欲しい人材からのエントリー獲得」と回答。一方、オンラインでは納得のいく学生選考が出来ていないという面接官の声も。

9割の企業がコロナ感染拡大前と比較してオンライン採用に力を入れているものの、「手応えがない」「印象に残りづらい」など、エントリー・選考段階においてオンラインならではの課題に直面しています。 　また、7割を超える企業が「欲しい人材からのエントリー獲得」を挙げていることからも、ダイレクトリクルーティングによる直接的な自社にマッチした人材を効率よく獲得するための施策を考える必要がありそうです。

全研本社株式会社

  • !2021年3月5日 13時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

【企業人事】に関するご相談はお任せください。部署、指導教育方法など、個々の従業員に合わせた内容をアドバイスし、お互いにとって有益な関係性をサポートいたします。

難病・中毒性表皮壊死症(TEN)という100万人に0.4～1.2 人しか発症しない病を経験し、生死の境を彷徨い生還したスピリチュアルカウンセラー門次郎（もんじろう）は、悩み相談をメールで受け付ける「メール鑑定」に特化したカウンセラーです。これまで恋愛・家族・職場などの人間関係や適職、未来についてなど、幅広いご相談に対応して参りました。

門次郎

  • !2021年2月16日 10時
  • aネットサービス
  • a人事

【派遣・アウトソーシング専門】タリスマン福岡オフィス開設のお知らせ

タリスマン株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：盛内文雄）は、派遣・アウトソーシング事業を専門とする、福岡オフィスを2020年12月1日に開設しました。 タリスマンは東京を拠点とし、北海道、大阪など主要地域を網羅しサービスを展開しております。 今回新たに開設した福岡オフィスでは、中部・四国・九州・沖縄を主要カバー地域とし、これまでよりもさらに地元企業様と距離が近くなることで、お客様の地域に精通したコンサルタントが親身にご案内をさせていただきます。

タリスマン株式会社

  • !2021年2月8日 17時
  • aビジネス・人事サービス
  • aサービス

債権回収を諦めかけていた事業主様向け。債権回収の”極意”を切り開く「着手金０円 債権回収サービス」が登場！

取り戻すチャンスを逃していませんか？諦める必要はありません！キャッシュフローを暴き、驚愕の回収率を実現。面倒なことは全て当社にお任せください！ただ一つ、諦める前に必ず当社へ相談していただくだけです。

株式会社 企業調査センター

  • !2021年2月4日 10時
  • a建築
  • aサービス

【まもなく〆切】回答者には結果レポートを送付！SDGs×人材育成に関する調査

【人事関係の皆さま必見】人事、社員の教育・研修・育成に関わる方へのご案内です。

株式会社グレイス

  • !2021年1月29日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • a人事

外国人雇用企業向け会員制サービス『Work Visa』が、損保ジャパンが運営する企業の経営に役立つ情報提供サービス『サクセスネット』と連携開始

『サクセスネット』（https://sj-successnet.kalep.net/）とは企業の経営に役立つ情報提供サービスです。ビジネス情報、ビジネス支援サービス、豊富な福利厚生メニューを用意しております。

株式会社One Terrace

  • !2021年1月18日 10時
  • aネットサービス
  • a提携

CheerCareer「中小企業からニッポンを元気にプロジェクト」に参画

株式会社Cheer(本社:東京都渋谷区、代表取締役:平塚ひかる）が運営するベンチャー・成長企業のための就活サイト「CheerCareer（チアキャリア）」は2021年1月13日よりロンドンブーツ1号2号の田村淳さんを公式アンバサダーに迎える〜中小企業45社と共に、日本経済活性化へ〜「中小企業からニッポンを元気にプロジェクト」に参画することを発表いたします。

株式会社Cheer

  • !2021年1月13日 13時
  • aビジネス・人事サービス
  • a企業の動向

新入社員向け『作業指示の受け方研修』テキストの販売を開始

研修テキスト販売のアヴァンサーレ（東京都港区）は、新入社員教育向けの『作業指示の受け方研修』のテキスト販売を開始しました。 「作業指示」は、仕事を成功に導く地図のようなものです。この地図が正しくなければ、目的地に到達することはできません。新入社員のうちから、自分で正しい地図を聞き出す力、正しい地図を描く力を身に付けることは、中長期的な成長をしていく上でも非常に重要なことです。2021年度入社の新入社員教育を社内にて内製化する企業様向けに、ぜひご検討いただきたいサービスとなっています。

アヴァンサーレ

  • !2021年1月13日 12時
  • aビジネス・人事サービス
  • a人事

コロナ禍での採用フローオンライン化、許容は「一次面接」まで。オンライン化しない企業は好ましくない、が半数越え。＜2022年卒ブンナビ学生調査(2020年12月)

◆採用本選考のスケジュール前倒し、進む◆企業の採用フローでオンライン化を"許容する"部分。「一次面接」半数超え◆企業の採用フローでオンライン化が"望ましい"部分。「説明会」7割超え◆来場型/オンライン型の就活イベントのドタキャンの意識の差

株式会社文化放送キャリアパートナーズ

  • !2021年1月12日 8時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

「第7回コンプライアンス フォーラム」参加申込数800名を超える　申込み期限は1月12日　Webセミナーで地域問わず参加可能

「第7回コンプライアンス フォーラム」（無料）の参加登録者が800名を超え、定員まで200名を切った。今回、メインテーマにSDGsを取り上げていることもあり、コンプライアンス推進担当者だけでなく、企業役員の関心も高い。Zoomのウェビナー形式で開催するため、全国どこからでも参加可能。なお参加申込は、1月12日（火）一杯までとなっている。

ハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社

  • !2021年1月8日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • a告知・募集

【後日結果を共有！SDGs×人材育成に関するアンケート】

～社員の育成・教育に関わられる方へ、耳寄りな情報です～　新型コロナウイルスによる行動制限により、他社の研修状況を知る機会は一層減っていないでしょうか。このたび調査へ回答されますと、集計結果を後日ご案内いたします。ぜひこの機会を情報収集に活用ください！

株式会社グレイス

  • !2021年1月7日 19時
  • aビジネス・人事サービス
  • a告知・募集

ヒューマンブリッジ、人事向けプラットフォーム『HRZoo』をスタート

人材採用・教育研修・人事評価制度等の人事領域で、ワーク・エンゲージメントや従業員エンゲージメント向上の支援を行っている株式会社ヒューマンブリッジ（東京都中央区京橋、代表取締役 佐々木拓哉、以下ヒューマンブリッジ）は、人事やそのほかHRに携わる人たちが気軽に相談や学習、遊びに行ける場としてのプラットフォーム『HRZoo』をスタートしました。

株式会社ヒューマンブリッジ

  • !2021年1月7日 14時
  • aビジネス・人事サービス
  • a人事

＜過去最多232社回答＞【ベトナム昇給率・賞与調査レポート】2021年における平均昇給率の予測値は5～6%

グローバル人材総合サービスを行うICONIC CO., LTD. （本社：District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam、代表取締役社長：安倉宏明）は、ベトナム人従業員の昇給率・賞与動向に関するアンケート調査を実施しました。本調査は毎年、ベトナムの日系企業における給与動向を定点観測する目的で行っており、今年で12年目となります。今回はベトナム全土より過去最多の232社341拠点の日系企業様にご回答協力いただき、おかげさまで実態を的確に反映した結果となりました。

ICONIC CO.,LTD.

  • !2021年1月6日 18時
  • aビジネス・人事サービス
  • a企業の動向

採用候補者の “本性”を暴き出す「裏アカウント特定サービス」が必要な理由とは？SNSの炎上は企業側に甚大なダメージを与えると同時に「デジタルタトゥー」を残す。

2020年「裏アカウント」の特定割合は、89％と高実績を実現。見られることを前提とした「就活専用アカウント」からはわからない“裏の姿”を徹底リサーチし、採用コスト削減、経営合理化、企業イメージ死守など、コロナ禍において採用担当者が直面する悩みの解決を強力にサポートします。

株式会社 企業調査センター

  • !2021年1月6日 8時
  • aビジネス・人事サービス
  • aサービス

CheerCareerAwards受賞企業の成功ノウハウを大公開！

株式会社Cheer(本社:東京都渋谷区、代表取締役:平塚ひかる）が運営する成長企業のための就活サイト「CheerCareer（チアキャリア）」は、世の中に働くにワクワクを広めるべく、素敵な採用活動をする企業を表彰する第1回CheerCareerAwards （チアキャリアアワード）の授賞企業に対し、インタビューを実施し、その採用成功のノウハウと秘訣を大公開いたしましたのでご報告です。

株式会社Cheer

  • !2021年1月5日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • a企業の動向

求人サイト・キューブリック運営のフィスタとシニア転職支援のシニアジョブが提携 〜全職種でのシニア転職支援を強化、将来的なメンタルヘルスサポート強化も視野〜

50歳以上のシニア人材に特化した人材派遣と人材紹介を提供する（株）シニアジョブ（本社：東京都新宿区／代表取締役　中島康恵／以下、シニアジョブ）と、全職種・全国対応の求人サイトを運営する（株）フィスタ（本社：東京都江戸川区／代表取締役　石塚信司／以下、フィスタ）は、12月28日に業務提携契約を締結しました。これまで業界特化型の人材紹介会社との提携を進めてきたシニアジョブにとっては、初となる全職種・全国対応の人材紹介会社との提携であり、全職種でのサービス強化を目指すとともに、フィスタは公認心理師、臨床心理士を擁することから、紹介人材に対する将来的なメンタルヘルスサポート強化も視野に入れています。

株式会社シニアジョブ

  • !2020年12月28日 14時
  • aビジネス・人事サービス
  • a企業の動向
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