株式会社ヒューマンブリッジ、新人女性社員育成で抜け落ちがちな「ビジネスメイク」研修をリリース
人事総合支援の株式会社ヒューマンブリッジ(本社:東京都中央区、代表取締役:佐々木拓哉)は、これまでの新人女性社員育成にて意外に盲点となっている「ビジネスメイク」に関する研修プログラムをリリースしました。
人事総合支援の株式会社ヒューマンブリッジ(本社:東京都中央区、代表取締役:佐々木拓哉)は、これまでの新人女性社員育成にて意外に盲点となっている「ビジネスメイク」に関する研修プログラムの提供を開始しました。
【 特徴 】
内定者研修や新人研修ではビジネスマナーや、仕事の進め方の基本、そしてコミュニケーションの取り方などを学ぶ機会を提供している企業は多い中で、「第一印象」が大事というメッセージを伝えます。
そのために、元気に明るく話すことや、言葉遣い、名刺の受け渡し等の所作などビジネスパーソンとして最低限の第一印象を損なわないように指導がされます。
しかし意外に盲点となっているのが、特に女性社員の場合ですが、ビジネスにおけるメイクに関することです。
メイクは第一印象を左右するのは当然のことながら、自分への自信の醸成にもつながり、結果としてパフォーマンスにも影響を与える見逃せないことです。
そうしたこと、
・印象管理における知識のインプット
・自身の「顔」分析
・プロに頼らないセルフメイクのテクニック
などを、体験を通して学ぶプログラムです。
【 本プログラムの体験ワークショップ 】
提供開始を記念し、本研修プログラムの無料体験型ワークショップを開催いたします。
▼ ワークショップの詳細
http://www.human-b.co.jp/
こちらのURL(ヒューマンブリッジホームページ)よりご覧ください。
【 会社概要 】
会 社 名 : 株式会社ヒューマンブリッジ
設 立 : 2009年12月
代 表 者 : 佐々木拓哉
所 在 地 : 東京都中央区銀座2-12-12
T E L : 03-6906-5520
【 主な事業 】
● 採用コンサルティング
人材採用戦略策定などの上流工程から内定者フォローなどの下流工程までのトータルなサービスから、ピンポイントの採用に対応するための特有なサービスまでを提供することで、 企業固有の人材採用をお手伝い致します。
● 教育コンサルティング
『自分にとっての意味を形成する』ことにフォーカスし、研修のための研修にならない、職場での学習・成長の起爆剤としての研修をご提供致します。
● 人事・組織コンサルティング
組織・人事コンサルティングでは、「経営合理性」、「高いエンゲージメント」、「学習・成長する組織風土」の三位一体化を組織における重要なファクターとして捉え、それを手助けする人事制度やインフラの構築をお手伝い致します。
「リアルパフォーマンスラーニング」というヒューマンブリッジ独自のメソッドを用い、エンゲージメントの向上と学習・成長する組織風土の醸成を実現し、社員の成長と会社の成長を支援します。 HRMを切り口に、(1)社員の「期待感」、「貢献感」、「帰属感」、「成長感」を高め、企業と社員のエンゲージメント向上させ、(2)学習環境デザインの考え方をベースに、リアルな(現実の・実際の・日々の)仕事を通した、「学習・成長意欲の向上」、「行動変容」、「成長」、「成果(パフォーマンス)」スパイラルを企業に定着させる手法です。
◆ 本リリースの詳細は、こちらをご覧下さい。
http://www.human-b.co.jp/
【 特徴 】
内定者研修や新人研修ではビジネスマナーや、仕事の進め方の基本、そしてコミュニケーションの取り方などを学ぶ機会を提供している企業は多い中で、「第一印象」が大事というメッセージを伝えます。
そのために、元気に明るく話すことや、言葉遣い、名刺の受け渡し等の所作などビジネスパーソンとして最低限の第一印象を損なわないように指導がされます。
しかし意外に盲点となっているのが、特に女性社員の場合ですが、ビジネスにおけるメイクに関することです。
メイクは第一印象を左右するのは当然のことながら、自分への自信の醸成にもつながり、結果としてパフォーマンスにも影響を与える見逃せないことです。
そうしたこと、
・印象管理における知識のインプット
・自身の「顔」分析
・プロに頼らないセルフメイクのテクニック
などを、体験を通して学ぶプログラムです。
【 本プログラムの体験ワークショップ 】
提供開始を記念し、本研修プログラムの無料体験型ワークショップを開催いたします。
▼ ワークショップの詳細
http://www.human-b.co.jp/
こちらのURL(ヒューマンブリッジホームページ)よりご覧ください。
【 会社概要 】
会 社 名 : 株式会社ヒューマンブリッジ
設 立 : 2009年12月
代 表 者 : 佐々木拓哉
所 在 地 : 東京都中央区銀座2-12-12
T E L : 03-6906-5520
【 主な事業 】
● 採用コンサルティング
人材採用戦略策定などの上流工程から内定者フォローなどの下流工程までのトータルなサービスから、ピンポイントの採用に対応するための特有なサービスまでを提供することで、 企業固有の人材採用をお手伝い致します。
● 教育コンサルティング
『自分にとっての意味を形成する』ことにフォーカスし、研修のための研修にならない、職場での学習・成長の起爆剤としての研修をご提供致します。
● 人事・組織コンサルティング
組織・人事コンサルティングでは、「経営合理性」、「高いエンゲージメント」、「学習・成長する組織風土」の三位一体化を組織における重要なファクターとして捉え、それを手助けする人事制度やインフラの構築をお手伝い致します。
「リアルパフォーマンスラーニング」というヒューマンブリッジ独自のメソッドを用い、エンゲージメントの向上と学習・成長する組織風土の醸成を実現し、社員の成長と会社の成長を支援します。 HRMを切り口に、(1)社員の「期待感」、「貢献感」、「帰属感」、「成長感」を高め、企業と社員のエンゲージメント向上させ、(2)学習環境デザインの考え方をベースに、リアルな(現実の・実際の・日々の)仕事を通した、「学習・成長意欲の向上」、「行動変容」、「成長」、「成果(パフォーマンス)」スパイラルを企業に定着させる手法です。
◆ 本リリースの詳細は、こちらをご覧下さい。
http://www.human-b.co.jp/
企業情報
企業名 | 株式会社ヒューマンブリッジ |
---|---|
代表者名 | 佐々木拓哉 |
業種 | ビジネス・人事サービス |
コラム
株式会社ヒューマンブリッジの
関連プレスリリース
-
『第2期エンゲージメント・プロモーター認定講座』開講! 企業の未来を切り開くキーパーソンを育成
2023年8月17日 10時
-
doda転職オンライン予備校に登壇しました!
2022年4月15日 9時
-
【イベント開催レポート】人事向けプラットフォームプロジェクト「HRZoo」の表彰式『HRZooアワード』開催!
2022年3月18日 9時
-
レジリエンス3.0プラクティショナー養成プログラム 第3期生の募集を開始(5月開講)
2022年2月9日 11時
株式会社ヒューマンブリッジの
関連プレスリリースをもっと見る